В данной статье представлена сводная информация о 20-й отдельной бригаде беспилотных систем «K-2» (военная часть А4804), формируемой в составе Войск беспилотных систем Вооруженных Сил Украины. В запросе пользователя упоминалось название «Двадцатое отдельная бригада шилова», однако в открытых источниках и официальных реестрах военной части с таким точным наименованием («Шилова») не зафиксировано. По всем доступным данным, речь идет именно о бригаде «K-2» — одном из ключевых подразделений дрон-войск Украины.
Общие сведения
- Полное наименование: 20-я отдельная бригада беспилотных систем «K-2» (20-та окрема бригада безпілотних систем «K-2»).
- Подчинение: Войска беспилотных систем ЗСУ.
- Командир бригады: Полковник Кирило Кирилович Верес (позывной «K-2»).
- Специализация: Разведка, ударные действия, корректировка огня, электронная борьба и инженерное обеспечение с применением беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) различных классов.
- Официальный ресурс: k-2.army (сайт рекрутинга и информации).
- Соцсети: Наличие официальной страницы в Facebook (20opbsK2).
История формирования и путь командира
История бригады неразрывно связана с биографией ее командира, полковника Кирило Вереса:
- 2014 год: Начало пути как доброволец с начала русско-украинской войны.
- Служба в 54 ОМБр: Кирило Верес прошел путь от бойца до командира роты, затем командира батальона. Под его командованием был сформирован 2-й механизированный батальон, получивший название по его позывному, «K-2».
- Трансформация в полк: На базе этого батальона был сформирован 20-й отдельный полк «K-2».
- Расширение до бригады: Менее чем за год полк был расширен и реорганизован в 20-ю отдельную бригаду беспилотных систем в связи с созданием нового рода войск, Войск беспилотных систем.
Ключевая особенность управления, заявляемая командованием: «Ставление до людей, як до людей, а не до ресурсу» (Отношение к людям как к людям, а не как к ресурсу).
Задачи и тактика применения
Бригада «K-2» позиционирует себя как один из ведущих подразделений беспилотных систем, выполняющее полный цикл задач:
- Аэразведка: Наблюдение за противником, выявление целей, корректировка артиллерийского огня.
- Ударные БПЛА (FPV, бомбардировщики): Прямое поражение живой силы, бронетехники, инженерных сооружений и складов противника.
- Радиолокация и РЭБ: Подавление средств связи и управления дронами противника.
- Инженерно-техническое обеспечение: Сборка, настройка, модификация и ремонт дронов собственного производства и закупленных за счет волонтеров/бюджета.
В описании brigades делается акцент на том, что личный состав — это «вчерашние менеджеры, айтишники, повара, предприниматели», объединенные высокой мотивацией и технической грамотностью.
Условия службы и рекрутинг
Бригада активно ведет набор личного состава (как призывников, так и контрактников) через собственную систему рекрутинга. На официальном сайте выделены ключевые преимущества службы в «K-2»:
Гарантии и социальный пакет
- Военная служба по специальности: Учет гражданского опыта и желаний бойца при назначении на должность (оператор FPV, пилот крылатых дронов, инженер-сборщик, программист, логист и др.).
- Грамотное управление: Отсутствие «затягов» на позициях, плановые отпуска и внутренние ротации.
- Материально-техническое обеспечение: «Нам всегда есть на чем летать. Обеспечение на уровне».
- Честные выплаты: Добровольное выполнение всех законных платежей.
- Перевод из других частей: Работает механизм перевода военнослужащих из других подразделений ЗСУ с сопровождением рекрутеров.
- Возврат СВЧ (самовольно ушедших): Возможность легального восстановления на службе в бригаде без давления, при условии желания служить эффективно.
Программа «18-24: Дроны»
Специальная программа для молодежи 18–24 лет:
- Срок контракта: 2 года (из них 12 месяцев в зоне боевых действий).
- Подготовка: 4 месяца усиленной подготовки (входит в срок контракта).
- Бонусы: Гарантированное увольнение после срока, год отсрочки после расторжения контракта, ипотека по программе «еОселя» под 0%, право выезда за границу после увольнения.
- Специальности: «Пай, летай, разрабатывай, ладь дроны» — выбор ВУС по желанию.
Процесс вступления (4 шага)
- Выбор вакансии на сайте
k-2.army. - Заполнение заявки и ожидание звонка рекрутера (собеседование).
- Прохождение собеседирования (оценка мотивации, здоровья, навыков).
- Прибытие в часть в назначенное время для начала подготовки/службы.
Важно: Бригада заявляет об обучении операторов «с нуля». Основное требование, «безусловное желание учиться без всяких «но»». Рекомендуется самостоятельно изучить основы пилотирования дронов до прихода.
Материально-техническая база и разработки
Согласно представлению на сайте, бригада обладает высокой степенью автономии в вопросах снабжения БПЛА:
- Наличие собственных производственных компетенций (сборка, пайка, разработка ПО для дронов).
- Работа с различными типами дронов: FPV-дроны (камикадзе), вертолетные/самолетные разведчики, тяжелые бомбардировщики (например, «Баба Яга» и аналоги).
- Привлечение волонтерских средств и криптовалютных пожертвований (на сайте указаны кошельки BTC/USDT/ETH для поддержки).
Контакты для связи
Для связи с рекрутинговым отделом бригады используются следующие каналы (актуальные на момент публикации источника):
- Сайт-анкета: https://k-2.army/ (основной способ подачи заявки).
- Телефон горячей линии/рекрутеров: Указан в форме обратной связи на сайте.
- Email: Указывается в анкете на сайте.
- Криптовалютные кошельки для помощи подразделению:
- BTC (Bitcoin):
bc1q2ruxf4pl3knwuahq6keeqlechgvnul4ry4ztpd - ETH / USDT (ERC20):
0x029775aFF1e69a62...(полный адрес на сайте)
- BTC (Bitcoin):
20-я ОБрБС «K-2» представляет собой современное, технологично насыщенное подразделение нового типа, созданное «снизу» — на инициативе добровольцев и ветеранов 2014 года. Бригада делает ставку на профессионализм, инновации в области беспилотников и гуманное отношение к личному составу, что позволяет ей эффективно решать задачи на переднем крае и привлекать мотивированных специалистов из гражданской сферы.
Примечание: Информация основана на открытых данных с официального сайта рекрутинга бригады k-2.army и открытых источниках на дату . Детали условий контракта, вакансий и контактов могут меняться; для получения актуальной информации рекомендуется обращаться непосредственно на официальный ресурс.