Александрова Александра Борисовна — Первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Александрова Александра Борисовна — первый заместитель руководителя Департамента труда и соцзащиты Москвы. Узнайте о её образовании, карьере и достижениях!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Александрова Александра Борисовна занимает должность Первого заместителя руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (Департамента). Данный профиль является ключевым в системе управления социальной сферой столицы, так как Департамент является главным органом исполнительной власти Москвы, реализующим государственную политику в области труда, занятости, социальной защиты и поддержки семей.

Образование и квалификация

Александра Борисовна обладает ученой степенью кандидата социологических наук. Это свидетельствует о глубоком научном подходе к управлению социальными процессами, анализу рынка труда и разработке эффективных механизмов поддержки населения.

Ключевые направления курирования

В ведении Первого заместителя руководителя Департамента находятся стратегически важные блоки работы, определяющие социально-экономическое благополучие москвичей. Основные вопросы, закрепленные за Александровой А.Б., включают:

Политика в сфере занятости и рынка труда

  • Разработка региональных программ содействия занятости. Создание и реализация комплексных мер по поддержке трудоустройства населения.
  • Активная политика занятости. Реализация программ повышения конкурентоспособности граждан с высокими рисками на рынке труда (молодежь, лица предпенсионного возраста, инвалиды, женщины с детьми и др.).
  • Организация оказания государственных услуг в сфере занятости. Обеспечение доступности и качества сервисов для безработных и работодателей.
  • Мониторинг и анализ рынка труда. Проведение исследований состояния рынка труда города Москвы для принятия обоснованных управленческих решений.
  • Определение приоритетных профессий и компетенций. Формирование перечней востребованных специальностей для целенаправленного профессионального обучения и переобучения безработных.
  • Прогнозирование баланса трудовых ресурсов. Стратегическое планирование кадровых потребностей мегаполиса.
  • Информационное обеспечение участников рынка труда. Создание прозрачной информационной среды для соискателей и работодателей.

Финансовая поддержка и выплаты безработным

  • Единовременная финансовая помощь. Разработка порядка, условий и размеров выплат гражданам, признанным безработными, в т.ч. при регистрации в качестве ИП, самозанятого или юрлица.
  • Организационно-методическое сопровождение социальных выплат. Контроль за своевременностью и полнотой выплат.
  • Досрочное пенсионное обеспечение. Организация работы по оформлению предложений о досрочной пенсии безработным гражданам и взаиморасчеты с Отделением ФСС РФ по Москве и МО.
  • Противодействие мошенничеству. Предупреждение попыток получения выплат обманным путем и возврат незаконно полученных средств.

Поддержка уязвимых групп населения и квотирование

  • Квотирование рабочих мест. Обеспечение квот для трудоустройства молодежи и инвалидов.
  • Сопровождаемая трудовая деятельность инвалидов. Координация вопросов индивидуальной помощи при содействии трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Регулирование трудовых отношений и миграция труда

  • Уведомительная регистрация соглашений и коллективных договоров. Юридическое оформление и учет локальных нормативных актов организаций.
  • Привлечение иностранных работников. Подготовка предложений по определению потребности Москвы во внешнем рабочем ресурсе (визовые категории), включая корректировку лимитов привлечения.

Управленческая и организационная деятельность

  • Государственные задания подведомственных организаций. Утверждение заданий на оказание госуслуг (выполнение работ) по курируемым направлениям.
  • Городской заказ и закупки. Подготовка технических заданий для торгов по размещению городского заказа.
  • Реестры госуслуг. Внесение предложений по корректировке регионального и ведомственного перечней госуслуг и работ.
  • Межведомственное взаимодействие. Координация работы с органами власти Москвы, федеральными министерствами и ведомствами по профильным вопросам.

Роль Департамента труда и социальной защиты населения Москвы

Департамент, в руководстве которого работает Александра Борисовна Александрова, является системообразующим органом для социальной инфраструктуры столицы. К его ключевым функциям относятся:

  1. Реализация мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (пенсионеры, инвалиды, семьи с детьми, многодетные семьи, ветераны и др.).
  2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере социальной защиты, труда и занятости.
  3. Управление подведомственными учреждениями (центры социального обслуживания, центры «Моя семья», центры занятости населения «Мой карьер», рехабилитационные центры и др.).
  4. Распределение бюджетных средств на социальные выплаты и меры поддержки.
  5. Нормотворческая деятельность по вопросам социальной защиты на уровне города Москвы.
  6. Официальные источники информации

    Актуальную информацию о деятельности Департамента, руководстве, предоставляемых госуслугах и социальных мерах поддержки можно найти на официальном интернет-ресурсе:

    • Официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы: dszn.ru
    • Страница руководства (профиль Александровой А.Б.): раздел «Руководство» на сайте dszn.ru.

    Деятельность Александровой Александры Борисовны как Первого заместителя руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы фокусируется на самых острых социальных вызовах мегаполиса: обеспечении полной и продуктивной занятости, адаптации рынка труда к современным вызовам, целевой поддержке безработных и уязвимых групп, а также на повышении эффективности государственного управления в социальной сфере. Ее работа напрямую влияет на качество жизни миллионов москвичей и гостей столицы.