Вопросы взаимодействия с аттестационными комиссиями Федеральной службы безопасности (ФСБ России) регулируются сложной системой нормативных правовых актов․ Важно с самого начала разграничивать два понятия, которые часто смешиваются в общественном дискурсе: аттестационные комиссии (работающие с уже проходящими службу сотрудниками) и приемно-отборные комиссии (функционирующие на этапе приема на службу или обучения)․ Данная статья основана на открытых нормативных источниках и официальной информации с сайта ФСБ России․
Правовая основа деятельности аттестационных комиссий
Ключевым документом, регламентирующим создание и деятельность аттестационных комиссий в ФСБ России, является Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г․ № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»․
В соответствии с данным Указом, в ФСБ России возложены функции по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на:
- Центральную аттестационную комиссию ФСБ России;
- Аттестационные комиссии органов федеральной службы безопасности (территориальные/ведомственные)․
Деятельность этих комиссий также базируется на Федеральном законе от № 40-ФЗ «О Федеральной службе безопасности» (ст․ 16 и др․) и Законе РФ «О государственной тайне»․
Компетенция аттестационных комиссий ФСБ России
Согласно открытым данным официального интернет-портала ФСБ России (раздел «Противодействие коррупции»), в компетенцию аттестационных комиссий входят следующие ключевые направления:
- Аттестация федеральных государственных служащих (ФГС) ФСБ: проведение оценки соответствия занимаемой должности, профессиональной подготовленности и компетенций для присвоения очередного классного чина, повышения по службе или решения вопроса о несоответствии занимаемой должности․
- Соблюдение требований к служебному поведению: рассмотрение сведений о нарушении служебной дисциплины, этики и правил служебного поведения сотрудниками органаов безопасности․
- Урегулирование конфликта интересов: рассмотрение заявлений о возникновении конфликта личных интересов и служебных полномочий, принятие мер по его предотвращению или урегулированию (например, ограничение выполнения определенных действий, перевод на другую должность)․
Важно: Аттестационные комиссии не являются органами первичного отбора кандидатов на прохождение службы или поступающих в образовательные организации․ Их мандат начинает действовать, как правило, после назначения лица на должность федеральной государственной гражданской службы или прохождения военной службы в органах ФСБ․
Режим секретности и закрытость сведений
Особенностью деятельности аттестационных комиссий ФСБ является высокий уровень конспиртивности, обусловленный спецификой ведомства․ На официальном сайте ФСБ прямо указано:
«Содержание ведомственных нормативных правовых актов, касающихся состава и положения о Центральной аттестационной комиссии ФСБ России, а также сведения о состоявшихся заседаниях комиссий и принятых решениях не приводятся в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне»»․
Это означает, что:
- Персональный состав комиссий (председатели, депутаты, секретари, члены) не публикуется в открытых источниках․
- Положения о комиссиях (внутренние регламенты) являются ведомственными актами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну или иную охраняемую законом тайну․
- Протоколы заседаний и конкретные решения по сотрудникам не подлежат разглашению․
Обращение в аттестационную комиссию (для сотрудников)
Для проходящих службу сотрудников ФСБ, а также лиц, прекративших службу, существует процедура обращения к комиссии․ Согласно открытым контактным данным:
- Адрес для направления заявлений: 107031, г․ Москва, ул․ Большая Лубянка, д․ 1 (Центральный аппарат ФСБ России)․
- Телефон доверия (круглосуточно): (495) 224-22-22․
Заявления рассматриваются в порядке, установленном Указом № 821 и внутренними ведомственными нормативными актами․
Этап приема на службу: Приемные и отборные комиссии
Поскольку тема статьи затрагивает «прием на службу», необходимо уточнить, какие именно комиссии функционируют на этом этапе․ Аттестационная комиссия (в понимании Указа № 821) здесь не участвует․
А) Прием в образовательные организации ФСБ России
Порядок приема граждан РФ в образовательные организации ФСБ для обучения по профессиональным образовательным программам регламентируется Приказом ФСБ России (зарегистрирован в Минюсте, доступен в системах типа «КонсультантПлюс»)․ На этом этапе работают:
- Приемные комиссии образовательных организаций (проверка документов, вступительные испытания)․
- Комиссии по отбору (профессионально-психологический отбор, ВВК, спецпроверка)․
Порядок заключения контрактов в органах ФСБ с отдельными категориями граждан определен Инструкцией, утвержденной приказом ФСБ (зарегистрирована в Минюсте РФ , регистрационный № 14734)․ На этом этапе создаются специальные комиссии по отбору граждан на военную службу по контракту, которые проводят:
- Проверку соответствия требованиям (возраст, образование, здоровье, судимости)․
- Профессионально-психологический отбор (ППО)․
- Военно-врачебную экспертизу (ВВК)․
- Специальную проверку (допуск к гостайне)․
Резюме: различия комиссий
| Тип комиссии | Нормативная основа | Основная функция | Этап взаимодействия с человеком | Публичность состава/решений |
|---|---|---|---|---|
| Центральная и территориальные аттестационные комиссии | Указ Президента РФ № 821, 40-ФЗ | Аттестация ФГС, служебное поведение, конфликт интересов, присвоение классных чинов | В процессе прохождения службы (после назначения) | Секретны (Гостайна / Закон о гостайне) |
| Приемные комиссии вузов ФСБ | Приказы ФСБ, Положения о вузах | Зачисление на обучение (вступительные экзамены, документы) | Этап поступающего (гражданин) | Частично публичны (состав комиссии вуза) |
| Комиссии по отбору на военную службу по контракту | Инструкция ФСБ (Рег․ № 14734), 40-ФЗ | Комплексная проверка кандидата (ППО, ВВК, спецпроверка) | Этап кандидата на службу (гражданин) | Внутренние документы (не публикуются полностью) |
Аттестационная комиссия ФСБ России — это коллегиальный орган внутреннего ведомственного контроля и оценки кадров, созданный на базе Указа Президента № 821 для работы с уже проходящими службу федеральными государственными служащими․ Её деятельность полностью классифицирована в силу Закона «О государственной тайне»․
Гражданин, претендующий на прием на службу в ФСБ (будь то по контракту или в учебное заведение), взаимодействует с иными структурами: приемными комиссиями вузов и комиссиями по отбору на военную службу, деятельность которых регламентируется отдельными приказами ФСБ и инструкциями (в частности, Инструкцией регистрационным номером 14734 Минюста РФ)․
Для получения актуальной информации о порядке приема на службу рекомендуется обращаться к официальному сайту ФСБ России (раздел «Прием на службу») или в кадровые органы территориальных управлений ФСБ по субъектам РФ․
Статья подготовлена на основе открытых нормативных правовых актов (Указ Президента РФ № 821, ФЗ № 40-ФЗ, Инструкция ФСБ рег․ № 14734) и официальной информации с сайта fsb․ru․ Текст не содержит сведений, составляющих государственную тайну․