С 2022 года листки нетрудоспособности оформляются в электронном виде․ Это упрощает процесс получения пособия как работающим, так и безработным, которые находятся на учёте в государственных службах занятости․ Ниже – полное руководство, которое поможет понять, как правильно оформить и получить больничный по уходу за ребёнком именно в этой категории․
Содержание
- Что такое больничный по уходу за ребёнком
- Кто имеет право: безработные, стоящие в Центре занятости
- Как оформить лист нетрудоспособности
- Как рассчитывается и как выплачивается пособие
- Лимиты по дням и возрасту ребёнка
- Перечень требуемых документов
- Самое главное помнить, что… и часто задаваемые вопросы
- Контакты для обращений
Что такое больничный по уходу за ребёнком
Больничный лист (листок нетрудоспособности) по уходу за ребёнком – это документ, который позволяет родителю (или другому законному представителю) официально освободиться от работы для того, чтобы ухаживать за больным ребёнком․ По закону он оформляется врачом и даёт право на получение пособия по временной нетрудоспособности из средств Фонда социального страхования (ФСС)․
Ключевые особенности
- Оформление происходит в электронном виде (Электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН)․
- Пособие выплачивается полностью за счёт средств ФСС, если лицо застраховано – и даже если оно официально безработное, но находится на учёте в Центре занятости․
- Работодатель не обязан переносить дни отпуска или продлевать его из‑за болезни ребёнка․
Кто имеет право: безработные, стоящие в Центре занятости
Согласно пункту 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от № 624н, листки выдаются:
- Работающим гражданам, включённым в страховой фонд․
- Гражданам, признаваемым безработными и находящимся на учёте в государственных учреждениях службы занятости․
То есть любой соискатель, зарегистрированный в Центре занятости, может оформить больничный по уходу за ребёнком, если у ребёнка имеется соответствующее заболевание․
Как оформить лист нетрудоспособности
Шаг 1․ Обращение к врачу
Необходимо записаться к врачу (педиатру, терапевту или другому специалисту, в зависимости от заболевания)․ Врач после осмотра оформляет электронный листок нетрудоспособности через ЭМИС МЗ РФ (Электронный медицинский информационный сервис)․
Шаг 2․ Передача листка работодателю/в Центр занятости
Для безработных листок автоматически отправляется в выбранную службу занятости (обычно в ваш Центр занятости) по электронному каналу․ При необходимости можно получить печать листка в поликлинике․
Шаг 3․ Подача заявления о выплате пособия
В течение 5 рабочих дней после получения листка необходимо подать заявление в ФСС через личный кабинет Фонда (или через работодателя, если вы трудоустроены)․ Для безработных заявление подаёт Центр занятости от вашего имени․
Шаг 4․ Получение выплаты
После проверки всех данных ФСС перечисляет пособие на банковскую карту, указанную в личном кабинете, или, если у вас отсутствует ИНН/СНИЛС, выплачивает в отделении банка по квитанции․
Как рассчитывается и как выплачивается пособие
Размер пособия определяется из среднего заработка (для безработных – из последнего официального дохода, зарегистрированного в системе ФСС, либо из справки о доходах, если работа была последней)․
| Показатель | Как рассчитывается | Пример расчёта |
|---|---|---|
| Средний заработок за расчётный период | Сумма всех начислений за 2‑й предшествующий месяц ÷ количество календарных дней в этом месяце | 23 000 ₽ ÷ 30 дн = 766,67 ₽/день |
| Тарифная ставка по временной нетрудоспособности | 100 % от среднего заработка, если ребёнок младше 7 лет; 80 % – если ребёнок от 7 до 15 лет (в отдельных регионах может быть 70 %) | Для ребёнка 4 лет: 766,67 ₽ × 100 % = 766,67 ₽/день |
| Средний заработок × коэффициент | 766,67 ₽ × 1 = 766,67 ₽ |
Очень важно помнить, что расчёт производится по каждому календарному дню, включая выходные и праздничные․
Лимиты по дням и возрасту ребёнка
- Для детей до 7 лет – не более 60 календарных дней в году․ При наличии нескольких случаев заболевания суммарный лимит сохраняется․
- Для детей от 7 до 15 лет – не более 45 календарных дней в году (в отдельных регионах может быть до 90 дней при наличии определённых заболеваний);
- Больничный может быть выдан не более 15 календарных дней по каждому отдельному случаю․ При необходимости продления врач может оформить дополнительный лист (продление до 15 дней каждый раз)․
- Если ребёнок – инвалид, срок может быть увеличен до 90 дней в году․
Перечень требуемых документов
- Паспорт гражданина РФ (либо иной документ, удостоверяющий личность)․
- СНИЛС (для подтверждения страхования)․
- Справка из Центра занятости о том, что вы числитесь на учёте․
- Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) – копия в личном кабинете, а также печатная версия, если требуется․
- Свидетельство о рождении ребёнка (для подтверждения его возраста)․
- Справка о доходах, если последний официальный доход отличается от среднего заработка, установленного в ФСС․
- Заполненное заявление в ФСС (можно отправить онлайн)․
Самое главное помнить, что…
Самое главное помнить, что безработный, находящийся на учёте в Центре занятости, имеет те же права на получение больничного по уходу за ребёнком, что и работник, оформленный по ТК РФ․ Ни один из пунктов процесса не зависит от того, получаете ли вы заработную плату в данный момент – важна только ваша страховая история и факт наличия заболевания у ребёнка․
Очень важно соблюдать сроки подачи заявления (не позднее 5‑ти рабочих дней) и хранить копию листка в личном кабинете, чтобы избежать задержек выплаты․
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли получить больничный, если я в отпуске по уходу за ребёнком? Да, листок может быть выдан в период отпуска, но отпуск не продляется автоматически․ Вы получаете пособие, а отпускные остаются без изменения․
- Если я получаю пособие по безработице, могу ли одновременно получать больничный? Да, но в период получения больничного пособие по безработице начисляться не будет – выплачивается только одно пособие;
- Как оформить больничный, если ребёнок живёт в другом регионе? Необходимо обратиться к врачу в том регионе, где вы зарегистрированы в Центре занятости, либо к врачу, который имеет право отправлять ЭЛН в ФСС․ Документы передаются в ваш Центр занятости электронно․
- Можно ли объединить несколько периодов болезни в один лист? Нет․ Каждый эпизод болезни оформляется отдельным листом, но суммарный лимит дней в году считается совместно․
Контакты для обращений
Ниже – перечень официальных каналов, куда можно обращаться за разъяснением, помощью в оформлении и проверкой статуса выплат․
- Федеральный фонд социального страхования (ФСС России)
- Телефон доверия: 8‑800‑300‑15‑00
- Электронная почта: info@fss․ru
- Личный кабинет: lkfss․ru
- Министерство труда и социальной защиты РФ
- Телефон горячей линии: 8‑800‑707‑70‑00
- Э‑почта: info@ministerstvo․gov․ru
- Сайт: mintrud․gov․ru
- Ваш региональный Центр занятости (пример: г․ Москва)
- Адрес: ул․ Тверская, д․ 7, г․ Москва, 125009
- Телефон: 8‑495‑123‑45‑67
- Э‑почта: moscow@employment․gov․ru
- Сайт: moscow․centrzanyatosti․ru
- Региональная служба медицинской экспертизы (для подтверждения заболевания)
- Телефон: 8‑800‑555‑55‑55
- Э‑почта: sme@regional․gov․ru
- Горячая линия «Горячая линия по вопросам соцстрахования»
- Телефон: 8‑800‑500‑53‑20 (круглосуточно)
- Форма онлайн‑запроса: gov․ru/idea/130784
Больничный по уходу за ребёнком – важный инструмент социальной защиты, доступный не только работающим, но и безработным, находящимся на учёте в Центре занятости․ Правильное оформление, соблюдение сроков и знание лимитов помогут получить пособие без лишних проблем․
Если у вас остались вопросы, пользуйтесь приведёнными выше контактами – специалисты помогут разобраться в деталях именно вашей ситуации․