Центр занятости населения Санкт-Петербурга (СПб ГАУ ЦЗН) — это государственное учреждение, которое помогает жителям города найти работу, а работодателям — подобрать квалифицированных сотрудников․ Служба занятости является одним из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга и оказывает свои услуги бесплатно․

Основные задачи центра занятости

Главная функция учреждения — посредничество между соискателями и работодателями․ Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга обеспечивает занятость горожан путём оказания бесплатных посреднических услуг трудоспособному населению и организациям․

К основным направлениям работы относятся:

• подбор подходящей работы для граждан через общегородской банк вакансий с учётом пожеланий соискателя;
• предоставление информации о положении на рынке труда, востребованных специальностях и предприятиях города;
• помощь работодателям в подборе персонала;
• признание граждан безработными и назначение пособия по безработице;
• организация профессионального обучения и переобучения;
• психологическая поддержка и профориентация, в т․ч․ для молодёжи․

Структура службы занятости

Система занятости в Санкт-Петербурге включает:

1. Комитет по труду и занятости населения — орган исполнительной власти, определяющий политику в сфере занятости․
2. СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга», головное учреждение, координирующее работу службы․
3. Районные кадровые центры (агентства занятости) — подразделения, работающие в каждом районе города․ Важно, что обратиться за мерами государственной поддержки можно в любой кадровый центр, независимо от места регистрации․

Как получить услуги

Личное обращение

Гражданин может прийти в ближайший кадровый центр своего района; Приём ведётся по системе электронной очереди, обратите внимание, что за час до закрытия центра выдача талонов на приём прекращается․ Руководители кадровых центров проводят личный приём граждан, как правило, каждую среду с 10:00 до 13:00․

Через МФЦ

В многофункциональных центрах Санкт-Петербурга также можно получить услуги службы занятости:

• информацию о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях;
• подбор работы через общегородской банк вакансий в любом районе города․

В электронном виде

Действует Электронный Центр занятости населения Санкт-Петербурга, где можно:

• искать работу по свежим вакансиям;
• размещать резюме и откликаться на предложения работодателей;
• работодателям — публиковать вакансии и подбирать сотрудников по базе резюме․

Подробная информация о необходимых документах и порядке предоставления государственных услуг доступна на официальном сайте учреждения: www․r21․spb․ru, а также на портале «Работа в России»․

Поддержка молодёжи

Служба занятости уделяет особое внимание трудоустройству молодых людей․ Рынок труда быстро меняется, появляются новые профессии, и выбрать направление становится всё сложнее․ Специалисты центра помогают молодёжи с профориентацией, подбором первой работы, организацией стажировок и временного трудоустройства․

Услуги для работодателей

Организации могут бесплатно размещать вакансии в общегородском банке, получать подбор кандидатов, участвовать в ярмарках вакансий, а также получать консультации о порядке уведомления службы занятости о высвобождении работников․

Центр занятости населения Санкт-Петербурга — это доступный и бесплатный инструмент для поиска работы и подбора персонала․ Обратиться за помощью можно лично в любой кадровый центр независимо от регистрации, через МФЦ или в онлайн-формате․ Специалисты службы помогут не только найти вакансию, но и пройти переобучение, получить психологическую поддержку и социальные выплаты, предусмотренные законодательством․