Декретный отпуск — важный этап в жизни будущей мамы, и правильное оформление документов поможет избежать задержек с выплатами и лишних хлопот. В этой статье разберём, когда и как подавать справку на отпуск по беременности и родам, какие документы понадобятся и какие сроки установлены законодательством.
Что такое декретный отпуск
Под «декретом» в быту обычно понимают два разных отпуска:
- Отпуск по беременности и родам — предоставляется на основании больничного листа, обычно с 30-й недели беременности (при многоплодной, с 28-й);
- Отпуск по уходу за ребёнком — начинается после окончания отпуска по беременности и родам и длится до достижения ребёнком 1,5 или 3 лет.
Когда подавать справку на отпуск по беременности и родам
Основанием для отпуска по беременности и родам служит электронный больничный лист, который женщине оформляют в женской консультации:
- на 30-й неделе беременности, при обычной беременности (отпуск длится 140 дней);
- на 28-й неделе — при многоплодной беременности (194 дня);
- при осложнённых родах больничный продлевается дополнительно.
Как правило, данные электронного больничного автоматически поступают в Социальный фонд России (СФР) и работодателю. Однако женщине следует:
- Уведомить работодателя о выходе на больничный и сообщить номер электронного листка нетрудоспособности;
- Подать заявление на отпуск по беременности и родам (в свободной форме или по шаблону организации);
- При необходимости предоставить справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности.
Важно: подать документы можно и позже 30-й недели — женщина вправе продолжать работать, если чувствует себя хорошо. Отпуск оформляется с той даты, которую она укажет в заявлении, но не ранее даты открытия больничного;
Когда подавать документы на отпуск по уходу за ребёнком
Заявление на отпуск по уходу за ребёнком подаётся после окончания отпуска по беременности и родам. Для этого понадобятся:
- заявление на отпуск и назначение пособия;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой отпуск и не получает пособие.
Обратиться за пособием можно не позднее чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (для пособия по БиР) или после достижения ребёнком 1,5 лет (для пособия по уходу).
Декретный отпуск для отца
Интересный факт: сегодня каждый седьмой отпуск по уходу за ребёнком в России оформляется на отца, следует из данных Социального фонда РФ. Отец имеет полное право уйти в отпуск по уходу за ребёнком вместо матери — при этом за ним сохраняются рабочее место и стаж. Документы подаются по тем же правилам: заявление работодателю, свидетельство о рождении и справка о том, что мать отпуск не использует.
Сроки выплат
После подачи всех документов СФР назначает и перечисляет пособие, как правило, в течение 10 рабочих дней. Чтобы не затягивать процесс, рекомендуется:
- заранее уточнить у работодателя порядок подачи заявления;
- проверить корректность данных в электронном больничном;
- указать верные реквизиты для перечисления выплат.
Оптимальное время подачи справки на декретный отпуск — сразу после получения больничного листа на 30-й (или 28-й) неделе беременности. Чем раньше оформлены документы, тем быстрее будут назначены выплаты. А отпуск по уходу за ребёнком оформляется после завершения отпуска по беременности и родам — и воспользоваться им может не только мама, но и папа или другой член семьи.