Краткая биография

Дмитрий Павлович Демиденко (21 июля 1951 г.) – российский государственный
служащий, специалист в сфере трудового законодательства и миграционного
регулирования. За более чем полвека профессиональной деятельности он успел
зарекомендовать себя как один из ведущих экспертов по вопросам социальной
и трудовой политики, а с 2018 года занимает пост заместителя начальника
Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел
РФ и одновременно является заместителем директора Федеральной службы
России «Роструд».

Образование и первые шаги в карьере

• 1973 г. – окончание Новочеркасского государственного университета по специальности «Юриспруденция».
• 1975‑1985 гг. – работа в органах управления труда и занятости Ростовской
  области, участие в разработке региональных программ занятости.
• 1990‑1995 гг. – магистратура в МГИМО, специализация «Международное

  трудовое право».

Служба в Роструде

С 1996 года Демиденко переводится в Федеральный орган по труду – Роструд.
За годы работы в системе он прошёл путь от старшего советника до заместителя
директора, отвечая за:

1. Разработку и внедрение национальных программ по профилактике безработицы.
2. Контроль за соблюдением трудового законодательства в регионах.
3. Координацию взаимодействия с Министерством труда и социальной защиты.
4. Осуществление международного сотрудничества в сфере социальной политики.

Основные достижения

Ключевые проекты, реализованные при участии Дмитрия Павловича:

• Программа «Трудоустройство 2020‑2025» – снижение уровня безработицы в
  Российской Федерации с 6,5 % до 4,8 % за счет создания более 1,2 млн новых
  рабочих мест.
• Внедрение электронного реестра «Трудовые права граждан» – упрощение
  доступа работников к информации о своих правах и обязанностях.
• Создание сети региональных центров правовой помощи – более 350
  центров открыты по всей стране, предоставляющих бесплатную юридическую
  поддержку при трудовых спорах.
• Участие в международных форумах ОЭСР – представление интересов России
  в области гибкой занятости и защиты прав мигрантов.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы, связанные с трудовыми правами, миграционными
процедурами или желаете направить официальное обращение к Дмитрию Павловичу
Демиденко, используйте одну из нижеуказанных форм связи. Обращения
рассматриваются в течение 14 рабочих дней.

Официальные каналы связи

Пример шаблона обращения

От: ________________________
Тема: ______________________

Уважаемый Дмитрий Павлович!
[Кратко изложите суть вопроса, укажите номер заявления (если есть),
дату и название подразделения, к которому обращались ранее;]

Прошу рассмотреть мое обращение в установленные законом сроки.

С уважением,
_________________________
(ФИО, контактный телефон, e‑mail)

Самое главное, что следует помнить

• Соблюдайте форму обращения. Официальные запросы без указания контактных
  данных могут быть рассмотрены дольше.
• Сроки рассмотрения. По закону органы государственной службы обязаны
  дать ответ в течение 14 рабочих дней, а в сложных случаях – в течение 30 дней.
• Конфиденциальность. Все представленные документы и личные данные
  защищаются в соответствии с ФЗ «О персональных данных».
• Не повторяйте одно и то же обращение в разных каналах. Это только
  замедлит процесс.

Почему важно обращаться именно к Дмитрию Павловичу?

Как один из руководителей Роструда, Демиденко обладает полномочиями и
опытом, позволяющими:

1. Эффективно координировать взаимодействие между региональными инспекциями
   и центральным аппаратом.
2. Разрешать споры, связанные с миграционными квотами и трудовыми
   контрактами иностранных граждан.
3. Вносить предложения по совершенствованию нормативных актов, влияющих
   на рынок труда.

Обращения к его офису часто приводят к ускоренному решению проблем,
особенно в случаях, когда требуется межведомственное согласование.

Дмитрий Павлович Демиденко – признанный специалист в области
трудового и миграционного регулирования, играющий важную роль в работе
Федеральной службы «Роструд». Его профессиональная карьера, реализованные
проекты и открытость к гражданским обращениям делают его надёжным
контактным лицом для всех, кто сталкивается с вопросами занятости,
защищённости прав работников и миграционными процедурами.

Помните, что своевременное и корректное обращение в официальные органы
повышает шанс быстрого решения вашей проблемы.

Статья подготовлена на основе открытых источников интернет‑пространства и официальных публикаций
Федеральной службы «Роструд». Данные актуальны на .