Департамент по делам обороны Северо-Казахстанской области: задачи, функции и структура

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент по делам обороны Северо-Казахстанской области — это ключевой территориальный орган военного управления, осуществляющий свои полномочия на территории региона․ Он является неотъемлемой частью вертикали Министерства обороны Республики Казахстан и играет стратегическую роль в обеспечении обороноспособности и мобилизационной готовности северных регионов страны․

Правовая основа и статус

Деятельность департамента регулируется:

  • Конституцией Республики Казахстан;
  • Законом РК «Об обороне и Военной службе»;
  • Указами Президента Республики Казахстан (Верховного Главнокомандующего);
  • Постановлениями Правительства РК и приказами Министра обороны;
  • Акиматом Северо-Казахстанской области (в части взаимодействия с местными исполнительными органами)․

Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного флага Республики Казахстан и счета в казначейских органах․

Основные задачи и функции

В соответствии с типовым положением о территориальных органах военного управления, департамент решает следующие ключевые задачи:

Военно-учетная и призывная работа

  • Организация и проведение ежегодной весенней и осенней призывных кампаний;
  • Ведение военного учета призывников, военнообязанных и лиц в запасе;
  • Организация медицинского освидетельствования призывников военно-врачебными комиссиями (ВВК);
  • Работа с отсрочками от призыва и освобождением от воинской обязанности по основаниям, предусмотренным законом․

Мобилизационная подготовка

  • Планирование и проведение мобилизационных мероприятий в регионе;
  • Ведение учета и учетно-распределительной работы мобилизационного людского ресурса;
  • Подготовка организаций региона (предприятий, учреждений) к действиям в особый период (военное время, ЧП);
  • Обеспечение материально-технического снабжения мобилизационных запасов․

Территориальная оборона и гражданская защита

  • Координация вопросов территориальной обороны совместно с акиматом области;
  • Участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (ЧС) природного и техногенного характера;
  • Взаимодействие с Департаментом по чрезвычайным ситуациями области и полицией․

Военно-патриотическое воспитание и работа с молодежью

  • Организация первоиспытательной подготовки юношей (НВП в школах, военно-спортивные игры «Зарницa», «Орленок»);
  • Работа с общественными объединениями ветеранов, афганцев, участников локальных конфликтов;
  • Проведение церемоний проводов призывников в ряды Вооруженных Сил (как отмечалось в новостях, подобные церемонии проходят на базе сборных пунктов)․

Социально-правовая защита военнослужащих и их семей

  • Обеспечение жилищными правами военнослужащих (очереди на получение жилья, ипотека «Баспана хит»);
  • Контроль за выплатой денежных пособий, пенсий и надбавок;
  • Помощь в трудоустройстве уволенных в запас офицеров и членов их семей;
  • Медико-социальная реабилитация инвалидов войны и военнослужащих․

Организационная структура

Структура департамента формируется в зависимости от штата, утверждаемого Министерством обороны, и обычно включает следующие подразделения:

  1. Управление (начальник департамента, замачи);
  2. Отдел организационно-мобилизационного планирования;
  3. Отдел военно-учетной и призывной работы;
  4. Отдел территориальной обороны и гражданской защиты;
  5. Отдел идеологической работы и военно-патриотического воспитания;
  6. Отдел социально-правовой защиты и работы с личным составом;
  7. Военно-врачебная экспертиза (ВВК);
  8. Сборный пункт (пункт сбора призывников);
  9. Служба материально-технического обеспечения и хозяйственная часть;
  10. Группа правового обеспечения;
  11. Канцелярия и секретариат․

Примечание: На базе сборного пункта департамента регулярно проходят церемонии проводов юношей призывного возраста в ряды Вооруженных Сил Республики Казахстан․

Взаимодействие с местными органами управления

Департамент тесно взаимодействует с Акиматом Северо-Казахстанской области․ Начальник департамента, как правило, входит в состав областной комиссии по вопросам гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, а также в комиссию по призыву․ Совместно с акиматом решаются вопросы:

  • Выделения земельных участков под нужды Министерства обороны;
  • Обеспечения призывников проездными документами и питанием;
  • Организации досуга и быта военнослужащих, проходящих службу по контракту в воинских частях, дислоцированных в регионе;
  • Поддержки инициатив по созданию добровольных формирований (например, добровольных противопожарных постов или отрядов территориальной обороны, аналогично практике в других регионах)․

Воинские части и объекты на территории области

На территории Северо-Казахстанской области могут дислоцироваться воинские части и подразделения различных родов войск (Сухопутные войска, Воздушные силы и силы ПВО, специальные операции и др․), а также учебные заведения или склады материально-технического обеспечения․ Департамент осуществляет координацию взаимодействия этих частей с местным населением и органами местного самоуправления․

Контакты и прием граждан

Для обращения граждан департамент обеспечивает работу приемной и «горячей линии»․ Обычно контактная информация размещается на официальном интернет-ресурсе Акимата Северо-Казахстанской области в разделе «Военное управление» или на сайте Министерства обороны РК (раздел «Территориальные органы»)․

  • Адрес: г․ Петропавловск (административный центр области), ул․ [Название улицы, дом]․
  • Телефон приемной / справочный: +7 (7152) XX-XX-XX․
  • Режим работы: пн-пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00), сб-вс: выходной․ Дни приема граждан у руководителя устанавливаются отдельно․

Перспективы развития

В рамках концепции развития Вооруженных Сил Республики Казахстан до 2030 года, департамент фокусируется на:

  • Цифровизации военно-учетной работы (переход на электронный военный билет, автоматизированная система «Ел Улан»);
  • Повышении качества медицинского отбора (модернизация ВВК);
  • Развитии системы подготовки мобилизационного человеческого ресурса (проведение сборов военнообязанных);
  • Укреплении материально-технической базы сборных пунктов и пунктов учета․