Участие в судебном процессе в качестве присяжного заседателя — это важная гражданская обязанность, за которую законодательством предусмотрена материальная компенсация. С 18 мая 2022 года порядок выплат регулируется Постановлением Правительства РФ от 29 апреля 2022 г. № 716 «Правила выплаты присяжным заседателям федеральных судов общей юрисдикции, исполняющим обязанности по осуществлению правосудия, компенсационного вознаграждения». Ниже представлен подробный перечень необходимых документов и описание процедуры их оформления.
Основной пакет документов, предоставляемых присяжным заседателем
Для инициирования выплаты присяжный заседатель должен лично предоставить в суд, рассматривающий дело, следующие документы:
- Заявление о выплате компенсационного вознаграждения. Пишется свободной формой, но должно содержать ФИО присяжного, номер дела, наименование суда, реквизиты для перевода (если выплата безналичная) и подпись с датой.
- Справка с места основной работы (или деятельности) о среднем заработке.
- Это ключевой документ, так как размер вознаграждения рассчитывается на основе среднего дневного заработка присяжного.
- Справка выдается бухгалтерией или кадровой службой работодателя по форме, установленной органом государственной статистики (ранее форма № 182Н, сейчас, в произвольной форме с обязательными реквизитами).
- В справке должны быть указаны: начисленные заработные платы за последние 12 календарных месяцев (или за фактический период работы, если он меньше), количество отработанных дней.
- Важно: Если присяжный заседатель не работает (пенсионер, студент, домохозяйка, безработный), справка о заработке не требуется. В этом случае выплата производится в размере, определяемом Правительством РФ (обычно это фиксированная сумма за день участия, не превышающая половину максимального размера вознаграждения).
- Документ, удостоверяющий личность. Паспорт гражданина РФ (оригинал для предъявления, копия, как правило, не требуется, но судебный секретарь может запросить копию первой страницы и страницы с регистрацией для акта).
- Реквизиты банковского счета для перевода средств.
- Предоставляются по желанию присяжного (написаны от руки в заявлении или приложена копия договора банковского счета / карточки счета).
- Если реквизиты не предоставлены, выплата производится через кассу суда (по месту нахождения финансовой службы) при предъявлении паспорта.
- Счет должен быть открыт на имя присяжного заседателя. Переводы на счета третьих лиц не допускаються.
Документы, формируемые судом (внутренний документооборот)
Помимо документов от присяжного, суд составляет служебные бумаги, необходимые для финансового обеспечения выплаты. Присяжный их не готовит, но должен знать о их существовании для контроля сроков:
- Ведомость учета времени участия присяжных заседателей в осуществлении правосудия. Составляется судебным секретарем (помощником судьи) по итогам каждого дня заседания или по окончании рассмотрения дела. В ней фиксируются даты фактического участия присяжных. Время исчисляется в днях, в которые присяжный фактически участвовал в процессе, независимо от продолжительности заседания.
- Постановление (определение) суда о выплате компенсационного вознаграждения. Основание для финансовой службы для списания средств.
- Платежное поручение / Кассовый ордер. Формируются финансовой службой суда.
Особенности расчета и сроках предоставления документов
Расчет размера выплаты
Согласно п. 4 Правил № 716, компенсационное вознаграждение выплачивается за каждый день фактического участия в судебном разбирательстве.
- Для работающих: Средний дневной заработок = (Сумма заработка за 12 мес. / Число отработанных дней за 12 мес.). Сумма не может превышать установленный Правительством РФ максимальный лимит (индексируется ежегодно).
- Для неработающих: Выплачивается фиксированная сумма за день, устанавливаемая Правительством РФ (обычно составляет 50% от максимального лимита для работающих).
Сроки передачи документов в финансовую службу (П. 6-7 Правил № 716)
- Дело рассмотрено за 1 месяц и менее: Суд передает документы в финансовую службу не позднее 10 рабочих дней после дня окончания судебного разбирательства.
- Дело рассматривается дольше месяца: Документы передаются ежемесячно — не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем, в котором присяжный исполнял обязанности.
Сроки фактической выплаты (П. 8 Правил № 716)
Финансовая служба суда должна выплатить деньги (перевести на счет или выдать в кассе) не позднее 25 рабочих дней, следующих за днем получения от суда необходимых документов.
Пошаговая инструкция для присяжного заседателя
- Во время судебного разбирательства: Убедитесь, что судебный секретарь заносит вас в протокол заседания как присутствующего и ставит отметку в ведомости учета времени. Подписывайте ведомость (если предусмотрено локальным регламентом суда) или сверяйте даты.
- После окончания дела (или ежемесячно при длительном процессе): Зайдите в бухгалтерию своего работодателя и закажите справку о среднем заработке за последние 12 месяцев.
- Подготовьте заявление: Напишите заявление к председателю суда (через судебного секретаря) с просьбой выплатить вознаграждение. Укажите номер счета (IBAN/номер карты/корсчет/БИК банка) или просьбу выдать наличными в кассе.
- Сдайте пакет в суд: Лично передайте справку, заявление и паспорт судебному секретарю или в канцелярию суда. Попросите поставить отметку о получении на вашей копии заявления.
- Контроль сроков: Если деньги не поступили в установленные законом сроки (25 рабочих дней после передачи судом документов в фин. службу), обратитесь в финансовую службу суда или к председателю суда с письменным запросом.
Налоговое обращение
Компенсационное вознаграждение присяжным заседателям подлежит облажению НДФЛ (статья 217 НК РФ не содержит освобождения для данного вида доходов).
- Налоговым агентом выступает суд (финансовая служба).
- Суд удерживает 13% (для налоговых резидентов РФ) или 30% (для нерезидентов) при выплате.
- В справке 2-НДФЛ (выдаваемой по запросу) данная сумма будет отражена как доход по коду 2000.
Частые ошибки и нюансы
| Ситуация | Решение / Нюанс |
|---|---|
| Присяжный уволен / сменил работу за последние 12 месяцев | Справку нужно запросить у последнего работодателя (или у всех работодателей за период, если работал у нескольких одновременно). Если справку получить невозможно (ликвидация фирмы) — обратитесь в суд за разъяснением порядка подтверждения заработка (допускаются иные документы: трудовой договор, выписки со счета зарплатной карты, свидетельства свидетелей). |
| Присяжный — ИП / самозанятый / фрилансер | Средний заработок подтверждается декларацией по НДФЛ (3-НДФЛ) за прошлый год или справкой о доходах, составленной самостоятельно с указанием доходов за 12 месяцев. Суды могут требовать подтверждающие документы (договоры, акты, выписки по счету). |
| Присяжный не предоставил справку о заработке вовремя | Выплата производится на общих основаниях (как для неработающих), в минимальном фиксированном размере. Пересчет с учетом реального заработка возможен только при предоставлении справки до окончания финансового года или в порядке, установленном судом. |
| Ошибка в реквизитах счета | Деньги вернутся в суд. Присяжному придется написать новое заявление с верными реквизитами. Срок выплаты начнет считаться заново с момента получения исправленных данных финансовой службой. |
| Присяжный пропустил заседание по неуважительной причине | День пропуска в ведомость участия не заносится, вознаграждение за этот день не начисляется. |
Нормативная база (для справки)
- Федеральный закон от № 13-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» (ст. 11, ч. 1).
- Постановление Правительства РФ от № 716 «Правила выплаты присяжным заседателям федеральных судов общей юрисдикции, исполняющим обязанности по осуществлению правосудия, компенсационного вознаграждения».
- НК РФ (статьи 207, 210, 214, 226), налогообложение доходов физических лиц.
Резюме: Главные документы, которые должен подготовить и сдать присяжный заседатель, это заявление, справка о среднем заработке (если работает), паспорт и реквизиты банковского счета. Все остальное (ведомость, постановление, платежку) оформляет суд. Своевременная сдача справки из работы гарантирует расчет максимально возможного вознаграждения.