С 1 января 2022 года в России больничные листы оформляются исключительно в электронном виде (ЭЛН — электронный листок нетрудоспособности). Вместе с этим в полной мере заработал механизм прямых выплат от Социального фонда России (СФР). В этой статье подробно разберём, какими способами выплачивается пособие по электронному больничному, как выбрать или изменить способ получения денег и какие сроки при этом действуют.
Как работает система прямых выплат
Механизм прямых выплат означает, что пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам работник получает напрямую от СФР, а не через работодателя. Работодатель в этой схеме выполняет роль посредника: он передаёт в фонд необходимые сведения для назначения и расчёта выплаты.
Важные особенности системы:
- электронный больничный не нужно сдавать работодателю, сообщать его номер и писать заявление на выплату пособия — это не предусмотрено нормативно-правовыми актами;
- сведения о закрытом ЭЛН поступают работодателю и в СФР автоматически;
- работодатели не обязаны распечатывать и хранить копии электронных больничных;
- правила расчёта пособий и сроки их выплат с введением ЭЛН не изменились.
Способы выплаты пособия
СФР может перечислить пособие одним из следующих способов:
- На банковскую карту «Мир», основной и наиболее распространённый способ. Реквизиты карты привязываются к личному кабинету гражданина.
- На банковский счёт — перевод по реквизитам счёта (номер счёта, БИК банка, корреспондентский счёт), не привязанного к карте.
- Почтовым переводом — если у работника нет банковской карты или счёта, деньги можно получить в отделении почты по месту жительства.
Как указать или изменить реквизиты для выплаты
Работник может самостоятельно выбрать удобный способ получения пособия и при необходимости изменить его. Сделать это можно несколькими путями:
- Через портал Госуслуг — в личном кабинете в разделе сведений о получателе пособий указываются актуальные банковские реквизиты или адрес для почтового перевода;
- Через работодателя, сотрудник передаёт реквизиты в бухгалтерию или кадровую службу, а работодатель направляет их в СФР вместе с остальными сведениями;
- Лично в отделении СФР, при подаче соответствующего заявления.
Например, если сотрудник попросил выслать деньги почтовым переводом или перевести их на другой банковский счёт, реквизиты можно скорректировать при проверке расчёта по больничному листу.
Особые ситуации
Работа у нескольких работодателей
Если сотрудник трудоустроен у нескольких работодателей, он должен самостоятельно выбрать одного из них для выплаты пособия, а остальных уведомить о своём решении.
Уход за заболевшим членом семьи
Когда больничный оформляется для ухода за заболевшим членом семьи, всю сумму пособия оплачивает СФР, а работодатель лишь предоставляет необходимые сведения для проведения выплаты.
Больничный по беременности и родам
Такой листок нетрудоспособности оформляется на 140, 156 или 194 дня в зависимости от количества детей и течения беременности. Работодатель передаёт в СФР сведения, связанные с назначением и выплатой пособия, через заполнение электронного листка.
Нарушение режима
Если пациент не обращается к врачу более семи дней после назначенной даты явки, электронный больничный обычно закрывают с отметкой о неявке. Это может повлиять на размер выплаты пособия.
Сроки выплаты пособия
После закрытия электронного больничного и передачи сведений в СФР расчёт и перечисление пособия обычно занимает от 5 до 7 рабочих дней. Однако сроки могут увеличиться, если фонд запросит дополнительные документы или проведёт проверку представленных сведений.
Как узнать статус и сумму выплаты
Чтобы получить информацию о сумме пособия, выплаченного по ЭЛН, можно:
- заказать на едином портале Госуслуг справку о назначенных и выплаченных пособиях;
- проверить статус выплаты в личном кабинете на сайте СФР;
- обратиться в клиентскую службу отделения СФР по месту жительства.
Электронный больничный значительно упростил процесс получения пособия: не нужно передавать бумажные документы работодателю и писать заявления. Главное, заранее позаботиться об актуальности реквизитов для выплаты (карта «Мир», банковский счёт или почтовый перевод) и своевременно обновлять их на Госуслугах или через работодателя. Это гарантирует быстрое и беспрепятственное получение положенных средств.