Государство предоставляет особую поддержку семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды. Если родитель вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за таким ребенком, ему полагаются специальные ежемесячные выплаты. В этой статье подробно разберем, кто может претендовать на пособие, каковы его размеры и как оформить выплаты.
Кто имеет право на выплату
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом назначается в соответствии с Указом Президента РФ № 175. На нее могут претендовать:
- родитель (усыновитель) ребенка-инвалида;
- опекун или попечитель;
- другое трудоспособное неработающее лицо, фактически осуществляющее уход.
Ключевые условия:
- Заявитель должен быть трудоспособным, но не работать и не получать доход от трудовой деятельности.
- Заявитель не должен получать пенсию или пособие по безработице.
- Уход осуществляется за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет либо за инвалидом с детства I группы.
Размеры выплат
Размер ежемесячной выплаты зависит от того, кто осуществляет уход:
- Родителю, усыновителю, опекуну или попечителю — 10 000 рублей в месяц;
- Иному лицу, осуществляющему уход, — 1 200 рублей в месяц.
Важно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер выплаты увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
Кроме того, ребенок-инвалид получает социальную пенсию по инвалидности, а также ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) и набор социальных услуг (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение, проезд к месту лечения).
Как оформить выплату
Оформить пособие можно одним из следующих способов:
- Через Социальный фонд России (СФР) — лично в клиентской службе;
- Через МФЦ «Мои документы»;
- Через портал «Госуслуги» в электронном виде.
Необходимые документы
- заявление лица, осуществляющего уход;
- паспорт заявителя;
- согласие родителя (если уход осуществляет иное лицо);
- документы, подтверждающие инвалидность ребенка (обычно СФР запрашивает их самостоятельно);
- сведения о том, что заявитель не получает пенсию и пособие по безработице.
Выплата назначается с месяца обращения и производится вместе с пенсией ребенка-инвалида.
Дополнительные меры поддержки
Родителям детей-инвалидов полагаются и другие льготы:
- 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для работающих родителей;
- льготы по налогу на имущество и транспортный налог (в ряде регионов);
- право на досрочную пенсию для родителя, воспитавшего ребенка-инвалида до 8 лет;
- жилищные льготы и компенсация части расходов на ЖКУ;
- бесплатная парковка и льготный проезд.
Что делать, если родитель выходит на работу
Если лицо, получающее выплату по уходу, устраивается на работу, начинает получать пенсию или пособие по безработице, оно обязано уведомить об этом СФР в течение 5 дней. Выплата прекращается, а излишне полученные средства могут быть взысканы.
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом — важная мера поддержки неработающих родителей, которые посвящают себя заботе о ребенке. Оформление занимает минимум времени, особенно при подаче заявления через «Госуслуги». Рекомендуем также уточнить в местных органах соцзащиты перечень региональных льгот — во многих субъектах РФ семьям с детьми-инвалидами предоставляются дополнительные выплаты и компенсации.