Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Финансово-экономический отдел (ФЭО) является одним из ключевых структурных подразделений любого военного формирования, обеспечивающим финансово-хозяйственную деятельность и материально-техническое снабжение личного состава. Военная часть 21005 (в/ч 21005), это Главное управление военной полиции Министерства обороны Российской Федерации (ГУВП Минобороны РФ), расположенное в г. Москве. Данная статья рассматривает организацию работы, основные функции и значение ФЭО данного управления.

Общие сведения о воинской части 21005

Воинская часть 21005 — это центральный орган управления военной полицией Минобороны РФ. В ее состав входят:

Аппарат управления (штаб, отделы, управления);
Подчиненные военные части и подразделения (батальоны военной полиции, роты commandant’s service, следственные органы и др.), расположенные на территории всего государства;
Обучающие и учебно-методические центры.

Финансово-экономический отдел в/ч 21005 является органом финансового управления аппарата ГУВП и методологическим центром для финансово-экономических служб подчиненных воинских частей.

Место в организационной структуре

ФЭО подчинен непосредственно заместителю начальника ГУВП по финансовой и хозяйственной работе (или начальнику управления финансовой и хозяйственной работы, в зависимости от актуального штата). Взаимодействие строится на принципах единого финансового управления:

Вертикальная подчиненность: Отчетность перед вышестоящими финансовыми органами Минобороны РФ (Главное финансовое управление, ГФУ Минобороны РФ) и Федеральным казначейством.
Горизонтальные связи: Взаимодействие с управлением логистики, управлением кадров, следственными органами, штабом и другими отделами аппарата.
Методическое руководство: Координация работы старших финансовиков (начальников финансовых служб) подчиненных воинских частей и соединений.

Основные функции и задачи ФЭО

Деятельность отдела регламентируется Уставом Вооруженных Сил РФ, Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», приказами Минобороны РФ и внутренними документами управления.

Бюджетное планирование и исполнение

Подготовка и представление проектов смет расходов (планов финансово-хозяйственной работы) на очередной финансовый год и плановый период.
Распределение предельных объемов бюджетных назначений (ПОБН) между подчиненными воинскими частями и подразделениями аппарата.
Ежедневный мониторинг исполнения бюджета (кассовое исполнение, обязательства, платежи) через автоматизированные информационные системы (АИС «Бюджет», АИС «Казначейство», АСУ ФХД).
Обеспечение беспрепятственного и своевременного финансирования текущей деятельности: денежного содержания, питания, оплаты ЖКУ, аренды, ремонта, закупки МТР.

Обеспечение денежным содержанием и социальными выплатами

Организация расчета и выплаты денежного содержания военнослужащим (оклады, надбавки, доплаты за воинское звание, годы службы, особые условия службы).
Расчет и выплата разовых пособий, ежегодных материальной помощи, выплат по госпрограммам (например, «Жилье», «Здоровье»).
Работа с налоговым агентством: расчет, удержание и перечисление НДФЛ, страховых взносов.
Обеспечение выплат гражданским лицам, проходящим службу по контракту в управлении (заработная плата, компенсации, отпускные).

Учет и отчетность

Ведение бухгалтерского и статистического учета по всем направлениям деятельности (бюджетный, внебюджетный, хозяйственный).
Составление и сдача отчетности в установленные сроки: в ГФУ Минобороны РФ, Федеральное казначейство, Росстат, Пенсионный фонд (СФР), налоговые органы.
Организация инвентаризации имущества, денежных средств, расчетов с дебиторами и кредиторами.
Формирование пакета документов для проведения ревизий (Контрольно-счетная деятельность Минобороны, Счетная палата РФ, Внутренний аудит).

Хозяйственное обеспечение и закупки

Участие в закупках товаров, работ, услуг для нужд управления (по 223-ФЗ и 44-ФЗ): формирование потребностей, подготовка документации, контрактная работа.
Контроль за целевым использованием средств на содержание помещений, оплату коммунальных услуг, текущий ремонт, закупку канцелярии, спецодежды, ГСМ.
Учет и списание материальных ценностей, низкоценного и быстроизнашивающегося имущества.

Жилищное обеспечение

Финансовое обеспечение мероприятий по предоставлению служебного жилья, оплате аренды жилых помещений (СВАЖ — социальные выплаты по оплате аренды жилья).
Взаимодействие с Росгвардией, ФГКУ «Военстрой» и местными администрациями по вопросам ремонта и эксплуатации фонда служебного жилья.

Нормативно-правовая база деятельности

Работа ФЭО в/ч 21005 строится на следующих ключевых документах:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок.;.»;
Федеральный закон от № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
Указ Президента РФ от № 604 «О денежном содержании военнослужащих…»;
Приказ Минобороны РФ от № 770 «Об утверждении Положения об организации финансовой работы в Вооруженных Силах РФ»;
Приказы и директивы Министра обороны, Начальника ГУВП, Начальника ГФУ Минобороны РФ;
Внутренний распорядок и Положение о ФЭО в/ч 21005.

Автоматизация и цифровизация финансовой работы

Современная деятельность ФЭО неразрывно связана с использованием специализированных программных комплексов:

АСУ ФХД (Автоматизированная система управления финансово-хозяйственной деятельностью): основной инструмент для ведения учета, формирования отчетности, расчета зарплаты и планирования.
АИС «Казначейство» / ЭБС (Электронный бюджетный систем): для кассового исполнения бюджета, формирования платежных поручений и взаимодействия с Федеральным казначейством.
АИС «Закупки» / ЕИС (Единая информационная система в сфере закупок): для проведения закупочных процедур.
Системы электронного документооборота (ЭДО): для обмена документами с вышестоящими органами, банками (АО «АЛЬФА-БАНК» — кассовое обслуживание Минобороны) и подчиненными частями.

Внедрение «беспоручниковых» технологий и переход на электронные подписи (КЭП) позволяет существенно сократить сроки проведения платежей и снизить риск ошибок;

Методическая работа с подчиненными частями

Как центральный аппарат, ФЭО в/ч 21005 несет ответственность за единство финансовой дисциплины в подчинении:

Проведение плановых и внеплановых проверок (ревизий) финансово-экономической деятельности батальонов военной полиции и иных подчиненных единиц.
Организация семинаров, совещаний, тренингов для старших финансовиков подчиненных частей по вопросам изменений в законодательстве, работе в АСУ ФХД, подготовке к проверкам.
Разъяснение порядка применения новых нормативных правовых актов (например, изменения в порядке выплаты СВАЖ, НДФЛ, новый порядок закупок).
Анализ отчетности подчиненных частей, выявление нарушений и разработка мер по их устранению.

Взаимодействие с внешними организациями

Для выполнения поставленных задач ФЭО поддерживает постоянные рабочие контакты с:

Главным финансовым управлением (ГФУ) Минобороны РФ — куратор финансовой работы;
Федеральным казначейством (УФК по г. Москве) — кассовое обслуживание, контроль лимитов;
АО «АЛЬФА-БАНК» — расчетно-кассовое обслуживание (РКО), зарплатные проекты, корпоративные карты;
СФР (Социальный фонд России), страховые взносы, пенсионное обеспечение;
Налоговым органами (ИФНС России по г. Москве) — налоговый учет, НДФЛ;
Органами финансового контроля (Счетная палата, Главная военная прокуратура, Управление внутреннего аудита Минобороны).

Персональный состав и кадровое обеспечение

Штат ФЭО в/ч 21005 формируется с учетом объема работ и численности управления. Составят его:

Начальник отдела (офицер старшего состава, как правило, подполковник/полковник запаса или действующий);
Заместители начальника по направлениям (бюджет, зарплата, учет, закупки, жилищное обеспечение);
Старшие инспекторы / инспекторы (офицеры, прапорщики/мичманы, гражданские специалисты);
Бухгалтеры, кассиры, операторы АСУ ФХД (гражданские лица, нанятые по трудовому договору или проходящие службу по контракту).

Ключевым требованием к персоналу является наличие высшего экономического образования, знание военной финансовой специфики (Указ 604, Положение 770), навыков работы в АСУ ФХД и владения КЭП.

Актуальные направления развития

В текущих условиях приоритетами работы ФЭО в/ч 21005 являются:

Полный переход на электронное документообороте во взаимодействии с подчиненными частями и банком;
Оптимизация закупочной деятельности через единый закупочный портал и использование электронных торгов.
Повышение качества расчета денежного содержания за счет автоматизации ввода первичных данных (приказы, рапорты) в АСУ ФХД.
Обеспечение финансовой устойчивости подчиненных частей в условиях выполнения задач особого характера (СВО, охрана важных государственных объектов, поддержание правопорядка).
Работа с долговой нагрузкой и предотвращением просроченной задолженности по обязательствам.

Финансово-экономический отдел воинской части 21005 (ГУВП Минобороны РФ) выполняет миссию по обеспечению финансовой устойчивости центрального аппарата управления военной полицией и методологического руководства финансовыми службами подчиненных формирований. Эффективность работы отдела напрямую влияет на своевременность выплат денежного содержания военнослужащим, качество их материально-бытового обеспечения, а также на способность управления выполнять боевые и служебные задачи в интересах обороны и безопасности Российской Федерации. Строгая финансовая дисциплина, внедрение цифровых технологий и высококвалифицированный кадровый состав — залог успешного решения поставленных задач.

Примечание: Данная статья подготовлена на основе открытых нормативных правовых актов, типовых положений о финансово-экономических отделах Вооруженных Сил РФ и общедоступной информации о структуре ГУВП Минобороны РФ (в/ч 21005). Конкретные штатные номера, внутренние регламенты и номера телефонов являются служебной информацией и не подлежат публикации в открытых источниках.