ГБУ Малый бизнес Москвы: миссия, структура управления и ключевые направления поддержки предпринимательства

ГБУ «Малый бизнес Москвы» открывает доступ к грантам, обучению и поддержке. Запусти свой бизнес в столице легко и быстро!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Малый бизнес Москвы» (ГБУ «МБМ»), это ключевой оператор городской политики поддержки предпринимательства в столице. Учреждение создано для обеспечения доступности государственной поддержки малых и средних предприятий (МСП), а также индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан.

Миссия и ключевые направления деятельности

Главная цель ГБУ «МБМ» — создание комфортных условий для ведения бизнеса в Москве и повышение вклада МСП в экономику города. Деятельность учреждения строится вокруг нескольких стратегических направлений:

  • Финансовая поддержка: предоставление микрозаймов, грантов, субсидий и гарантий под закупки.
  • Образовательные программы: проведение бесплатных тренингов, мастер-классов, семинаров и конференций (например, цикл «Старт с нуля», конференции по малым закупкам).
  • Информационно-консультационное сопровождение: помощь в вопросах регистрации, налогообложения, трудового права, доступа к закупкам и экспорту.
  • Инфраструктурная поддержка: управление недвижимостью города, предоставляемой в аренду МСП на льготных условиях (бизнес-инкубаторы, коворкинги, производственные площадки).
  • Цифровые сервисы: развитие портала «Малый бизнес Москвы» и мобильного приложения для удаленного получения услуг.
  • Целевая поддержка: реализация специальных программ для участников СВО и членов их семей, женщин-предпринимателей, молодежи и социальных предпринимателей.

Руководство учреждением: роль и полномочия Директора

В соответствии с Уставом ГБУ «Малый бизнес Москвы», единоличным исполнительным органом является Директор. Он назначается на должность и освобождается от нее учредителем — Департаментом экономической политики и развития города Москвы (или иным уполномоченным органом исполнительной власти города).

Основные функции Директора:

  1. Организационно-управленческие: распоряжается имуществом учреждения в пределах, установленных законом и Уставом; утверждает структуру и штатное расписание; нанимает и увольняет сотрудников.
  2. Финансово-хозяйственные: подписывает финансовые документы, договора и сметы расходов; отвечает за рациональное использование бюджетных средств и собственных доходов.
  3. Представительские: действует от имени ГБУ без доверенности в отношениях с государственными органами, банками, контрагентами и в судах.
  4. Стратегические: обеспечивает реализацию государственных заданий, программ поддержки МСП и достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ), установленных учредителем.
  5. Отчетность: представляет учредителю ежегодный отчет о деятельности и финансово-хозяйственную деятельность.

Директор несет персональную ответственность за законность и эффективность деятельности учреждения, сохранность его имущества и выполнение социальных обязательств перед предпринимателями Москвы.

Коллегиальные органы управления

Помимо Директора, в системе управления ГБУ «МБМ» предусмотрены коллегиальные органы:

  • Наблюдательный совет — формируется учредителем, осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, согласовывает крупные сделки и ежегодный отчет Директора.
  • Общественный совет, консультативно-совещательный орган при ГБУ, включающий представителей бизнес-сообществ, экспертов и общественных организаций. Он участвует в оценке качества услуг и формировании предложений по совершенствованию мер поддержки.

Ключевые проекты и инициативы (на примере недавних мероприятий)

Деятельность руководства и команды ГБУ «МБМ» на практике отражается в регулярных масштабных мероприятиях. Согласно информационным сообщениям (в т.ч. ТАСС), учреждение систематически проводит:

  • Обучающие марафоны и мастер-классы: например, серии занятий «Старт с нуля», охватывающие маркетинг, юриспруденцию, финансовое моделирование для новичков.
  • Специализированные конференции: такие как «Малые закупки: новые возможности для МСП», направленные на интеграцию малого бизнеса в систему госзаказов (44-ФЗ, 223-ФЗ) и корпоративных закупок.
  • Программы поддержки участников СВО: комплексные меры по содействию трудоустройству, обучению и запуску бизнеса ветеранов и членов их семей.

Как связаться с руководством и получить поддержку

Обратиться к руководству ГБУ «Малый бизнес Москвы» или получить консультацию специалистов можно через официальные каналы:

  • Официальный портал: smallbiz.mos.ru (разделы «Контакты», «Обратная связь», «Руководство»).
  • Единый контактный центр: телефон +7 (495) 870-47-47 (работает в будни).
  • Персональные приемы: Директор и его заместители регулярно проводят прием граждан и представителей бизнес-сообществ по предварительной записи через портал.
  • Территориальные центры «Мои Документы» / Центры «Мой Бизнес»: сеть офисов по всем округам Москвы для очного обслуживания.

ГБУ «Малый бизнес Москвы» остается главным драйвером развития предпринимательской среды столицы. Руководство учреждения, во главе с Директором, обеспечивает реализацию приоритетов городской власти по снижению административных барьеров, увеличению доли МСП в ВРП Москвы и поддержке социальной стабильности через развитие частной инициативы. Информация о текущем руководителе, структуре департаментов и актуальных приказах всегда доступна в открытом доступе на официальном сайте учреждения в разделе «Правовая база» и «Сведения об организации».