Государственная инспекция труда в Астраханской области: руководитель, контакты и функции

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общие сведения

Государственная инспекция труда в Астраханской области — это территориальный орган Роструда, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства на территории региона. Инспекция защищает права работников, контролирует работодателей и обеспечивает соблюдение норм охраны труда.

Руководитель инспекции

Согласно открытым данным, руководителем Государственной инспекции труда в Астраханской области является Авдеева Инна Владимировна. Она возглавляет ведомство и отвечает за организацию надзорно-контрольной деятельности в сфере труда на территории Астраханской области.

Контактная информация

  • Адрес: 414000, г. Астрахань, ул. ###, д. 13
  • Телефон: (8512) 39-00-84

Основные функции инспекции

Под руководством руководителя инспекция выполняет следующие задачи:

  1. Надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства РФ;
  2. Рассмотрение жалоб и обращений работников о нарушении их трудовых прав;
  3. Проведение плановых и внеплановых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей;
  4. Расследование несчастных случаев на производстве;
  5. Контроль за своевременной выплатой заработной платы;
  6. Выдача предписаний об устранении нарушений и привлечение виновных к административной ответственности;
  7. Консультирование работников и работодателей по вопросам трудового права.
  8. Как обратиться в инспекцию

    Жители Астрахани и области могут обратиться в инспекцию труда несколькими способами:

    • Лично по адресу: г. Астрахань, ул. ###, 13;
    • По телефону (8512) 39-00-84;
    • Через онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф» на официальном портале Роструда;
    • Письменным обращением по почте.

    Государственная инспекция труда в Астраханской области под руководством Авдеевой Инны Владимировны играет важную роль в защите трудовых прав граждан региона. Работники, столкнувшиеся с нарушениями со стороны работодателя, задержкой зарплаты, незаконным увольнением, нарушением условий труда, — могут рассчитывать на помощь и защиту со стороны этого государственного органа.