График работы «сутки через трое», один из самых распространённых режимов несения службы в подразделениях Росгвардии‚ особенно во вневедомственной охране. В этой статье подробно разберём‚ что представляет собой такой график‚ как он регулируется законодательством‚ какие права и обязанности возникают у сотрудников‚ и на какие нюансы стоит обратить внимание.

Что такое график «сутки трое»

График «сутки через трое» — это сменный режим работы‚ при котором сотрудник заступает на дежурство продолжительностью 24 часа‚ после чего получает трое суток отдыха. Цикл выглядит следующим образом:

• 1-е сутки, несение службы (дежурство);
• 2-е‚ 3-е и 4-е сутки, отдых;
• далее цикл повторяется.

Такой режим типичен для профессий‚ требующих круглосуточного присутствия: сотрудников правоохранительных органов‚ спасателей‚ медиков‚ работников коммунальных служб. В Росгвардии по графику «сутки трое» чаще всего служат сотрудники вневедомственной охраны‚ заступающие на посты для охраны объектов.

Правовое регулирование службы по графику «сутки трое»

Служебное время и право на отдых сотрудников Росгвардии регулируются специальным законодательством‚ в первую очередь:

• Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (в части‚ применимой к сотрудникам);
• Федеральным законом «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»;
• внутренними приказами и уставами‚ регламентирующими порядок несения службы.

Важно понимать: служба в Росгвардии — это не обычные трудовые отношения‚ поэтому нормы Трудового кодекса РФ применяются к сотрудникам лишь в части‚ не урегулированной специальным законодательством.

Норма служебного времени

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудников не должна превышать 40 часов в неделю. При сменном графике «сутки трое» применяется суммированный учёт служебного времени: переработка в одни недели компенсируется за счёт учётного периода (месяц‚ квартал). Если по итогам учётного периода возникает сверхнормативная переработка‚ сотруднику полагается дополнительное время отдыха или компенсация в установленном порядке.

Как устроены сутки на дежурстве

В течение суточного дежурства сотрудник несёт службу на посту. При этом законодательство и ведомственные нормативы предусматривают перерывы для отдыха и приёма пищи. Как правило‚ сотруднику предоставляется:

• время на приём пищи;
• время для отдыха и сна (обычно в ночное время‚ если позволяет характер поста);
• чередование времени нахождения на посту — на внутренних постах непрерывное дежурство‚ как правило‚ не должно превышать 6 часов‚ на наружных (уличных) — 4 часов.

Конкретный распорядок суточного дежурства определяется графиком дежурств‚ утверждаемым руководителем подразделения.

График дежурств и график сменности: в чём разница

Эти понятия часто путают‚ однако между ними есть различие:

• График сменности — распределение рабочего (служебного) времени сотрудников в течение суток‚ недели или месяца с чередованием смен;
• График дежурств, документ‚ определяющий конкретные даты и время заступления сотрудников на дежурство‚ с жёсткими временными рамками каждого дежурства.

График дежурств составляется заранее (обычно на месяц)‚ доводится до сотрудников под подпись и является обязательным для исполнения. Изменение графика возможно только по служебной необходимости с соблюдением установленного порядка.

Частые вопросы сотрудников

Могут ли вызвать на занятия в выходной день?

Типичная ситуация: сотрудник вневедомственной охраны работает «сутки/трое»‚ и его вызывают‚ например‚ на стрельбы или занятия по служебной подготовке в третий выходной день — непосредственно перед заступлением на дежурство. Здесь важно учитывать:

• привлечение к выполнению служебных задач в день отдыха допускается по служебной необходимости‚ но‚ как правило‚ с предоставлением дополнительного времени отдыха;
• сотруднику должно быть обеспечено право на отдых между днями несения службы;
• если вызов в выходной день носит систематический характер без компенсации‚ сотрудник вправе обратиться с рапортом к руководству или за разъяснениями в кадровый орган.

Как рассчитать свои дежурства?

Многие сотрудники задаются вопросом‚ например после отпуска: «Когда заступает моя смена (караул)?» Для этого существуют удобные инструменты:

• мобильные приложения-календари смен (поддерживают графики «сутки трое»‚ «сутки двое»‚ «2/2»‚ «день-ночь-два выходных» и другие);
• онлайн-калькуляторы графиков сменности‚ позволяющие рассчитать дежурства на любой месяц;
• утверждённый график дежурств в подразделении, основной официальный источник.

Полагаются ли отпуска?

Да. Сотрудникам Росгвардии предоставляется основной отпуск‚ а также дополнительные отпуска (за выслугу лет‚ за особые условия службы‚ по личным обстоятельствам и др.). Отпуск увеличивается на количество календарных дней‚ необходимых для проезда к месту отдыха и обратно‚ но не менее чем на одни сутки в один конец.

Плюсы и минусы графика «сутки трое»

Преимущества

• большое количество свободных дней, трое суток отдыха после каждого дежурства;
• возможность планировать личные дела‚ подработку (в рамках установленных ограничений) или учёбу;
• предсказуемый цикл‚ легко рассчитать дежурства на месяцы вперёд.

Недостатки

• высокая нагрузка в сутки дежурства‚ нарушение привычного режима сна;
• дежурства выпадают на выходные и праздничные дни без привязки к календарю;
• возможное привлечение к служебным мероприятиям (занятия‚ стрельбы‚ проверки) в дни отдыха.

График «сутки через трое» в Росгвардии — это установленный законом режим несения службы‚ который обеспечивает круглосуточную охрану объектов и при этом даёт сотруднику значительное время на восстановление. Чтобы служба в таком режиме была комфортной‚ важно знать свои права: нормы служебного времени‚ порядок компенсации переработки‚ правила привлечения к службе в дни отдыха. При возникновении спорных ситуаций следует обращаться к руководству подразделения‚ в кадровые органы или за юридической консультацией.