С (актуально начиная с сегодняшнего дня) любой работник или работодатель города Соликамска может получить квалифицированную помощь по вопросам трудового законодательства, нарушений условий труда и взыскания задолженности по зарплате у Государственной инспекции труда Пермского края, территориально действующей на территории Соликамска и всего края.

Куда именно обращаться в Соликамске

• Организация: Государственная инспекция труда по Пермскому краю (филиал в г. Соликамск)
• Адрес: Пермский край, г. Соликамск, ул. ### лет Победы, 173, литер А
• Телефон «горячей линии»:
  • +7 (34253) 7‑70‑99
  • +7 (34242) 6‑55‑96
• Режим работы: понедельник–пятница 8³⁰–17³⁰, обед 12⁰⁰–13⁰⁰
• Официальный web-сайт:
  • rostrud.ru – федеральный портал Федеральной службы по труду и занятости (Роструд);
  • в разделе «Инспекции труда» выберите Пермский край → Соликамск.
• Электронная приёмная: через сервис «Онлайн-инспекция» можно подать обращение анонимно или авторизоваться через Госуслуги.

Куда обращаться по трудоустройству

Центр занятости населения города Соликамск решает вопросы трудоустройства, выплаты пособий и организации временных работ.

• Адрес: Соликамск, ул. ###, 48
• Тел.: +7 (34253) 5‑05‑05
• Сайт: perm.gks.ru → раздел «Центр занятости»
• График работы: Пн–Пт 8⁰⁰–17⁰⁰

Обращения в смежные службы

Если ваш вопрос выходит за рамки полномочий инспекции по труду, воспользуйтесь контактными центрами:

1. Служба социальной защиты Республики Беларусь
   Telegram-канал: @dgit_labour
   Сайт: www.git.gov.by
   Прямая телефонная линия: +375 17 360‑46‑59
2. Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда
   Для вопросов по организациям федерального подчинения
   Тел: 8 800 707‑88‑88

Как правильно написать обращение

Через технологию «Онлайн-инспекция» на onlaininspectorat.rostrud.ru.
2. Формат бумажного письма:
руководителю Государственной инспекции труда по Пермскому краю
614000, г. Пермь, ул. ###, 61
3. Факсимильная или тематическая «горячая линия»: при необходимости срочно доложить о нарушении безопасности – звоните на один из указанных выше номеров.

Главное: что делать первым

• Запишите фиксирующие доказательства (копия трудовой, расчёток, доверенность, переписку и т;д.).
• Напишите заявление в свободной форме – ГИТ лично проверит ваше рабочее место, анонимно или открыто.
• Защита ваших прав – максимум 30 дней после поступления обращения.

Информация актуальна на 20:27:10. При обращении убедитесь, что данные не изменились на официальном сайте Роструда.