Вопрос о том‚ какие меры относятся к уголовным наказаниям‚ а какие — нет‚ часто вызывает затруднения․ Особенно это касается таких видов наказания‚ как штраф и обязательные работы․ Разберёмся в этом вопросе подробно‚ опираясь на нормы Уголовного кодекса Российской Федерации․

Что такое уголовное наказание

Уголовное наказание — это мера государственного принуждения‚ назначаемая по приговору суда лицу‚ признанному виновным в совершении преступления․ Наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости‚ исправления осуждённого и предупреждения совершения новых преступлений․

Полный и исчерпывающий перечень видов уголовных наказаний закреплён в статье 44 УК РФ․ Никакие иные меры‚ не указанные в этой статье‚ уголовным наказанием являться не могут․

Штраф как вид уголовного наказания

Вопреки распространённому заблуждению‚ штраф относится к мерам уголовного наказания; Он указан в статье 44 УК РФ (пункт «б») и регулируется статьёй 46 УК РФ․

Уголовный штраф представляет собой денежное взыскание‚ назначаемое в пределах‚ предусмотренных УК РФ․ Он может быть установлен:

• в фиксированной денежной сумме (от 5 тысяч до 5 миллионов рублей);
• в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период от двух недель до пяти лет․

Важно отличать уголовный штраф от административного штрафа‚ который назначается за административные правонарушения по КоАП РФ и не является уголовным наказанием․

Обязательные работы как вид уголовного наказания

Обязательные работы также относяться к мерам уголовного наказания․ Они предусмотрены пунктом «в» статьи 44 УК РФ и регулируются статьёй 49 УК РФ․

Обязательные работы заключаются в выполнении осуждённым в свободное от основной работы или учёбы время бесплатных общественно полезных работ․ Их срок устанавливается в пределах от 60 до 480 часов‚ а отбываются они не свыше четырёх часов в день․

Практический пример: замена штрафа обязательными работами

Интересный пример из судебной практики: жителю города Колы‚ осуждённому за незаконную рыбалку‚ суд заменил уголовный штраф на обязательные работы․ Такое решение было принято после того‚ как осуждённый не смог уплатить назначенный штраф․

Законодательство допускает такую замену: в соответствии со статьёй 46 УК РФ‚ в случае злостного уклонения от уплаты штрафа‚ назначенного в качестве основного наказания‚ он может быть заменён другим видом наказания‚ в т․ч․ обязательными работами․ Это подтверждает‚ что оба вида наказания — и штраф‚ и обязательные работы — входят в систему уголовных наказаний и могут взаимозаменяться в установленном законом порядке․

Что же не относится к уголовным наказаниям

Если вопрос звучит как «к мерам уголовного наказания не относится…»‚ то правильным ответом будут меры‚ не перечисленные в статье 44 УК РФ‚ например:

• административный штраф;
• административный арест;
• дисквалификация по КоАП РФ;
• меры административного‚ гражданско-правового или дисциплинарного характера;
• меры пресечения (заключение под стражу‚ подписка о невыезде и др․) — они применяются до вынесения приговора и наказанием не являются․

Таким образом‚ и штраф‚ и обязательные работы относятся к мерам уголовного наказания‚ поскольку прямо закреплены в статье 44 УК РФ․ Путать их следует лишь с одноимёнными или похожими мерами административной ответственности․ Понимание этой разницы важно как для юристов‚ так и для граждан‚ поскольку уголовное наказание влечёт судимость и иные правовые последствия‚ которых не возникает при административной ответственности․