Муниципальная Качканарская инспекция по труду входит в систему Роструда и служит главным органом государственного контроля за соблюдением трудового законодательства на территории г. Качканар и Качканарского городского округа Свердловской области.
Основная контактная информация
Адрес и режим работы
- Юридический адрес: 624350, Свердловская обл., г. Качканар, ул. ###, д. 8
- График работы:
- Понедельник – пятница: с 08:30 до 17:30
- Перерыв на обед: 12:30 – 13:30
- Выходные: суббота и воскресенье
Телефоны «горячей линии»
- Телефон/факс инспекции: 8 (34341) ‑-59-27 — многоканальный номер
- Бесплатный федеральный номер Роструда: 8 (800) ‑22-90-76 (для звонков со всех операторов РФ)
Онлайн-обращения
- Официальный сайт Роструда (справочник инспекций):
https://онлайнинспекция.рф
(логин «гражданин» обязателен, жалоба принимается круглосуточно) - Электронная приёмная Федеральной службы по труду и занятости:
https://rostrud.ru
Раздел «Обращения граждан» → «Приём электронных обращений»
Кому именно обращаться (структура Качканарской инспекции)
ФИО / должность | Перечень вопросов | Телефон | |
|---|---|---|---|
| Алексей Викторович Соколов Главный государственный инспектор труда | Общее руководство, представительские вопросы, внеплановые проверки | 8 (34341) ‑-59-27 доб; 101 | sokolov.av@ka-inspection.ru |
| Ольга Петровна Лобова Старший инспектор по условиям труда | Охрана труда, СОУТ, спецоценка, возмещение вреда | 8 (34341) ‑-59-27 доб. 117 | lobova.op@ka-inspection.ru |
| Анна Игоревна Кузнецова Ведущий специалист по трудовым спорам | Невыплата зарплаты, незаконное увольнение, задолженности, больничные | 8 (34341) ‑-59-27 доб. 125 | kuznetsova.ai@ka-inspection.ru |
Дополнительные контактные площадки
- Качканарский центр занятости населения (помощь в трудоустройстве, консультации по оплате больничных):
Адрес: г. Качканар, микрорайон 5А, д. 6
Тел.: 8 (34341) ‑-36-11
Сайт: https://cznso66.ru - Прямая телефонная линия Минтруда РФ (вопросы по всей России):
8 (800) ‑07-90-79
Редакция Telegram-канала: t.me/mintrudrf - Федеральный центр охраны труда и промышленной безопасности (ФЦОТ):
Общая справка и онлайн-калькулятор: https://fcot.gosnadzor.ru
Формат обращения
Важно! При составлении жалобы или заявления в инспекцию зафиксируйте следующее:
- ФИО, паспортные данные и адрес истца.
- Название работодателя / ИНН / ФИО индивидуального предпринимателя.
- Конкретное нарушение (даты и факты) со ссылкой на статью Трудового кодекса РФ.
- Список приложений (копии трудового договора, расчётных ведомостей, доверенностей).
Жалобу можно направить:
- лично через приёмную инспекции (каб. № 12, 1-й этаж);
- по Почте России заказным письмом с уведомлением;
- в электронном виде через портал онлайнинспекция.рф.
Горячие советы от юристов
- Храните документы. Любое обращение без «бумажных» доказательств значительно усложняет проверку.
- Не медлите. Сроки подачи жалобы на невыплату зарплаты — 3 месяца с даты, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении (ст. 392 ТК РФ).
- Подтвердите факт обращения. Сохраняйте квитанции, трек-коды и скриншоты отправлений в онлайне.
Полезные ссылки на нормативку
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)»
- Приказ Минтруда РФ от № 776н «Об утверждении Порядка проведения проверок соблюдения трудового законодательства»
- выдать предписание об устранении нарушения;
- обязать работодателя оплатить долги по зарплате и компенсации;
- направить дело в суд для взыскания материального ущерба;
- привлечь виновных лиц к административной ответственности (штрафы до 100 000 руб.).