Кадровый орган (кадровая служба) является ключевым структурным подразделением любой воинской части, отвечающим за учет, документирование и обеспечение правовых гарантий личного состава. Данная статья обобщает открытую справочную информацию о кадровом органе воинской части 72162, его задачах, порядке взаимодействия с военнослужащими и членами их семей, а также актуальные контактные данные.

Общие сведения о воинской части 72162

Воинская часть 72162, это военное формирование Вооруженных Сил Российской Федерации. Согласно открытым источникам и правовым консультациям, часть базируется на территории Ленинградской области.

Место дислокации

• Регион: Ленинградская область
• Населенный пункт: г. Луга
• Микрорайон/Адрес: мкр-н «Городок», д. 5/321

Важное примечание: Информация из открытых источников указывает, что в/ч 72162 размещается на территории другой воинской части (военного городка). Это стандартная практика для размещения небольших или специализированных подразделений внутри крупных гарнизонов. При личном визите необходимо уточнять режим прохода на территорию гарнизона у команданта или на КПП (контрольно-пропускном пункте) основной части.

Контактная информация

Для оперативной связи с кадровым органом или дежурством части можно использовать следующий номер телефона, указанный в открытых справочниках и на юридических порталах как «горячая линия в/ч 72162»:

• Телефон горячей линии / дежурства: ###

Рекомендуется звонить в рабочее время (обычно с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед), учитывая часовой пояс (МСК). Номер может использоваться для первичной консультации по вопросам призыва, контракта, справок или прохода на территорию.

Основные функции кадрового органа

Кадровый орган в/ч 72162 осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с Уставом Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и иными нормативными правовыми актами.

Ключевые направления работы:

1. Ведение кадрового учета: формирование и хранение личных дел военнослужащих, учет служебных документов (военные билеты, удостоверения, справки).
2. Работа с призывниками и контрактниками: взаимодействие с военкоматами по призыву, оформление контрактов на военную службу, продление сроков контрактов.
3. Документальное обеспечение: подготовка приказов по части (на зачисление, отчисление, присвоение воинских званий, назначение должностей, поощрения, наказания, отпуска).
4. Обеспечение социальных гарантий: оформление справок для получения жилищных субсидий, медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, выплат по мерам социальной поддержки.
5. Работа с личными делами: своевременное пополнение личных дел характеристиками, служебными отчетами, сведениями об обучении и присвоении квалификаций.
6. Взаимодействие с родственниками: информирование о месте службы, состоянии здоровья (в рамках закона), порядке передачи посылок/переводов, правилах встреч.

Порядок обращения в кадровый орган

Для военнослужащих (срочной службы и по контракту):

• Обращения по личным вопросам (отпуска, справки, документы) производятся через командира роты/батареи или непосредственно в часы приема кадрового офицера (обычно установленные ежедневно после обеда или в определенные дни недели).
• Для получения справок (на банк, МФЦ, нотариуса) рекомендуется заранее уточнять сроки готовности у кладовщика личных дел или старшего кладовщика кадрового органа.

Для граждан, проходящих призыв (призывников):

• Все вопросы призыва решаются через военкомат по месту жительства/пребывания. Кадровый орган в/ч 72162 взаимодействует с военкоматом по части направления призывников в часть.
• Прибыв в часть, призывник проходит первичный учет в кадровом органе (оформление личного дела, выдача форменного обмундирования, сдача отпечатков пальцев и т.д.).

Для кандидатов на военную службу по контракту:

• Первичный отбор и сбор документов чаще всего осуществляется через пункт набора (военкомат или специализированный центр), однако кадровый орган части участвует в рассмотрении личного дела кандидата и принятии решения о зачислении.
• Необходимый пакет документов: паспорт РФ, военный билет/удостоверение призывника, свидетельство об образовании, справка о несудимости, медицинские заключения, автобиография, фото 3×4.

Для членов семей военнослужащих:

• Получение справок о месте службы для оформления пособий, льгот, въезда в закрытые административно-территориальные образования (ЗАТО) или на территорию гарнизона.
• Вопросы временной регистрации (прописки) на территории гарнизона/военного городка.
• Обращения по вопросам материально-бытового обеспечения (очереди в ДС, медицинское обслуживание в гарнизонной поликлинике).

Особенности взаимодействия из-за специфики дислокации

Поскольку в/ч 72162 базируется на территории другой воинской части (военного городка г. Луга, мкр. «Городок»), посетителям и родственникам военнослужащих следует учитывать:

• Режим доступа: Въезд на территорию гарнизона возможен только по пропуску, выданному командантом гарнизона или по заявке от командира в/ч 72162. Заранее согласовывайте визит со своим родственником (военнослужащим), чтобы он подал заявку на проход.
• КПП: На контрольно-пропускном пункте необходимо предъявить паспорт гражданина РФ и пропуск/разрешение.
• Навигация: Адрес «д. 5/321» относится к адресации внутри военного городка. Ориентируйтесь на указатели внутри гарнизона или просите сопровождения у дежурного по части/роте.

Часто запрашиваемые документы и справки

Кадровый орган в/ч 72162 выдает следующие основные документы (список не исчерпывающий):

Важные правовые аспекты

Деятельность кадрового органа регулируется следующими основными актами:

• Устав Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны РФ от № 600).
• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Приказ Минобороны РФ от № 90 «Об утверждении Инструкции по порядку ведения кадрового учета в Вооруженных Силах Российской Федерации».
• Положение о кадровом органе воинской части (утверждается командиром части).

Военнослужащие и члены их семей имеют право на получение правовой консультации у офицера юстиции (военного прокурора) части или гарнизона в случае нарушения прав при оформлении документов или реализации социальных гарантий.

Резюме

Кадровый орган воинской части 72162 выполняет полный цикл задач по кадровому обеспечению личного состава. Ключевые моменты для эффективного взаимодействия:

• Используйте телефон ### для предварительных консультаций и уточнения часов приема.
• Учитывайте специфику дислокации (в/ч на чужой территории), заранее оформляйте пропуска для визитов.
• Соблюдайте субординацию: первичные обращения идут через командира подразделения (роты/взвода).
• Храните копии всех поданных заявлений и полученных справок (с входящими номерами/подписями).

Данная статья носит исключительно информационно-справочный характер, основан на открытых источниках и действующем законодательстве РФ. Для получения юридически значимой информации и актуальных реквизитов рекомендуется обращаться непосредственно в кадровый орган в/ч 72162 или в гарнизонную военную прокуратуру/военкомат.