Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми. С 2023 года функции Фонда социального страхования (ФСС) перешли к Социальному фонду России (СФР), однако многие по привычке продолжают называть его ФСС. В этой статье подробно разберём, кто может получить выплату, какие документы понадобятся и как правильно подать заявление.
Кто имеет право на пособие
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года положено:
- матери или отцу ребёнка, находящимся в отпуске по уходу за ним;
- другому родственнику (бабушке, дедушке), который фактически ухаживает за ребёнком и подлежит обязательному социальному страхованию;
- опекунам и усыновителям;
- работающим гражданам, в т.ч. совместителям;
- некоторым категориям неработающих граждан (в отдельных случаях выплата назначается через органы соцзащиты).
Важно: пособие может получать только один член семьи — тот, кто фактически осуществляет уход за ребёнком.
Размер выплаты
Для работающих граждан пособие составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. При этом установлены минимальный и максимальный размеры выплаты, которые ежегодно индексируются. Точные актуальные суммы можно уточнить на официальном сайте СФР или по телефону горячей линии фонда.
Куда подавать заявление
Порядок действий зависит от вашего статуса:
Работающие граждане
Если вы официально трудоустроены, заявление подаётся через работодателя. Работодатель передаёт сведения в СФР, а фонд напрямую перечисляет деньги получателю (проект «Прямые выплаты» действует по всей России).
Неработающие граждане
Обратиться следует в органы социальной защиты населения по месту жительства или через МФЦ.
Электронная подача
Заявление также можно подать через портал Госуслуги, это удобный способ, не требующий личного визита в учреждение.
Перечень необходимых документов
- Заявление о назначении пособия (установленной формы).
- Свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка и его копия.
- Свидетельства о рождении предыдущих детей (при наличии).
- Справка с места работы второго родителя о том, что он не получает аналогичное пособие.
- Справка о сумме заработка с предыдущего места работы (если в расчётном периоде были другие работодатели).
- Реквизиты банковского счёта для перечисления средств (карта «Мир»).
Пошаговая инструкция по подаче заявления
Шаг 1. Оформление отпуска по уходу за ребёнком
Напишите заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении пособия.
Шаг 2. Подготовка документов
Соберите полный пакет документов и передайте его в бухгалтерию или отдел кадров.
Шаг 3. Передача сведений в СФР
Работодатель в течение 3 рабочих дней направляет сведения в Социальный фонд России.
Шаг 4. Рассмотрение и выплата
СФР принимает решение в течение 10 рабочих дней. Первая выплата поступает в ближайший день выплаты пособий, далее — ежемесячно с 1 по 15 число.
Частые вопросы
Можно ли работать и получать пособие?
Да, если работать на условиях неполного рабочего времени или на дому — право на пособие сохраняется.
Что делать при отказе?
Уточните причину отказа в отделении СФР, устраните недочёты (обычно это неполный пакет документов) и подайте заявление повторно.
Можно ли подать заявление позже?
Да, обратиться за пособием можно не позднее чем через 6 месяцев после исполнения ребёнку 1,5 лет.
Оформление пособия по уходу за ребёнком через СФР (бывший ФСС), несложная процедура, особенно благодаря системе прямых выплат и электронным сервисам. Главное — своевременно собрать документы и подать заявление через работодателя, Госуслуги или МФЦ. При возникновении вопросов обращайтесь в ближайшее отделение Социального фонда России или на горячую линию фонда.