Увольнение по собственному желанию — один из самых распространённых способов расторжения трудового договора в России. Сотрудники крупных торговых сетей, в т.ч. «Магнита», нередко сталкиваются с вопросом: как правильно составить заявление, чтобы процедура прошла быстро и без конфликтов? В этой статье разберём правила оформления, приведём образец заявления и дадим практические рекомендации.
Что говорит закон
Порядок увольнения по инициативе работника регулируется статьёй 80 Трудового кодекса РФ. Основные правила:
- работник обязан предупредить работодателя о своём намерении за две недели (14 календарных дней);
- срок отработки начинает течь со дня, следующего за днём подачи заявления;
- по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и раньше — без отработки;
- работник вправе отозвать заявление в любой момент до окончания срока предупреждения (если на его место не приглашён другой сотрудник в порядке перевода);
- в последний рабочий день работодатель обязан выдать трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности), произвести полный расчёт: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты.
Особенности увольнения из «Магнита»
«Магнит» — крупная федеральная сеть, поэтому кадровые процедуры там стандартизированы. На что стоит обратить внимание:
- Кому подавать заявление. Обычно заявление передаётся директору магазина (склада, распределительного центра) или в отдел кадров. В некоторых подразделениях действует электронный документооборот — уточните у руководителя или кадрового специалиста.
- Фиксация даты подачи. Обязательно попросите поставить отметку о приёме (дату и подпись) на вашем экземпляре заявления. Это защитит вас в случае спора о сроках отработки.
- Обходной лист. В крупных компаниях перед увольнением часто требуется подписать обходной лист: сдать форменную одежду, пропуск, инвентарь, кассовое оборудование.
- Расчёт. Зарплата и компенсации выплачиваются в последний рабочий день на карту, с которой вы получаете заработную плату.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Заявление пишется в свободной форме, но должно содержать обязательные реквизиты. Универсальный образец:
Директору магазина «Магнит» № ______
Иванову И.И.
от продавца-кассира
Петровой Анны Сергеевны
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ с «15» октября 2026 года.
«01» октября 2026 г. Петрова А.С. _____________ (подпись)
Важные нюансы при составлении
- Формулировка «прошу уволить с…» означает, что указанная дата — последний рабочий день. Если написать «прошу уволить 15 октября», могут возникнуть разночтения, поэтому предлог «с» лучше не пропускать.
- Дата подачи ставится внизу заявления — именно от неё отсчитываются две недели отработки.
- Уважительные причины. Если вы не можете отработать две недели (переезд, зачисление на учёбу, выход на пенсию, состояние здоровья), укажите причину и приложите подтверждающие документы — работодатель обязан уволить в указанный вами срок.
- Отпуск с последующим увольнением. Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением — тогда последним днём работы считается последний день отпуска.
Частые ошибки
- Отсутствие даты подачи заявления — из-за этого невозможно определить начало отработки.
- Подача заявления устно — увольнение оформляется только письменно (или через электронный документооборот).
- Отсутствие отметки о приёме на втором экземпляре.
- Невыполнение обходного листа — это может задержать выдачу документов.
Уволиться из «Магнита» по собственному желанию несложно: достаточно грамотно составить заявление, передать его руководителю или в отдел кадров и зафиксировать дату подачи. Соблюдение требований статьи 80 ТК РФ гарантирует, что вы получите полный расчёт и документы вовремя, а расставание с работодателем пройдёт корректно и без лишних споров.