Как устроиться в Казпочту: вакансии, контакты HR и советы соискателям

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Казпочта» (QazPost) — национальный почтовый оператор Республики Казахстан, одна из крупнейших компаний страны с разветвлённой сетью отделений во всех регионах. В компании работают тысячи сотрудников: почтальоны, операторы, водители, специалисты колл-центра, IT-специалисты и управленческий персонал. Поэтому вопросы, связанные с отделом кадров Казпочты, интересуют многих соискателей и действующих работников.

Чем занимается отдел кадров Казпочты

Кадровая служба компании выполняет стандартный для крупной организации набор функций:

  • подбор и найм персонала на вакантные должности;
  • оформление трудовых договоров, приказов о приёме, переводе и увольнении;
  • ведение личных дел сотрудников и кадрового документооборота;
  • организация обучения, стажировок и повышения квалификации;
  • выдача справок с места работы, копий трудовых документов;
  • консультирование работников по вопросам отпусков, больничных и социальных гарантий.

Как устроиться на работу в Казпочту

Существует несколько способов найти вакансии и связаться с кадровой службой:

  1. Официальный сайт. На порталах post.kz и qazpost.kz публикуется информация о компании, а также могут размещаться актуальные вакансии и контакты для соискателей.
  2. Сайты поиска работы. Вакансии Казпочты регулярно появляются на популярных казахстанских площадках, таких как hh.kz и olx.kz. Там можно откликнуться напрямую, приложив резюме.
  3. Обращение в отделение. По ряду рабочих специальностей (почтальон, оператор) можно обратиться непосредственно в ближайшее отделение или филиал, руководитель подскажет порядок трудоустройства.
  4. Головной офис. Центральный аппарат компании расположен в Астане по адресу: улица Мухтара Ауэзова, 13. Вопросы трудоустройства в административные подразделения обычно решаются через головной офис.

Какие специалисты востребованы

Наиболее часто Казпочта ищет:

  • почтальонов и операторов почтовой связи;
  • водителей и сотрудников сортировочных центров;
  • специалистов клиентского сервиса и колл-центра;
  • IT-специалистов (компания активно развивает цифровые сервисы, почтоматы и мобильные приложения);
  • бухгалтеров, юристов, специалистов по логистике.

Контакты для связи

Если у вас есть вопросы к компании, включая кадровые, можно воспользоваться общими каналами связи:

  • Горячая линия: 1499 (платно) или 8 700 1499 000 (WhatsApp);
  • Бесплатный номер для Алматы: ###;
  • Головной офис: г. Астана, ул. ### Ауэзова, 13;
  • Алматинский почтамт: г. Алматы, ул. ### батыра, 134;
  • Социальные сети: официальные аккаунты QazPost в Instagram, Facebook, Telegram и других платформах.

Советы соискателям

Перед обращением в отдел кадров подготовьте грамотное резюме с указанием опыта работы и контактных данных. Для рабочих специальностей, как правило, достаточно среднего образования, а вот на административные и IT-позиции потребуется профильный диплом и опыт. Будьте готовы к собеседованию и проверке документов, Казпочта является стратегически важной компанией, поэтому к оформлению сотрудников подходит ответственно.

Обратите внимание: актуальные телефоны отдела кадров и перечень вакансий могут меняться. Рекомендуем уточнять информацию на официальном сайте компании или по телефону горячей линии перед визитом.