Государство предоставляет будущим и молодым мамам целый комплекс мер материальной поддержки․ Разбираемся, какие выплаты положены на этапе беременности, при рождении ребёнка и в первые годы его жизни, кто может на них рассчитывать и как их оформить․
Единое пособие для беременных женщин
Женщины, вставшие на учёт в медицинской организации на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут получать единое пособие․ Оно назначается при соблюдении условий нуждаемости:
- среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе;
- соблюдение правил комплексной оценки нуждаемости (имущество, вклады, «правило нулевого дохода»)․
Размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе — в зависимости от того, насколько доход семьи ниже прожиточного минимума․ Заявление подаётся через портал «Госуслуги», в МФЦ или клиентскую службу Социального фонда России (СФР)․
Пособие по беременности и родам («декретные»)
Это единовременная выплата, которая компенсирует заработок женщины на период отпуска по беременности и родам․ Стандартная продолжительность отпуска:
- 140 дней — при обычной беременности (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней, при осложнённых родах;
- 194 дня, при многоплодной беременности․
Кто имеет право на выплату
- работающие женщины (выплата составляет 100% среднего заработка за два предыдущих года);
- студентки очной формы обучения, пособие выплачивается в размере стипендии․ Как сообщается, с 1 сентября 2026 года такие выплаты получают, например, студентки в Омске, а в Ростовской области единовременное пособие уже получили 169 учащихся очных отделений;
- женщины, проходящие военную службу по контракту;
- индивидуальные предпринимательницы, добровольно уплатившие взносы в СФР;
- уволенные в связи с ликвидацией организации (в течение 12 месяцев после признания безработными)․
Минимальный размер пособия привязан к МРОТ, который с 2026 года увеличивается, что положительно скажется на выплатах․ Максимальный размер ограничен предельной базой для начисления страховых взносов․
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Выплачивается одному из родителей независимо от трудового статуса и дохода семьи․ Размер пособия ежегодно индексируется (в 2025 году он составлял около 26,9 тыс․ рублей, с учётом индексации сумма растёт)․ Оформление происходит во многом проактивно: после рождения ребёнка и регистрации в ЗАГСе на «Госуслуги» приходит уведомление о назначении пособия — заявление часто не требуется․
Единое пособие на детей до 17 лет
Одна из самых востребованных мер поддержки семей․ Назначается нуждающимся семьям с детьми от рождения до 17 лет в размере 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребёнка․ Размер выплаты периодически пересматривается в связи с ростом прожиточного минимума․
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
Работающим родителям (или другим родственникам, фактически ухаживающим за ребёнком) выплачивается 40% среднего заработка, но не ниже установленного минимума и не выше максимального порога․ Неработающие родители могут получать единое пособие при соблюдении критериев нуждаемости․ Важно: с недавних пор можно получать пособие по уходу за ребёнком и одновременно работать — в т․ч․ на полную ставку․
Материнский (семейный) капитал
Выдаётся при рождении (усыновлении) первого и последующих детей․ Средства можно направить на:
- улучшение жилищных условий (ипотека, покупка жилья);
- образование детей;
- ежемесячную выплату на ребёнка до 3 лет;
- товары и услуги для детей с инвалидностью;
- накопительную пенсию матери․
Региональные выплаты
Многие субъекты РФ устанавливают дополнительные меры поддержки: региональные материнские капиталы, выплаты при рождении второго и третьего ребёнка, пособия молодым семьям․ Условия и размеры уточняйте в органах соцзащиты вашего региона․
Как оформить выплаты
- Встаньте на учёт по беременности до 12 недель․
- Оформите листок нетрудоспособности (больничный) на 30-й неделе (при многоплодной беременности — на 28-й)․
- Подайте заявления через «Госуслуги», МФЦ или СФР — многие выплаты назначаются автоматически на основании данных, которые работодатели и медучреждения передают в СФР․
- Проверяйте уведомления в личном кабинете на «Госуслугах»․
Обратите внимание: точные суммы выплат ежегодно индексируются․ Актуальные размеры пособий уточняйте на официальном сайте Социального фонда России и портале «Госуслуги»․