Какой налог рабочий будет платить

Разбираем новые ставки НДФЛ 2026 года: считаем «на руки», ищем легальные льготы и показываем, куда уходят ваши деньги. Не переплачивайте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Каждый работающий человек в России сталкивается с вопросом: какие налоги удерживаются из его заработной платы и сколько в итоге он получит «на руки». Основной налог, который платит работник, — это НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Разберёмся подробно, как он рассчитывается, какие ставки действуют в 2026 году и кто фактически перечисляет налог в бюджет.

Что такое НДФЛ

НДФЛ — это налог на доходы физических лиц. Он исчисляется в процентах от совокупного дохода человека без включения в налоговую базу налоговых вычетов и сумм, освобождённых от налогообложения.

НДФЛ уплачивается со всех видов доходов, полученных в календарном году, как в денежной, так и в натуральной форме. Это, например:

  • заработная плата и премиальные выплаты;
  • доходы от продажи имущества;
  • доходы от сдачи имущества в аренду;
  • выигрыши, дивиденды и другие поступления.

Кто платит НДФЛ: работник или работодатель

Формально налог платит работник — он удерживается из его зарплаты. Однако фактически расчётом и перечислением налога в бюджет занимаеться работодатель, который выступает налоговым агентом. Сотрудник получает зарплату уже за вычетом НДФЛ.

Пример. Консультант магазина Алина работает по трудовому договору с окладом 40 000 рублей:

  • НДФЛ: 40 000 × 13% = 5 200 рублей;
  • на руки Алина получает: 40 000 − 5 200 = 34 800 рублей.

Если по итогам года окажется, что налог нужно доплатить (например, работодатель не удержал его полностью), ФНС направит уведомление работнику (п. 6 ст. 228 НК РФ).

Ставки НДФЛ в 2026 году: прогрессивная шкала

С 2025 года в России действует пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ для доходов налоговых резидентов. Ставка зависит от совокупного годового дохода:

  1. 13% — при доходе до 2,4 млн рублей в год;
  2. 15%, с части дохода от 2,4 до 5 млн рублей;
  3. 18% — с части дохода от 5 до 20 млн рублей;
  4. 20% — с части дохода от 20 до 50 млн рублей;
  5. 22% — с части дохода свыше 50 млн рублей.

Важно понимать: повышенная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме превышения соответствующего порога. Например, если годовой доход сотрудника составил 10 000 000 рублей, НДФЛ рассчитают сразу по трём ставкам: 13%, 15% и 18% — для разных частей дохода;

Стандартная ставка 13% действует только для доходов в пределах 2,4 миллиона рублей в год. Если работник зарабатывает меньше этой суммы, весь его доход облагается по ставке 13%.

От чего зависит размер ставки

Размер ставки НДФЛ определяется тремя основными факторами:

  • статус работника — налоговый резидент РФ или нерезидент (для нерезидентов ставка, как правило, выше — 30%);
  • общий совокупный размер дохода с начала года — чем больше заработок, тем выше ступень шкалы;
  • вид дохода — для отдельных видов доходов могут действовать особые правила.

Ставки НДФЛ установлены в ст. 224 НК РФ. Универсальной единой ставки налога с зарплаты не существует.

Страховые взносы: их платит работодатель

Помимо НДФЛ, с фонда оплаты труда работодатель уплачивает страховые взносы — на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Эти суммы не удерживаются из зарплаты работника, а платятся компанией сверх неё. У обычного работодателя совокупные отчисления не превышают 30% от фонда оплаты труда, а для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) действуют льготные пониженные тарифы.

Налоговые вычеты: как уменьшить налог

Работник вправе уменьшить налогооблагаемую базу за счёт налоговых вычетов:

  • стандартные — например, на детей;
  • социальные — за обучение, лечение, спорт;
  • имущественные — при покупке жилья;
  • инвестиционные — по индивидуальным инвестиционным счетам.

Вычеты позволяют вернуть часть уплаченного НДФЛ или уменьшить сумму налога, удерживаемого ежемесячно.

Итак, основной налог, который платит работающий человек в 2026 году, — это НДФЛ по ставке от 13% до 22% в зависимости от годового дохода. Для большинства работников с зарплатой до 2,4 млн рублей в год ставка составляет 13%. Налог удерживается работодателем автоматически, а работник получает зарплату уже «чистой». Страховые взносы из зарплаты не вычитаются — их полностью оплачивает работодатель. Чтобы снизить налоговую нагрузку, стоит использовать положенные налоговые вычеты.