Категория годности «Д» — одна из самых «жёстких» категорий, которую военно-врачебная комиссия (ВВК) присваивает военнослужащему по состоянию здоровья. Она означает, что человек не годен к военной службе и подлежит увольнению. У многих военнослужащих и их родственников возникает вопрос: нужно ли в этом случае писать рапорт на увольнение, или всё происходит автоматически? Разберёмся подробно.
Что означает категория «Д»
Категория «Д» присваивается заключением ВВК в случаях, когда состояние здоровья военнослужащего не позволяет ему продолжать военную службу в принципе — ни по занимаемой должности, ни на любой другой. Это может быть следствием:
- тяжёлого заболевания;
- ранения или травмы, полученных при исполнении обязанностей военной службы;
- инвалидности, установленной в результате военной травмы или заболевания.
Важно понимать: категория «Д» — это не пожелание и не рекомендация, а медицинское заключение, обязательное для исполнения командованием.
Нужно ли писать рапорт на увольнение
Короткий ответ: нет, рапорт на увольнение при категории «Д» писать не требуется.
Увольнение по состоянию здоровья с категорией «Д» производится командованием на основании заключения ВВК, без согласия военнослужащего и без его рапорта; Это закреплено в Положении о порядке прохождения военной службы (пункт 12 статьи 34) и подтверждается административной и судебной практикой.
Логика законодателя здесь проста: увольнение по здоровью, это не инициатива военнослужащего, а обязанность командования. Как только заключение ВВК с категорией «Д» поступает в часть, командир обязан:
- освободить военнослужащего от исполнения служебных обязанностей;
- оформить пакет документов на увольнение;
- внести соответствующую запись в военный билет и личное дело;
- издать приказ об увольнении и исключении из списков части.
Что можно и нужно написать вместо рапорта на увольнение
Хотя рапорт на увольнение не нужен, на практике военнослужащему может понадобиться подать рапорт на освобождение от исполнения обязанностей по состоянию здоровья. Он пишется в произвольной форме на имя командира части, к нему прикладывается копия заключения ВВК. Такой рапорт фиксирует официально, что военнослужащий не может выполнять служебные задачи до момента издания приказа об увольнении.
Это полезно в ситуациях, когда командование затягивает оформление документов или пытается привлекать военнослужащего к несению службы.
Может ли командование направить в другую часть после категории «Д»
Нет. После получения категории «Д»:
- назначение на новую должность не допускается;
- перевод в другую воинскую часть неправомерен;
- направление в зону боевых действий незаконно.
После выписки из госпиталя военнослужащий обязан явиться только в свою часть, для оформления увольнения, сдачи документов и имущества. Если командование требует ехать в другую часть или на новое место службы, такие требования следует обжаловать:
- письменной жалобой вышестоящему командованию;
- обращением в военную прокуратуру;
- административным иском в военный суд.
Практические рекомендации
- Сохраните копию заключения ВВК, это главный документ, подтверждающий ваше право на увольнение.
- Подайте рапорт на освобождение от обязанностей с отметкой о принятии на вашем экземпляре.
- Не подписывайте документы о переводе или назначении на должность после категории «Д».
- Фиксируйте все требования командования в письменном виде — это пригодится при обжаловании.
- При затягивании увольнения или незаконных требованиях обратитесь к юристу по военному праву или в военную прокуратуру.
При категории «Д» рапорт на увольнение писать не нужно, увольнение оформляется командованием автоматически на основании заключения ВВК. Максимум, что имеет смысл подать, — рапорт на освобождение от исполнения обязанностей по болезни. Любые попытки перевести военнослужащего с категорией «Д» в другую часть или направить его на службу являются незаконными и подлежат обжалованию.
Материал носит справочный характер. Для решения конкретной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве.