Согласно российскому трудовому законодательству — в частности, Федеральному закону № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда» — все производственные условия классифицируются по уровню воздействия на человека. После проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) каждому рабочему месту присваивается один из четырёх классов. Ниже приведена подробная таблица классификации.
Классификация по степени вредности и опасности
- Класс 1 — Оптимальные условия труда
- Вредные и/или опасные факторы отсутствуют либо их воздействие ниже установленных нормативов.
- Не требуется дополнительных мер защиты.
- Класс 2 — Допустимые условия труда
- Факторы присутствуют, но их уровень не превышает гигиенических нормативов.
- Здоровье работника не ухудшается при длительном контакте;
- Возможны лёгкие функциональные изменения, исчезающие во время отдыха.
- Класс 3 — Вредные условия труда
Подразделяется на 4 степени тяжести:
- 3.1 — первая степень: уровни вредных факторов превышают норму, но воздействие слабое, изменения обратимы.
- 3.2 — вторая степень: более выраженное негативное влияние, появляются первые признаки профессиональных заболеваний.
- 3.3 — третья степень: высокая вероятность развития хронических заболеваний, требуется обязательное медицинское наблюдение.
- 3.4 — четвёртая степень: воздействие высокое, создаёт угрозу жизни и здоровью (например, превышение ПДКрз вредных веществ в многократных размерах).
- Класс 4 — Опасные условия труда
- Уровни вредных или опасных факторов достигают значений, которые могут привести к тяжёлым острым профзаболеваниям или смерти.
- Работа без экстренной защиты невозможна.
- Работодатель обязан немедленно устранить опасность либо ограничить доступ к рабочему месту.
Типовые примеры вредных факторов
| Тип фактора | Примеры | Возможный класс |
|---|---|---|
| Физические | Шум, вибрация, микроклимат (жара), электромагнитные поля | 2 варианта: 2-Допустимые, 3.1–3.4-Вредные |
| Химические | Пары растворителей, пыть металлов, газы | 3.2–3.4 или 4-Опасные |
| Биологические | Микроорганизмы-патогены, токсины грибков | 3.3–4 |
Что делать работнику при назначении 3 или 4 класса
- Получите акт СОУТ — он отражает конкретные превышения и рекомендации по улучшению условий.
- Сообщите незамедлительно профсоюзу (если есть) и Рострудинспекции.
- Требуйте предоставления средств индивидуальной защиты (СИЗ) и прохождение диспансерного медицинского наблюдения.
- Если улучшений нет в течение 3 месяцев, обращайтесь в прокуратуру.
Контакты для обращений и получения консультаций
Государственные органы
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
- Телефон горячей линии: ###
- Официальный сайт: https://rostrud.gov.ru
- Роспотребнадзор (консультации по гигиеническим нормативам)
- Телефон: ###
- Электронное обращение: https://rospotrebnadzor.ru
Региональные центры гигиены и эпидемиологии (Центры профпатологии)
- Москва: +7 (495) ‑87-32-38 — ФГБУН «НИИ медицины труда им. А.Н. Бакулева» Роспотребнадзора
- Санкт-Петербург: +7 (812) ‑73-70-07 — ФБУ «Центр гигиены и эпидемиологии в СПб»
Профессиональные объединения и юридическая помощь
- Конфедерация труда России (КТР): https://ktunion.ru
- Юридическая поддержка по охране труда — федеральная горячая линия: ###
Виртуальные советники и дежурные юристы онлайн
- Онлайн-сервис «Юридическая консультация 24/7»: consultant.ru
- Портал «Госуслуги» — несколько кликов подать жалобу: www.gosuslugi.ru
Дата подготовки материала: . Информация актуальна на момент публикации. При найденных изменениях в законодательстве сверяйте нормативные акты.