Уход за пожилым человеком, это не только моральный долг, но и основание для получения государственной поддержки․ В России неработающие граждане, которые ухаживают за престарелыми людьми, могут оформить ежемесячную компенсационную выплату, а также получать пенсионный стаж и баллы за период ухода․ Разберём подробно, кто имеет право на выплату, какие документы нужны и как оформить уход․
Кому положена компенсационная выплата по уходу
Ежемесячная компенсационная выплата назначается неработающему трудоспособному лицу, которое осуществляет уход за:
- инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы);
- престарелым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
- гражданином, достигшим возраста 80 лет․
Основные условия для ухаживающего лица
- Трудоспособный возраст, выплата не назначается пенсионерам;
- Отсутствие дохода — ухаживающий не должен работать, получать пенсию или пособие по безработице;
- Фактическое осуществление ухода — помощь должна оказываться на постоянной основе;
- Согласие подопечного — пожилой человек должен подтвердить, что за ним ухаживает именно этот гражданин․
Важно: ухаживать может не только родственник․ Это может быть сосед, знакомый или соцработник — главное, чтобы человек действительно помогал пожилому на постоянной основе․ Совместное проживание не обязательно․
Размер выплаты
Стандартный размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1200 рублей․ В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях сумма увеличивается на районный коэффициент․ Выплата перечисляется вместе с пенсией подопечного, который затем передаёт её ухаживающему лицу․
Дополнительно за период ухода начисляются пенсионные баллы (1,8 за каждый год) и засчитывается страховой стаж, что важно для будущей пенсии ухаживающего․
Кто может оформить уход: частные ситуации
- Студенты очной формы обучения — получение стипендии не является препятствием, так как стипендия не считается доходом;
- Самозанятые, могут получать выплату, если добровольно не уплачивают страховые взносы в СФР и не вступили в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
- Граждане с 14 лет — с согласия родителей (законных представителей)․
Если вы ухаживаете за пожилым родственником, но продолжаете работать или получаете пособие по безработице, компенсация за уход не положена․
Какие документы потребуются
- Заявление лица, осуществляющего уход;
- Заявление (согласие) подопечного о том, что за ним ухаживает конкретное лицо;
- Паспорта обеих сторон;
- Трудовая книжка ухаживающего (при наличии);
- Справка из службы занятости о том, что пособие по безработице не назначалось;
- Документы, подтверждающие инвалидность I группы (при уходе за инвалидом);
- Справка из учебного заведения — для студентов․
Многие сведения Социальный фонд России запрашивает самостоятельно по межведомственным каналам, поэтому фактический пакет документов может быть меньше․
Порядок оформления: пошаговая инструкция
Шаг 1․ Подготовьте документы
Соберите необходимые справки и заявления․ Образцы заявлений можно найти на сайте СФР или получить в клиентской службе․
Шаг 2․ Подайте заявление
Оформить уход можно несколькими способами:
- Онлайн — через портал Госуслуг или Личный кабинет на сайте Социального фонда России;
- Лично — в клиентской службе СФР по месту жительства подопечного;
- Через МФЦ — «Мои документы»;
- По почте — заказным письмом с описью вложения;
Шаг 3․ Дождитесь решения
Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней․ Выплата назначается с месяца обращения, но не ранее дня возникновения права на неё․
Шаг 4․ Получайте выплату и уведомляйте об изменениях
Ухаживающий обязан сообщать в СФР об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты: трудоустройство, назначение пенсии или пособия по безработице, прекращение ухода, смерть подопечного․
Нормативная база
- Федеральный закон от № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- Указ Президента РФ от № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»;
- Постановление Правительства РФ от № 343, утвердившее Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат․
Частые вопросы
Можно ли ухаживать сразу за несколькими пожилыми людьми?
Да, выплата назначается за каждого подопечного отдельно․
Что будет, если устроиться на работу?
Выплата прекращается․ О трудоустройстве необходимо уведомить СФР в течение 5 дней, иначе излишне полученные суммы придётся вернуть․
Идёт ли стаж во время ухода?
Да, период ухода засчитывается в страховой стаж с начислением 1,8 пенсионного балла за каждый полный год․
Оформление компенсационной выплаты по уходу за пожилым человеком — несложная процедура, доступная в т․ч․ онлайн через Госуслуги․ Хотя сумма выплаты невелика, период ухода даёт право на страховой стаж и пенсионные баллы․ Главные условия, не работать, не получать пенсию или пособие по безработице и реально осуществлять уход; Перед подачей заявления рекомендуется уточнить актуальный перечень документов в ближайшей клиентской службе Социального фонда России․