ООО «Частное охранное предприятие «Тамерлан» — одна из старейших и крупнейших охранных структур Красноярского края. Компания работает на рынке услуг безопасности с 2006 года и имеет разветвленную сеть филиалов по региону. Ниже представлена актуальная контактная информация для соискателей, желающих связаться с отделом кадров или управлением персоналом.

Основные контакты головного офиса (г. Красноярск)

Юридический и фактический адрес головной организации: г. Красноярск, ул. ###, д. 104, офис 4.

Телефоны справочной и приемной комиссии

На официальном сайте компании (tamerlan-krk.ru) указаны следующие номера для связи с центральным офисом в Красноярске (код города 391):

• +7 (391) 250-90-14 — главная многоканальная линия;
• +7 (391) 205-00-84 — дополнительный номер.

Важно: Отдельный прямой номер телефона отдела кадров (HR-менеджера) в открытых источниках не публикуется. При звонке по указанным выше номерах попросите переключить вас на «отдел кадров», «кадровую службу» или «менеджера по персоналу».

Электронная почта для отправки резюме

Основной канал коммуникации с HR-службой — электронная почта:

tamerlan-krk@mail.ru

Рекомендуется направлять резюме именно на этот адрес с пометкой в теме письма: «Резюме на вакансию [Название должности]» или «Резюме в базу кадров».

Контакты филиалов и представительств

Компания имеет представительства в нескольких городах Красноярского края и Хакасии. Для трудоустройства в конкретном городе лучше связываться с местным филиалом.

Как правильно связаться с отделом кадров: пошаговая инструкция

1. Подготовьте документы. Для работы в ЧОП обязательны: паспорт РФ, СНИЛС, трудовая книжка (или СТР), медицинская книжка (форма 086-У) с отметкой о прохождении ВВК (военно-врачебной комиссии) для получения лицензии охранника, свидетельство о присвоении квалификационного разряда (если есть).
2. Позвоните на горячую линию: +7 (391) 250-90-14. Режим работы приемной: обычно Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (обед 13:00-14:00).
3. Сообщите цель звонка: «Хочу устроиться на работу, прошу соединить с отделом кадров / HR-менеджером».
4. Если сотрудники заняты: Попросите назвать прямой внутренний номер отдела кадров или мобильный дежурного HR-специалиста для обратного звонка.
5. Дублируйте обращение почтой. Отправьте резюме на tamerlan-krk@mail.ru. Это гарантирует, что ваши данные попадут в базу, даже если по телефону не удалось дозвониться.

Актуальные вакансии и требования к кандидатам

На агрегаторах вакансий (например, Djober.ru, HeadHunter, Avito Работа) компания регулярно публикует следующие позиции:

• Охранник (стационарный, патрульный, КРС — группа быстрого реагирования);
• Оператор ГБО (Государственной быстрой охраны) / Оператор пульта ЦО (централизованного охранного поста);
• Водитель автомобиля спецназначения (КРС);
• Инспектор по подбору персонала / HR-менеджер (внутренние вакансии);
• Начальник смены / Начальник поста / Старший смены.

Основные требования к соискателям на позицию охранника:

• Гражданство РФ;
• Возраст от 18 до 60+ лет (в зависимости от объекта);
• Отсутствие судимостей (неснятой и непогашенной);
• Психическое и физическое здоровье, соответствующее профилю (медицинская книжка, ВВК);
• Наличие разряда охранника (4, 5, 6 разряд), желательно, но компания часто организует обучение за свой счет в своем Учебном центре.

Учебный центр ЧОП «Тамерлан»

Компания располагает собственной лицензированной учебной базой. Это значительное преимущество для соискателей без опыта или разряда:

• Прохождение обучения по программам: «Охранная деятельность», «Частная охранная деятельность», повышение разряда.
• Обучение проходит по адресу: г. Красноярск, ул. ###, 104 (в здании головного офиса).
• Стоимость и сроки уточняйте в отделе кадров при собеседовании. Часто для нанимаемых сотрудников обучение оплачивается работодателем с обязательством отработки.

Юридическая справка об организации

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Тамерлан» (ООО ЧОП «Тамерлан»);
• ИНН / КПП: ### / 246501001;
• ОГРН: 1062465044840;
• Дата регистрации: 05 апреля 2006 года;
• Статус: Действующее, входит в реестр СМСП (субъекты малого и среднего предпринимательства);
• Лицензия на охранную деятельность: Имеется (выданная Росгвардией).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли у компании сайт с разделом «Вакансии»?

Да, официальный сайт: tamerlan-krk.ru. Раздел «Вакансии» или «Карьера» может находиться в меню «О компании» или «Контакты». Однако наиболее актуальные объявления часто публикуются на крупныхjobbоrd’ах (hh.ru, Avito, SuperJob).

Можно ли прийти на собеседование без предварительного звонка?

Лучше записаться заранее по телефону +7 (391) 250-90-14. HR-менеджер может быть на объекте или на совещании. Предварительный звонок сэкономит ваше время и позволит узнать список необходимых докуменков для приема.

Какой график работы предлагается?

Наиболее частые варианты: сутки/трое (24/48), сутки/четверо (24/72), смены по 12 часов (день/ночь). График зависит от конкретного охраняемого объекта (ТЦ, склад, офис, ЖКХ, стройплощадка).

Предоставляется ли спецодежда и оружие?

Да, согласно ТК РФ и лицензионным требованиям, компания выдает сотрудникам спецодежду (по сезону), средства индивидуальной защиты, а сотрудникам вооруженных постов — служебное оружие и боеприпасы (на роте).

Резюме: как максимально быстро доехать до HR

Информация актуальна на г. Номера телефонов и адреса могут меняться, рекомендуется сверять данные на официальном сайте tamerlan-krk.ru перед звонком или визитом.