ПАО «Ростсельмаш», один из крупнейших производителей сельскохозяйственной техники в России, расположенный в Ростове-на-Дону. Поиск работы на таком крупном предприятии требует обращения в соответствующие структурные подразделения. Ниже представлена подробная и актуальная на 01 октября 2026 года информация о контактах отдела по подбору персонала (HR-отдела), основанная на данных официального карьерного портала компании.
Официальный адрес отдела по подбору персонала
Персонально обратиться с вопросами трудоустройства, принести резюме или уточнить детали вакансий можно по следующему адресу:
Россия, 344029, г. Ростов-на-Дону, ул. ###, 2 А
Именно здесь располагается отдел, занимающийся наймом сотрудников на различные направления деятельности завода.
Телефоны отдела кадров по направлениям деятельности
В «Ростсельмаше» работа подбора персонала разделена по профилям. Для быстрого решения вопроса рекомендуется звонить специалисту, курирующему нужную категорию вакансий. Ниже приведены контакты из официального источника careers.rostselmash.com.
Рабочие профессии (производство, цеха)
Если вы ищете работу на производстве (сварщик, токарь, сборщик, оператор станков с ЧПУ и др.), обращайтесь к данным менеджерам:
- Ларионов Василий
- Моб.: 8 (988) 573-10-10
- Гор.: 8 (863) 250-34-21
- Казакевич Дмитрий
- Моб.: 8 (919) 870-27-88
- Гор.: 8 (863) 250-34-21
Руководители, специалисты и служащие (IT, инженерия, офис, управление)
Для вакансий «белых воротничков», инженерных, технических и административных специальностей:
- Курносов Дмитрий (Руководитель направления)
- Моб.: 8 (918) 555-42-26
- Гор.: 8 (863) 250-30-28
- Терещенко Олеся
- Моб.: 8 (988) 574-10-10
- Гор.: 8 (863) 250-32-10
- Решетцева Дарья
- Моб.: 8 (988) 250-16-89
- Гор.: 8 (863) 250-32-10
- Линьшин Сергей
- Моб.: 8 (988) 572-10-10
- Гор.: 8 (863) 250-37-64
Ключевые руководители HR-направлений
- Халецкая Дарья — Руководитель проекта по подбору персонала
- Моб.: 8 (919) 871-59-98
- Гор.: 8 (863) 250-30-54
- Передерий Юлия — Ведущий менеджер по персоналу
- Моб.: 8 (988) 576-10-10
- Гор.: 8 (863) 250-34-21
Альтернативные способы связи и поиска работы
Помимо телефонных звонков, компания активно использует цифровые каналы для найма. Это часто быстрее и удобнее, чем дозваниваться по телефону в рабочее время.
Официальный карьерный сайт
Адрес: careers.rostselmash.com
Здесь представлен полный реестр актуальных вакансий с описанием требований, условий и зарплатных вилок. Можно откликнуться онлайн, загрузив резюме.
Профиль на HeadHunter (hh.ru)
Адрес: rostov.hh.ru/employer/723
На октябрь 2026 года на портале размещено более 200 актуальных вакансий. Платформа позволяет:
- Читать отзывы действующих и бывших сотрудников о корпоративной культуре, зарплатах и условиях труда.
- Связаться с рекрутерами через встроенный чат/мессенджер;
- Отслеживать статус своего отклика.
Карты и навигаторы (Яндекс Карты, 2ГИС)
На картах (например, Яндекс Карты) верифицированная карточка организации «ПАО Ростсельмаш» содержит общие контактные телефоны завода, режим работы пропускного режима и точную геолокацию входов для соискателей. Это полезно для планирования маршрута к собеседованию.
Важные рекомендации соискателю
- Подготовьте резюме. Перед звонком или откликом актуализируйте CV: укажите актуальный телефон, опыт работы, навыки работы с оборудованием (для рабочих специальностей) или программным обеспечением (для специалистов).
- Уточняйте название вакансии. Обращаясь по телефону, сразу называйте интересующую должность или направление (например, «вакансия сварщика» или «вакансия инженера-технолога»), чтобы вас перенаправили к нужному рекрутеру.
- Режим работы HR-отдела. Обычно прием и звонки принимаются в рабочие дни с 8:00–9:00 до 17:00–18:00 (по московскому времени / ростовскому времени UTC+3). Лучше звонить в первой половине дня.
- Проходная и пропускной режим. Завод — объект стратегического значения. Для входа на территорию для собеседования часто требуется предварительный список от HR-менеджера. Уточните у рекрутера процедуру получения пропуска заранее.
Историческая справка (архивные данные)
В открытых источниках (например, на справочных порталах вроде nashaspravka.ru за 2018 год) встречались общие справочные номера завода, однако операторы справочных служб часто не располагали прямыми номерами отдела кадров и рекомендовали обращаться на официальный сайт. Данная статья основана на актуальных данных с официального карьерного портала, что исключает риск использования устаревших номеров.
Резюме: Для связи с отделом кадров Ростсельмаш в Ростове-на-Дону используйте номера из раздела «Рабочие профессии» (8 (863) 250-34-21) или «Специалисты/Руководители» (8 (863) 250-30-28, 8 (863) 250-32-10) в зависимости от желаемой должности. Наиболее эффективным способом остается отклик через официальный карьерный сайт или hh.ru.