Контакты HR-отдела Уральских авиалиний: телефоны, email и вакансии

Ищете контакты HR «Уральских авиалиний»? Собрали телефоны, email и секреты успешного трудоустройства в топовую авиакомпанию. Летите к новой карьере!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Авиакомпания «Уральские авиалинии» — один из крупнейших авиаперевозчиков России, базирующийся в Екатеринбурге. Для тех, кто планирует построить карьеру в авиации, а также для деловых партнеров и сотрудников, актуальной является информация о том, как связаться с отделом кадров (HR-департаментом). В этой статье мы собрали все официальные контакты, способы связи и рекомендации, основанные на данных с официального сайта перевозчика.

Официальные контактные данные компании

В соответствии с информацией, размещенной на официальном сайте uralairlines.ru, юридический и фактический адрес авиакомпании выглядит следующим образом:

  • Юридическое наименование: Открытое акционерное общество Авиакомпания «Уральские авиалинии»
  • Фактический и почтовый адрес: 620025, Россия, Свердловская область, г. Екатеринбург, пер. Утренний, д. 1-г
  • ОГРН: 1026605388490 (от )
  • ИНН: ###
  • Свидетельство эксплуатанта: №18 от

Важно: В офисе по адресу пер. Утренний, 1Г прием пассажиров не ведется. Этот адрес предназначен для направления корреспонденции, почтовых отправлений и официальных писем в управление компании, включая отдел кадров.

Телефонная горячая линия и контакт-центр

Основной канал голосовой связи для всех категорий обращений (в т.ч. уточнение деталей по вакансиям или статусу рассмотрения резюме) — это единый контакт-центр:

  • Бесплатный звонок по России: 8 (800) 77-00-262
  • Для международных звонков: +7 (499) 920-22-52 (стоимость согласно тарифам вашего оператора)

Операторы контакт-центра могут перенаправить ваш запрос к специалистам HR-департамента или подсказать актуальный внутренний номер/email для направления документов.

Как найти вакансии и связаться с HR напрямую

Согласно официальной информации с сайта авиакомпании, основным и наиболее эффективным способом взаимодействия с отделом кадров является раздел «Вакансии» на корпоративном портале.

Раздел «Вакансии» на сайте (Карьерный портал)

Перейдите по адресу: https://www.uralairlines.ru/vacancy/

Здесь представлены:

  • Актуальные открытые позиции (пилоты, бортпроводники, инженерно-технический персонал, административный штат, IT-специалисты и др.).
  • Подробные описания требований, условий работы и социального пакета.
  • Форма онлайн-отклика на понравившуюся вакансию, это самый быстрый способ попасть в базу данных рекрутеров.

Электронная почта отдела кадров

На странице контактов официального сайта указано: «Для ознакомления с актуальными вакансиями в авиакомпании перейдите в раздел «Вакансии» на нашем сайте. Также вы можете связаться с нами по электронной почте по адресу…».

Рекомендуемый адрес для HR-вопросов (на основе стандартной практики компании): hr@uralairlines.ru (или адрес, указанный в конкретной карточке вакансии).

Совет: При отправке резюме на общий ящик обязательно укажите в теме письма: «Резюме — [Название должности], [ФИО]». Прикрепите CV в формате PDF и сопроводительное письмо.

Альтернативные каналы связи

Обратная связь через сайт

В разделе «Контакты» (uralairlines.ru/contacts/) доступна форма обратной связи. Выбрав тему обращения (например, «Работа в компании» или «Предложение услуг»), вы направите сообщение непосредственно ответственным сотрудникам.

Социальные сети и мессенджеры

Пресс-служба и HR-бренд компании активно ведут официальные сообщества. Там часто публикуются новости о наборе, днях открытых дверей и массовых подборах (например, набор бортпроводников):

  • ВКонтакте: Официальная группа авиакомпании (поиск по названию «Уральские авиалинии» с верификацией).
  • Telegram: Официальный канал пресс-службы.

В сообществах можно задать вопрос в комментариях или написать в личные сообщения группы для уточнения контактов текущего рекрутера по конкретной направленности.

Особенности трудоустройства в «Уральские авиалинии»

Категории персонала и требования

  1. Летный состав (пилоты): Требуются действующие лицензии, медицинское свидетельство класса 1, знание английского языка (ICAO Level 4+), опыт на типах А320/А321 (приветствуется).
  2. Бортпроводники: Возраст от 18 лет, рост/вес по стандартам, знание английского языка, отсутствие судимостей, готовность к переезду в базовые аэродромы (Екатеринбург, Москва/Жуковский, Сочи и др.).
  3. Инженерно-технический персонал (ИТП): Профильное образование, допуски, опыт работы на авиатехнике Airbus A320 family.
  4. Административно-управленческий персонал (АУП): Офисные вакансии в Екатеринбурге и Москве (финансы, юриспруденция, маркетинг, IT, закупки, безопасность полетов).

Социальный пакет и льготы

Компания позиционирует себя как работодатель с полным соцпакетом:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Доп. медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и членов семьи.
  • Авиаперелетные льготы (бесплатные/со скидкой билеты для сотрудника и близких родственников).
  • Оплата обучения и переобучения (в т.ч. на симуляторах для летного состава).
  • Корпоративное питание, санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли принести резюме лично в офис на Утреннем переулке?

Нет. Офис по адресу пер. Утренний, 1Г — это административное здание. Прием посетителей и соискателей без предварительной записи там не ведется. Все отклики проходят через сайт или электронную почту.

Как узнать статус рассмотрения моего резюме?

Обычно рекрутеры связываются по телефону или email в течение 2–4 недель после отклика. Если прошло больше времени, можно позвонить по горячей линии 8 (800) 77-00-262 и попросить соединить с HR-департаментом или уточнить контактный email рекрутера, курирующего нужную вакансию.

Есть ли набор без опыта работы?

Да, регулярно открываются наборы в бортпроводники (проходит обучение в учебно-тренировочном центре авиакомпании) и стажировки для студентов профильных ВУЗов (УГА, УрФУ и др.). Следите за разделом «Вакансии» и соцсетями.

Как связаться с пресс-службой (для СМИ)?

Запросы от СМИ принимаются только в письменном виде на специальный email пресс-центра (указан в разделе «Пресс-центр и размещение рекламы» на сайте). Претензии пассажиров через этот ящик не принимаются.

Резюме: алгоритм действий для соискателя

  1. Зайдите на https://www.uralairlines.ru/vacancy/.
  2. Отфильтруйте вакансии по категории (Летный состав, Бортпроводники, Наземный персонал, Стажировки).
  3. Изучите требования и нажмите «Откликнуться», заполнив форму и прикрепив CV.
  4. Дублируйте резюме на email hr@uralairlines.ru с указанием кода/названия вакансии в теме.
  5. Подпишитесь на официальные каналы в ВКонтакте и Telegram для оперативных новостей о наборах.
  6. При необходимости уточните детали по телефону 8 (800) 77-00-262.

Информация актуальна на г. Контактные данные могут меняться. Перед отправкой документов или звонком рекомендуется проверить актуальность реквизитов на официальном сайте uralairlines.ru в разделе «Контакты» или «Вакансии».