АО «Красноярский машиностроительный завод» (Красмаш) — одно из старейших и крупнейших промышленных предприятий Красноярского края‚ входящее в состав Роскосмоса. Завод специализируется на производстве ракетно-космической техники‚ авиационного оборудования и гражданской продукции. Для соискателей‚ сотрудников и партнеров важной информацией являются контакты отдела кадров (HR-отдела)‚ который отвечает за найм‚ оформление‚ адаптацию и социальные вопросы персонала.
Ниже представлена актуальная и подробная справочная информация об отделе кадров АО «Красмаш» на 2026 год.
📍 Юридический и фактический адрес
Отдел кадров находится на территории главного производства завода по следующему адресу:
660123‚ Красноярский край‚ г. Красноярск‚ проспект им. газеты «Красноярский рабочий»‚ д. 29
Ориентир: Главная проходная завода‚ административное здание (часто обозначается как корпус управления или главное административное здание). Проезд на территорию завода возможен только по пропуску‚ поэтому заранее согласуйте визит по телефону.
📞 Телефоны отдела кадров
Для связи с кадрами рекомендуется использовать следующие номера (код города Красноярск — 391):
- +7 (391) 264-62-80 — основной телефон отдела кадров (приемная / секретарь);
- +7 (391) 264-67-55 — дополнительный телефон отдела кадров / отдела подготовки кадров;
- +7 (391) 264-66-01 — общая приемная АО «Красмаш» (переводят на нужный внутренний номер).
Совет: Лучше звонить в рабочее время (см. ниже) с 9:00 до 17:00. Линии могут быть заняты‚ рекомендуется перезванивать через 10–15 минут.
📧 Электронная почта и интернет-ресурсы
Для направления резюме‚ запросов по вакансиям или официальных обращений:
- E-mail:
info@krasmash.ru(общий корпоративный ящик‚ в теме письма укажите «Для отдела кадров» или «Вакансия: [Название должности]»); - Официальный сайт: krasmash.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»);
- Сайт Роскосмоса (карьера): roscosmos.ru/career/ (вакансии.enterprise-группы).
🕒 Режим работы отдела кадров
График работы специалистов отдела кадров‚ как правило‚ совпадает с административным режимом завода:
| День недели | Часы работы | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник – Четверг | 08:00 – 17:00 | Обеденный перерыв обычно 12:00 – 13:00 |
| Пятница | 08:00 – 16:00 | Сокращенный день (обед 12:00 – 13:00) |
| Суббота‚ Воскресенье | Выходной | — |
Важно: Перед визитом обязательно звоните по телефонам выше для подтверждения приема посетителей в конкретный день‚ так как график может меняться из-за производственной необходимости или санитарных дней.
🗺 Как добраться до отдела кадров
На общественном транспорте
Завод расположен в Советском районе города‚ на проспекте Красноярский рабочий. Ближайшие остановки: «Завод Красмаш» или «Проспект Красноярский рабочий».
- Автобусы: 14‚ 24‚ 27‚ 33‚ 37‚ 41‚ 45‚ 50‚ 54‚ 61‚ 64‚ 71‚ 74‚ 80‚ 85‚ 90‚ 95 и др.
- Троллейбусы: 3‚ 8‚ 10‚ 12.
- Маршрутки: Многие маршруты‚ идущие по проспекту Красноярский рабочий в сторону района Солнечный/Аэропорт.
От остановки до проходной завода — 1–3 минуты пешком.
На личном авто
Адрес для навигатора: г. Красноярск‚ пр. Красноярский рабочий‚ 29.
На территории завода есть парковки‚ но въезд на территорию строго по пропуску. Если вас пригласили на собеседование‚ уточните у HR-менеджера‚ нужно ли оформлять временный пропуск на машину заранее или можно припарковаться у проходной и пройти пешком.
📋 Основные функции отдела кадров
Специалисты отдела кадров АО «Красмаш» занимаются полным циклом HR-процессов:
- Рекрутинг и найм: размещение вакансий‚ проведение собеседований‚ сбор пакета документов для приема на работу.
- Оформление трудового договора: выдача приказа‚ заполнение трудовой книжки (электронной/бумажной)‚ СТД-Р.
- Адаптация новичков: вводные инструкции по охране труда‚ знакомство с локальными актами‚ назначение наставников.
- Кадровое делопроизводство: ведение личных дел‚ приказы о переводах‚ отпусках‚ награждениях‚ увольнении.
- Обучение и развитие: взаимодействие с Учебно-методическим центром / Отделом подготовки кадров (тел. 264-67-55) по вопросам повышения квалификации‚ стажировок‚ обучения по рабочим профессиям.
- Социальные вопросы и льготы: оформление санаторно-курортного лечения‚ материальной помощи‚ подарков к праздникам‚ взаимодействие с профсоюзом.
- Расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией): предоставление справок 2-НДФЛ‚ справок о зарплате для банков.
- Рабочие специальности: токари‚ фрезеровщики‚ сварщики‚ сборщики‚ красноречивые операторы ЧПУ‚ контролеры ОТК‚ шлифовальщики‚ штукатуры (для ремонта зданий)‚ электрогазосварщики.
- Инженерно-технический персонал (ИТР): конструкторы (SolidWorks‚ КОМПАС-3D)‚ технологи‚ инженеры ОТК‚ инженеры по охране труда‚ программисты ПЛК/САПР‚ метрологи.
- Административно-управленческий персонал (АУП): юристы‚ бухгалтеры‚ экономисты‚ секретари‚ HR-менеджеры‚ специалисты по закупкам/снабжению.
- Молодым специалистам / Студентам: действуют программы стажировок‚ целевое обучение (взаимодействие с СибГУ‚ СибУПК‚ КГТУ)‚ оплата жилья для приезжих (по программам Роскосмоса).
- Паспорт гражданина РФ (оригинал).
- СНИЛС (оригинал).
- Трудовая книжка (оригинал) или сведения о работе (СТД-Р)‚ если ведется электронно.
- Военный билет / Уведомление о воинском учете (для мужчин подлежащих воинской обязанности).
- Документы об образовании (дипломы‚ аттестаты‚ сертификаты квалификации — оригиналы для проверки).
- Медицинская справка (форма 086-у или заключение ВЛК) — направление выдает отдел кадров.
- Фотографии 3×4 см (обычно 2 шт.‚ уточните у HR) — для пропуска‚ личного дела‚ медкнижки.
- ИНН (оригинал или копия).
- Свидетельство о браке / разводе‚ свидетельства о рождении детей (для оформления льгот‚ семейного пособия), по желанию/необходимости.
- Можно ли прийти без предварительного звонка?
- Не рекомендуется. Вход на территорию завода требует пропуска. Без согласования с HR-менеджером или приглашением на собеседование вас могут не пропустить через проходную.
- Как узнать статус рассмотрения моего резюме?
- Звоните по тел. 264-62-80 или пишите на info@krasmash.ru с указанием ФИО и названия вакансии. Обычно обратная связь дается в течение 3–7 рабочих дней.
- Есть ли система «Друг приведи друга»?
- Да‚ на предприятии действуют реферальные программы (материальное поощрение за рекомендованного прошедший испытательный срок сотрудника). Уточняйте условия у рекрутера.
- Предоставляется ли служебное жилье / оплата аренды?
- Для молодых специалистов и приезжих кадров (в рамках программ Роскосмоса и краевых программ) предусмотрена помощь с жильем (общежития‚ субсидии на аренду‚ ипотечные сертификаты). Детали — у кадровика при оформлении.
- Какие социальные гарантии у сотрудников?
- ДМС (добровольное медстрахование) после испытательного срока‚ санаторно-курортное лечение (санатории «Сосновый бор»‚ «Красноярск» и др.)‚ детские лагеря‚ новогодние елки‚ материальная помощь при рождении ребенка‚ юбилеях‚ тяжелых жизненных ситуациях. Работает профсоюз организации.
- Полное наименование: Акционерное общество «Красноярский машиностроительный завод»
- Сокращенное наименование: АО «Красмаш»
- ИНН / КПП: ### / 246201001
- ОГРН: 10###
- Юридический адрес: 660123‚ г. Красноярск‚ пр. им. газеты «Красноярский рабочий»‚ д. 29
- Генеральный директор: (Актуальное ФИО уточняйте на сайте или в ЕГРЮЛ‚ данные меняются)
💼 Вакансии и трудоустройство
АО «Красмаш» постоянно нуждается в квалифицированных специалистах. Основные направления найма:
Актуальные вакансии лучше всего смотреть в разделе «Карьера» на сайте krasmash.ru или на портале hh.ru (работодатель «АО Красмаш» / «Красноярский машиностроительный завод»).
📄 Необходимые документы для приема на работу
При личном визите в отдел кадров для оформления (после прохождения собеседования и получения решения) подготовьте:
❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)
🏢 Реквизиты организации (для справок и договоров)
📌 Резюме: Ключевые контакты для быстрой связи
Адрес: Красноярск‚ пр. Красноярский рабочий‚ 29 (Главная проходная‚ Административное здание)
Телефоны отдела кадров: +7 (391) 264-62-80‚ +7 (391) 264-67-55
Приемная завода: +7 (391) 264-66-01
E-mail: info@krasmash.ru
Сайт (вакансии): krasmash.ru
Режим работы: Пн–Чт 08:00–17:00‚ Пт 08:00–16:00 (обед 12:00–13:00)‚ Сб–Вс, выходной.
Данная информация собрана из открытых источников (ЕГРЮЛ‚ официальный сайт‚ справочники организаций‚ отзывы сотрудников) на . Перед визитом рекомендуется уточнить актуальность номеров и графика работы по телефонам выше.