ООО «Заполярная строительная компания» (ЗСК) — одно из ключевых предприятий строительной отрасли Норильска и Красноярского края. Компания регулярно ищет квалифицированных специалистов и рабочих для реализации крупных проектов в условиях Крайнего Севера. Ниже представлена актуальная контактная информация отдела кадров, необходимая для связи с работодателем, а также подробности о трудоустройстве и социальных гарантиях.
Основные контактные телефоны отдела кадров ЗСК
Для получения справок о вакансиях, условий труда, необходимых документах и этапах собеседования можно связаться с отделом кадров по следующим номерам телефонов (код города Норильск — 3919):
- 8 (3919) 45-00-79, основной многоканальный номер отдела кадров;
- 8 (3919) 45-04-38 — дополнительный городской номер;
- 8 (3919) 45-04-39, линия для справок по рабочим специальностям;
- 8 (3919) 45-01-78 — резервный номер отдела персонала;
- ### — мобильный номер дежурного кадровика / специалиста по подбору (удобен для звонков из других регионов и мессенджеров).
Рекомендуемое время звонков: рабочие дни с 09:00 до 18:00 (местное время Норильск, UTC+7); Обеденный перерыв обычно составляет 13:00–14:00.
Электронная почта для отправки резюме и документов
Официальный адрес электронной почты отдела кадров для приема копий документов и резюме:
📧 PersonalZSK@nornik.ru
Важно: В теме письма обязательно укажите ваши ФИО полностью и название желаемой профессии/должности. Это значительно ускорит обработку вашей заявки кадровиками.
Актуальные вакансии и требования к кандидатам
Компания ЗСК ориентирована на набор как инженерно-технического персонала (ИТР), так и рабочих специальностей. Наиболее востребованные направления на текущий момент:
Инженерно-технические и административные позиции
- Требования: высшее или среднее профессиональное образование по профилю.
- Документы: паспорт, военный билет (для мужчин), документ об образовании с приложением, трудовая книжка (или СТР), ИНН, СНИЛС, при необходимости — свидетельство о присвоении квалификационной категории.
Рабочие специальности (высокий спрос)
Предлагаются позиции проходчиков, бурильщиков шпуров, машинистов, сварщиков, электриков и других профилей.
- Требования: наличие удостоверения по профессии (разряда), подтвержденный опыт работы (для ряда должностей, не менее 1 года).
- Документы: паспорт, военный билет, документ об образовании, трудовая книжка/СТР, удостоверение по профессии, ИНН, СНИЛС.
Социальный пакет и гарантии «Северяну»
Работа в ЗСК предполагает полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ и коллективным договором, а также уникальные северные гарантии:
- Достойный уровень заработной платы: тарифные ставки с учетом районных коэффициентов (1.8 для Норильска) и северных надбавок за стаж.
- Дополнительный отпуск: за работу во вредных и тяжелых условиях труда (сверх базовых 28 календарных дней).
- Программа «Содействие» (для приезжих специалистов):
- Разовая выплата на обустройство на новом месте жительства;
- Ежемесячная выплата за найм жилья (компенсация аренды);
- Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства (для сотрудника и членов семьи).
- Медицинское страхование (ДМС) и санаторно-курортное лечение.
- Питание и спецовдежда по нормам бесплатной выдачи.
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
Алгоритм трудоустройства в ЗСК: пошаговая инструкция
- Изучение вакансий: актуальный список можно найти на официальном сайте компании в разделе «Работа в компании / Вакансии» или на крупныхjobbордах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа).
- Подготовка пакета документов: соберите сканы/фото всех необходимых документов (см. списки выше).
- Первичный контакт: позвоните по одному из телефонов 8 (3919) 45-00-79 или ### для уточнения деталей вакансии, графика собеседований и актуальности потребности.
- Отправка резюме: направьте документы на PersonalZSK@nornik.ru с указанием ФИО и профессии в теме.
- Собеседование: прохождение собеседования с представителем отдела кадров и техническим руководителем (возможно удаленно для приезжих кандидатов).
- Медицинский осмотр: прохождение предварительного медосмотра (за счет работодателя) с учетом вредных факторов производства.
- Оформление: подписание трудового договора, ознакомление с локальными нормативными актами, выдача СИЗ и допуск к работе.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Предоставляет ли компания жилье?
Компания не предоставляет служебное жилье в бесплатное безвозмездное пользование напрямую, однако в рамках программы «Содействие» выплачивается ежемесячная компенсация за найм жилья, которая в значительной степени покрывает расходы на аренду квартиры в Норильске; Также компенсируется переезд.
Нужно ли прописываться в Норильске постоянно?
Для оформления по трудовому договору постоянная прописка в Норильске не является обязательной. Достаточно временной регистрации по месту пребывания (оформляется после заселения в съемное жилье или общежитие). Компания оказывает помощь в оформлении миграционного учета.
Какой график работы (вахта или городской)?
Основной формат — городской график (сменный или 5/2 в зависимости от подразделения), так как объекты находятся в черте города или в пригородной зоне с обеспечением транспортным сообщением. Вахтовый метод применяется редко, в основном для удаленных участков.
Есть ли возрастные ограничения?
Формальных верхних возрастных ограничений нет, главное — состояние здоровья (прохождение медосмотра), наличие квалификации и желание работать. Минимальный возраст — 18 лет.
Официальный сайт и реквизиты
Для проверки достоверности информации, изучения истории компании, лицензий и СРО допуска рекомендуется посетить официальный ресурс:
🌐 Сайт: xn--g1agkaat.xn--p1ai (кириллический домен: запсеверстрой.рф)
Раздел «Работа в компании» → «Вакансии» содержит самый свежий перечень открытых позиций.
Резюме: ключевые контакты для быстрой связи
| Тип связи | Реквизиты |
|---|---|
| Городские телефоны | 8 (3919) 45-00-79 8 (3919) 45-04-38 8 (3919) 45-04-39 8 (3919) 45-01-78 |
| Мобильный (WhatsApp/Telegram) | ### |
| Email отдела кадров | PersonalZSK@nornik.ru |
| Официальный сайт | Вакансии ЗСК |
Совет: перед звонком подготовьте список вопросов по зарплате «на руки», графику смен, условиям проживания в общежитиях (если актуально) и срокам оформления. Это сэкономит ваше и время кадровиков. Удачи в трудоустройстве в «Заполярной строительной компании»!