Московский нефтеперерабатывающий завод (МНПЗ) — одно из старейших и крупнейших предприятий топливно-энергетического комплекса России, входящее в состав ПАО «Газпром нефть». Завод играет ключевую роль в обеспечении топливом Москвы и Центрального региона страны. Управление таким масштабным производством требует высококвалифицированной команды профессионалов, способной балансировать между операционной эффективностью, экологической безопасностью и социальной ответственностью.

Общая структура корпоративного управления

Управление МНПЗ строится в соответствии с корпоративными стандартами ПАО «Газпром нефть» и законодательством РФ об акционерных обществах. Иерархия органов управления включает три ключевых уровня:

• Общее собрание акционеров — высший орган управления, определяющий стратегию и утверждающий годовые отчеты.
• Совет директоров (Наблюдательный совет) — осуществляет стратегическое руководство, контроль за деятельностью исполнительных органов, назначает Генерального директора.
• Исполнительные органы:
  • Генеральный директор, единоличный исполнительный орган, несет полную ответственность за текущую деятельность завода.
  • Управление (Коллегиальный исполнительный орган) — координирует работу функциональных блоков и производственных направлений.

Генеральный директор и ключевые управленческие позиции

Настоящее время Генеральным директором МНПЗ является Андрей Викторович Маслов (информация актуальна на момент подготовки материала). Под его руководством завод успешно реализует программу масштабной модернизации, направленную на увеличение глубины переработки и выпуск экологически чистых видов топлива (Евро-5, Евро-6).

В состав Управления завода (коллегиального органа) обычно входят заместители Генерального директора по ключевым блокам:

1. Производственный блок: Заместители по переработке, по техническому обеспечению и капитальному строительству, по охране труда и промышленной безопасности. Отвечают за бесперебойную работу технологических установок, внедрение новых технологий (например, комплекса глубинной переработки) и соблюдение нормативов ПБ.
2. Экономический и финансовый блок: Финансовый директор (ЦФО), директор по экономике и планированию. Обеспечивают финансовую устойчивость, бюджетирование, контроль затрат и взаимодействие с инвесторами.
3. Блок логистики и снабжения: Отвечает за закупку сырья (нефти), отгрузку нефтепродуктов (Ж/Д, автотранспорт, трубопровод) и управление складским хозяйством.
4. Блок HSE (Здоровье, Безопасность, Экология): Критически важное направление для предприятия, расположенного в черте города. Курирует экологический мониторинг, водоохрану, утилизацию отходов и программу «Экология».
5. Блок кадров и социальной политики: HR-директор, директор по социальной политике. Работа с персоналом, обучение, молодежная политика, взаимодействие с профсоюзом.
6. Юридический блок и корпоративный секретарь: Обеспечение правовой защиты интересов завода, корпоративное управление, работа с акционерами.

Совет директоров: стратегический вектор

Совет директоров МНПЗ формируется акционером — ПАО «Газпром нефть». В его состав, как правило, входят топ-менеджеры холдинга, представители финансового блока и независимые директора. Ключевые задачи Совета:

• Утверждение долгосрочной стратегии развития завода до 2030–2035 гг.
• Контроль за реализацией инвестиционных проектов (модернизация каталитического крекинга, гидроочистки, строительство новых емкостных парков).
• Оценка рисков: технологических, экологических, рыночных.
• Назначение и мотивация Генерального директора.

Социальная ответственность и волонтерство: проект «Исторические сады»

Руководство МНПЗ уделяет особое внимание взаимодействию с городским сообществом и сохранению исторического наследия. Ярким примером стало участие волонтеров завода в масштабных культурных мероприятиях.

Информация из открытых источников (события октября 2026 г.): Проект волонтеров Московского НПЗ стал частью экспозиции IX Фестиваля исторических садов. Масштабное событие прошло в музее-заповеднике, где команда заводчан представила свою концепцию благоустройства и экологического просвещения. Это демонстрирует приверженность руководства принципам ESG (Environmental, Social, Governance) и интеграции предприятия в культурную жизнь столицы.

Под эгидой руководства на заводе действуют:

• Корпоративный волонтерский центр.
• Программы поддержки ветеранов нефтяной отрасли.
• Профориентационные проекты для школьников и студентов профильных вузов (МГУ, РНТУ, Губкинский университет).
• Экологические акции по высадке деревьев и очистке водоемов в Юго-Восточном административном округе Москвы.

Инвестиционная политика и модернизация под руководством текущей команды

Главный приоритет руководства МНПЗ на текущем этапе, выполнение программы комплексного обновления производственных активов. Ключевые направления:

Комплекс глубинной переработки (КГП)

Флагманский проект, позволяющий переработать тяжелые остатки нефти в легкие высококачественные продукты (бензин, дизель, авиационное керосин). Внедрение технологии отложенного коксирования и каталитического гидрокрекинга значительно повысило глубину переработки до 90%+.

Переход на экологические классы топлива

Завод был одним из первых в России, освоивших серийный выпуск бензина и дизельного топлива класса Евро-5 (К5) и Евро-6. Руководство обеспечило своевременную реконструкцию установок гидроочистки и изомеризации.

Цифровизация и «Умный завод»

Внедрение систем АПКС (автоматизированных процессов управления), предиктивной аналитики оборудования (APM), цифровых двойников установок; Это позволяет минимизировать не плановые остановки и оптимизировать расход энергии.

Экологическая модернизация

• Строительство современных локальных очистных сооружений (ЛОС).
• Герметизация емкостных парков (установка плавающих панелей, систем дегазации).
• Программа по снижению выбросов летучих органических соединений (ЛОС).

Контакты и реквизиты для взаимодействия

Официальный адрес и контакты управления для деловых предложений, запросов СМИ и обращений граждан:

Руководство Московского НПЗ представляет собой профессиональную команду, объединяющую глубокую производственную экспертизу и современные управленческие компетенции. Под руководством Генерального директора Андрей Маслова и Совета директоров ПАО «Газпром нефть», завод успешно решает стратегические задачи: обеспечивает столицу качественным топливом, реализует амбициозную программу модернизации, соблюдает строжайшие экологические нормы в условиях мегаполиса и активно развивает социальную сферу. Участие в таких проектах, как Фестиваль исторических садов, подтверждает открытость предприятия к диалогу с обществом и его роль не только как промышленного гиганта, но и ответственного жителя города.

Примечание: Персональный состав руководства (заместители генерального директора, члены Совета директоров) может меняться. Для получения актуальной информации о конкретных должностных лицах рекомендуется обращаться к официальному реестру сведений о лице, имеющем право действовать от имени юридического лица, или на официальный сайт МНПЗ / ПАО «Газпром нефть».