С 1 января 2026 года вступили в силу кардинальные изменения в порядке применения пониженных тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП)․ Главное нововведение: льгота перестала быть автоматической для всех компаний и ИП, включенных в реестр МСП․ Теперь право на пониженный тариф 15% имеют только организации, ведущие деятельность в приоритетных отраслях (по утвержденному перечню ОКВЭД), а также ИТ-компании и отдельные категории производственного бизнеса․

Ниже представлен подробный разбор условий, ставок, порогов и правил расчета на 2026 год․

Ключевые параметры льготы в 2026 году

• Пониженный тариф: 15% (вместо базовых 30%)․
• Объект применения: тариф 15% применяется только к той части выплат сотруднику, которая превышает 1,5 МРОТ․
• Базовый тариф (30%): сохраняется на части выплат в пределах 1,5 МРОТ․
• МРОТ на 2026 год: 27 093 руб․
• Порог 1,5 МРОТ: 40 639,50 руб․ (27 093 × 1,5)․

Суть механизма: Если заработная плата сотрудника составляет 100 000 руб․, то:

• На 40 639,50 руб; взносы считаются по 30%;
• На 59 360,50 руб․ (100 000 – 40 639,50) взносы считаются по 15%․

Кто имеет право на льготу: круг получателей

А․ Субъекты МСП по приоритетным ОКВЭД (Основная категория)

С 2026 года пониженный тариф 15% (сверх 1,5 МРОТ) доступен не всем малым предприятиям, а только тем, чей основной вид деятельности (по ОКВЭД 2) входит в перечень приоритетных отраслей, утвержденный Правительством РФ․

• В перечень входит 54 вида деятельности․
• Отрасли: обрабатывающее производство, наукоемкое производство, социальные услуги, отдельные виды строительства, сельское хозяйство и др․
• Условие: доля доходов по этому ОКВЭД должна составлять не менее 70% от общих доходов (критерий «основного вида деятельности»)․
• Организация/ИП должна состоять в реестре МСП (кроме средних предприятий — для них реестр не обязателен, но ОКВЭД должен быть приоритетным)․

Закон от № 104-ФЗ уточнил и упростил условия применения льготы именно для этой категории, зафиксировав перечень ОКВЭД на законодательном уровне․

Б․ ИТ-компании (Специальный режим)

Для аккредитованных ИТ-компаний действует отдельная схема (не связанная с порогом 1,5 МРОТ):

• 15% — на выплаты в пределах предельной базы ПФР (в 2026 г․ — 2 759 000 руб․ в год);
• 7,6% — на выплаты сверх предельной базы․

Условие: аккредитация в Минцифры и выполнение критериев (доля доходов от ИТ-деятельности ≥ 90%, штат от 7 человек и т․д․)․

В․ Обрабатывающая промышленность (Упрощенный порядок)

С апреля 2026 года (по Постановлению Правительства) для компаний обрабатывающей промышленности упрощен порядок подтверждения права на льготу, однако тарифная сетка (30% до 1,5 МРОТ, 15% сверх) остается общей для приоритетных отраслей․

Алгоритм расчета взносов (на примере)

Пример: Оклад сотрудника микропредприятия приоритетной отрасли — 100 000 руб․ в месяц․ МРОТ 2026 = 27 093 руб․

1. Рассчитываем порог: 27 093 × 1,5 = 40 639,50 руб․
2. Часть 1 (базовая): 40 639,50 руб․ × 30% = 12 191,85 руб․
3. Часть 2 (льготная): (100 000 – 40 639,50) = 59 360,50 руб․ × 15% = 8 904,08 руб․

Для сравнения: без льготы (30% от 100 000) — 30 000 руб․ Экономия, 8 904,07 руб․ в месяц на одного сотрудника․

Оформление в отчетности (РСВ)

Для отражения расчетов по пониженному тарифу в Расчете по страховым взносам (РСВ) используется код тарифа «32» (ранее использовался код «20» для общего пониженного тарифа МСП)․

• Код 32 — Пониженный тариф 15% для приоритетных отраслей МСП (на выплаты сверх 1,5 МРОТ)․
• На выплаты в пределах 1,5 МРОТ указывается базовый код тарифа (обычно 01 — 30%)․

Потеря права на льготу: риски и контроль

Право на применение тарифа 15% теряется в следующих случаях:

• Исключение из реестра МСП (для микро/малых предприятий)․
• Смена основного ОКВЭД на не входящий в перечень приоритетных (доля доходов по приоритетному ОКВЭД упала ниже 70%)․
• Превышение пределов по численности штата или выручке (переход в категорию средних/крупных без соответствующего статуса)․

Важно: Если право на льготу утрачено в течение года, пересчет производится с начала календарного года, в котором произошло нарушение условий․ Налогоплательщик должен самостоятельно подать уточненный РСВ и доплатить разницу по тарифу 30%․

Сводная таблица тарифов 2026 для МСП

Категория плательщика	Выплаты до 1,5 МРОТ (40 639,50 руб․)	Выплаты сверх 1,5 МРОТ	Выплаты сверх предельной базы ПФР (2 759 000 руб․)
МСП приоритетных отраслей (54 ОКВЭД)	30%	15% (Код 32)	15% (продолжается тариф 15%)
ИТ-компании (аккредитованные)	15%		7,6%
Остальные МСП (не приоритетные ОКВЭД)	30% (Льгота не предоставляется)
Средние предприятия (приоритетные ОКВЭД)	30%	15% (Код 32)	15%

Практический чек-лист бухгалтера на 2026 год

1. Проверьте основной ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП․ Входит ли он в Перечень приоритетных отраслей (Постановление Правительства РФ)?
2. Рассчитайте долю доходов по приоритетному ОКВЭД за 2025 год (должна быть ≥ 70%)․
3. Подтвердите наличие в реестре МСП (актуальная выписка на дату начисления зарплаты)․
4. Настройте программу 1С/ЗУП на автоматический расчет по двум тарифам: 30% (база до 40 639,50) и 15% (база сверх)․
5. Используйте код тарифа 32 в РСВ за 1 квартал 2026 г․ и последующие периоды․
6. Для ИТ-компаний — проверьте срок действия аккредитации и соблюдение критериев (штат, доходы, зарплатный фонд)․

Реформа 2026 года перевела систему льгот по страховым взносам от «статусной» (просто быть в реестре МСП) к «отраслевой» (работать в приоритетной сфере)․ Для микропредприятий это означает необходимость тщательного аудита кодов ОКВЭД и структуры доходов․ Ошибка в определении основного вида деятельности или выход за пределы 70% доходов по приоритетному ОКВЭД приведет к потере льготы и необходимости уплаты взносов по полному тарифу 30% с начала года․

Рекомендация: своевременно запрашивайте выписку из реестра МСП, мониторьте изменения в Перечне приоритетных ОКВЭД (он может корректироваться Правительством) и используйте код тарифа 32 в отчетности за 2026 год․