Льготы и социальные гарантии военнослужащих по контракту в Росгвардии

Договор с Росгвардией — это не просто служба. Откройте доступ к высокой зарплате, жилью и элитному статусу защитника. Ваш будущее начинается здесь.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военная служба по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардии) — это не только достойное денежное довольствие, но и широкий пакет социальных льгот и гарантий, предусмотренных законодательством РФ. В этой статье подробно разберём, на что могут рассчитывать военнослужащие-контрактники Росгвардии и члены их семей.

Правовая основа льгот

Основные нормативные акты, регулирующие права и льготы контрактников Росгвардии:

  • Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих»;
  • Указ Президента РФ от 5 марта 2022 г. № 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей»;
  • Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1073 (надбавки за особые условия службы);
  • Приказ ФСВНГ РФ от 28 ноября 2020 г. № 472 (порядок обеспечения денежным довольствием).

Денежное довольствие и надбавки

Денежное довольствие контрактника Росгвардии состоит из оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию и различных надбавок:

  • Надбавка за выслугу лет — от 10% до 40% в зависимости от стажа службы;
  • Надбавка за классную квалификацию — от 5% до 30%;
  • Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 65%;
  • Надбавка за особые условия военной службы — до 100%, при этом за выполнение специальных заданий по установленному перечню должностей положена ежемесячная надбавка в размере 30% оклада по воинской должности;
  • Надбавка за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей — до 25%;
  • Премии за образцовое выполнение задач;
  • Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
  • Единовременные выплаты при заключении контракта и в иных установленных случаях.

Жилищные льготы

Одна из наиболее значимых гарантий — обеспечение жильём:

  • Служебное жильё предоставляется на период прохождения службы;
  • Накопительно-ипотечная система (НИС) — государство перечисляет взносы на именной счёт военнослужащего, которые через 3 года можно использовать как первоначальный взнос по военной ипотеке;
  • Компенсация за наём жилого помещения, если служебное жильё не предоставлено;
  • Право на постоянное жильё (жилищная субсидия) при выслуге 20 лет и более, а также при увольнении по льготным основаниям при выслуге от 10 лет.

Медицинское обеспечение

  • Бесплатная медицинская помощь в ведомственных медучреждениях;
  • Бесплатное лекарственное обеспечение;
  • Медицинское обеспечение членов семьи (супруга и несовершеннолетних детей) в ведомственных поликлиниках;
  • Бесплатные путёвки на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям, а также льготные путёвки для отдыха;
  • Компенсация стоимости путёвок для членов семьи (частичная).

Страховые гарантии и выплаты при травмах и гибели

Жизнь и здоровье военнослужащих подлежат обязательному государственному страхованию:

  • При гибели (смерти) военнослужащего члены семьи получают страховую выплату и единовременное пособие;
  • При получении увечья (ранения, травмы, контузии) — страховые выплаты в зависимости от тяжести;
  • При увольнении вследствие военной травмы — единовременное пособие и ежемесячные денежные компенсации;
  • Ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью.

Выплаты членам семьи погибшего военнослужащего носят целевой характер — они направлены на восполнение материальных потерь, связанных с утратой кормильца, что подтверждается судебной практикой.

Пенсионное обеспечение

  • Пенсия за выслугу лет — право возникает при выслуге 20 лет и более (в льготном исчислении отдельные периоды засчитываются с повышающим коэффициентом);
  • Пенсия по инвалидности, наступившей в период службы;
  • Пенсия по случаю потери кормильца для членов семьи;
  • Надбавки к пенсии для инвалидов, ветеранов боевых действий и лиц, имеющих иждивенцев.

Образовательные льготы

  • Право на обучение в ведомственных образовательных организациях;
  • Поступление в вузы на обучение за счёт бюджетных средств в пределах установленной квоты (при выслуге не менее 3 лет);
  • Преимущественное право при поступлении детей в образовательные организации;
  • Компенсация части родительской платы за детский сад.

Транспортные и иные льготы

  • Бесплатный проезд к месту использования основного отпуска один раз в год (для военнослужащего и члена семьи);
  • Бесплатный проезд при переводе на новое место службы, при увольнении, для лечения;
  • Бесплатная перевозка личного имущества (до 20 тонн) при переводе или увольнении;
  • Компенсация налога на имущество физических лиц;
  • Региональные льготы: скидки на оплату ЖКХ, проезд в общественном транспорте и др. (зависят от субъекта РФ).

Дополнительные гарантии участникам специальной военной операции

Контрактникам Росгвардии, выполняющим задачи в ходе СВО, и членам их семей предоставляются дополнительные меры поддержки:

  • Повышенные денежные выплаты за участие в боевых действиях;
  • Статус ветерана боевых действий с соответствующими льготами;
  • Единовременные выплаты при ранениях;
  • Меры поддержки семей: образовательные, медицинские и социальные гарантии;
  • Кредитные каникулы и списание задолженности по кредитам в установленных законом случаях.

Отпуска и условия службы

  • Основной отпуск: от 30 суток (при выслуге до 10 лет) до 45 суток (при выслуге 20 лет и более);
  • Дополнительные отпуска: за особые условия службы, учебные, по личным обстоятельствам;
  • Отпуск по болезни и отпуск по беременности и родам для женщин-военнослужащих;
  • Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Как оформить льготы

  1. Обратиться в кадровое подразделение (отделение) своей части или подразделения;
  2. Подать рапорт с приложением необходимых документов (удостоверение личности военнослужащего, свидетельства о браке и рождении детей, справки и др.);
  3. По жилищным вопросам — обращаться в жилищный отдел территориального органа Росгвардии;
  4. По региональным льготам — в органы социальной защиты населения по месту жительства;
  5. При нарушении прав — обжаловать решения в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде.

Служба по контракту в Росгвардии обеспечивает военнослужащему стабильный доход, жилищные, медицинские, образовательные и пенсионные гарантии, а также защиту членов его семьи. Объём льгот зависит от выслуги лет, должности, условий службы и региона. Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться в кадровые и финансовые подразделения своей воинской части, а также на официальный сайт Росгвардии.