Многие граждане, достигшие пенсионного возраста, продолжают трудиться и ошибочно полагают, что им положена только пенсия. На самом деле государство предоставляет работающим пенсионерам целый ряд трудовых, налоговых и социальных льгот. Разберём подробно, на что могут рассчитывать пенсионеры в 2026 году.
Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров
Одна из ключевых гарантий закреплена в Трудовом кодексе РФ. Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году.
Основные условия предоставления
- Отпуск предоставляется по заявлению работника в любое удобное время в течение года;
- Работодатель обязан предоставить такой отпуск, отказать он не вправе;
- Дни можно использовать целиком или разбить на части;
- Отпуск за свой счёт может присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Кроме того, в Государственную думу внесён законопроект, предлагающий установить для работающих пенсионеров ежегодный дополнительный отпуск на более выгодных условиях. Инициативу поддерживает группа депутатов во главе с председателем комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. Следите за новостями — возможно, в ближайшее время права пенсионеров будут расширены.
Налоговые льготы для пенсионеров
Работающие пенсионеры сохраняют право на все налоговые льготы, предусмотренные для пенсионеров в целом:
- Налог на имущество. Пенсионеры освобождаются от уплаты налога на один объект каждого вида недвижимости: квартиру, дом, гараж, хозяйственную постройку.
- Земельный налог. Предоставляется вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земельного участка.
- Налоговые вычеты по НДФЛ. Работающий пенсионер может получить имущественный вычет при покупке жилья, а также социальные вычеты на лечение и обучение. При этом пенсионер вправе перенести имущественный вычет на три предыдущих года.
- Транспортный налог. Льготы устанавливаются региональным законодательством — уточняйте условия в вашем субъекте РФ.
Другие гарантии работающим пенсионерам
- Увольнение без отработки двух недель при уходе на пенсию;
- Право на диспансеризацию — до двух оплачиваемых дней в году;
- Дополнительные гарантии при сокращении штата;
- Ежегодная индексация пенсии (с 2025 года индексация возобновлена и для работающих пенсионеров).
Как оформить дополнительный отпуск
Для получения отпуска без сохранения зарплаты достаточно подать работодателю письменное заявление с указанием желаемых дат. Подтверждающие документы о пенсионном статусе обычно уже есть у работодателя, но при необходимости можно приложить справку из Социального фонда России.
Работающие пенсионеры в 2026 году могут рассчитывать на значительный пакет льгот: дополнительный отпуск до 14 дней, налоговые вычеты и освобождение от ряда налогов, а также трудовые гарантии. Важно знать свои права и пользоватся ими, это позволит существенно сэкономить и сделать трудовую деятельность комфортнее.