Совмещение учёбы и работы — распространённая практика среди московских студентов․ Многие молодые люди начинают трудовую деятельность ещё во время обучения в вузе или колледже․ При этом законодательство Российской Федерации и города Москвы предусматривает ряд льгот и гарантий для работающих студентов․ Рассмотрим их подробно․
Трудовые гарантии по Трудовому кодексу РФ
Основные льготы для работающих студентов закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации․ Они касаются предоставления учебных отпусков и сокращённого рабочего времени․
Учебные отпуска
Работникам, совмещающим работу с обучением, работодатель обязан предоставить учебный отпуск․ Его продолжительность зависит от уровня образования и цели отпуска:
- Студенты вузов (очно-заочная и заочная форма): до 40 календарных дней на сессию на 1–2 курсах и до 50 дней на последующих курсах с сохранением среднего заработка;
- Студенты колледжей и техникумов: до 30 календарных дней на сессию на 1–2 курсах и до 40 дней на последующих курсах;
- Сдача вступительных экзаменов: отпуск без сохранения заработной платы (10–15 дней в зависимости от уровня образования)․
Для получения учебного отпуска необходимо предоставить работодателю справку-вызов из учебного заведения․
Сокращённая рабочая неделя
Студенты заочной и очно-заочной формы обучения в период до 10 учебных месяцев перед началом дипломного проектирования или сдачи госэкзаменов вправе требовать сокращения рабочей недели на 7 часов․ За время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка (но не ниже МРОТ)․
Оплата проезда к месту учёбы
Работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно (для заочников — в размере 100%, для некоторых категорий — 50% стоимости проезда)․
Московские льготы для студентов
Помимо федеральных гарантий, студенты в Москве могут пользоваться городскими льготами:
- Льготный проезд: студенты очной формы обучения имеют право на скидку при проезде в метро, МЦК, МЦД и наземном транспорте по социальной карте студента;
- Скидки на железнодорожный транспорт: льготы на пригородные поезда в учебный период;
- Культурные льготы: бесплатное или льготное посещение музеев, выставок, театров Москвы в определённые дни;
- Скидки партнёров: по карте студента действуют скидки в кафе, магазинах, фитнес-центрах и кинотеатрах столицы․
Налоговые льготы
Работающий студент, оплачивающий своё обучение, имеет право на социальный налоговый вычет — возврат 13% от стоимости обучения (с суммы не более установленного лимита в год)․ Вычет можно оформить через налоговую инспекцию или непосредственно через работодателя․
Как оформить льготы - Возьмите в учебном заведении справку-вызов установленного образца;
- Передайте её работодателю вместе с заявлением на учебный отпуск;
- Для налогового вычета соберите договор с вузом, чеки об оплате и справку 2-НДФЛ;
- Для транспортных льгот оформите социальную карту студента через портал mos․ru или центр «Мои документы»․
Работающие студенты в Москве защищены как федеральным трудовым законодательством, так и городскими мерами поддержки․ Знание своих прав помогает успешно совмещать карьеру и учёбу, не теряя ни в заработке, ни в качестве образования․ Рекомендуется заранее уточнять условия предоставления льгот у работодателя и в учебном заведении․