Декретный отпуск в России включает в себя отпуск по беременности и родам, а также последующий отпуск по уходу за ребёнком. Каждый из этих периодов предполагает свои выплаты, размер которых зависит от заработка женщины, но при этом ограничен законодательно установленным максимумом. Разберёмся, какие суммы может получить будущая мама в 2026 году.
Что такое декретные выплаты
Под «декретными» в обиходе понимают два вида пособий:
- Пособие по беременности и родам — выплачивается единовременно за период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней: 70 до родов и 70 после);
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего заработка.
Обе выплаты рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Однако существует предельная база для начисления страховых взносов, которая и определяет максимальный размер пособий.
Как рассчитывается максимальная сумма
Максимальный средний дневной заработок определяется по формуле:
(Предельная база за 1-й год + Предельная база за 2-й год) / 730
Для декрета, начинающегося в 2026 году, в расчёт берутся предельные базы за 2024 и 2025 годы. Чем выше официальная зарплата женщины в эти годы, тем больше пособие, но не выше установленного потолка.
Максимальное пособие по беременности и родам
Размер выплаты зависит от продолжительности отпуска:
- 140 дней — при обычных родах;
- 156 дней, при осложнённых родах;
- 194 дня — при многоплодной беременности.
Максимальная сумма получается путём умножения предельного среднего дневного заработка на количество дней отпуска. При стандартном отпуске в 140 дней максимальная выплата в 2026 году составляет порядка 794 тысяч рублей (точная сумма зависит от утверждённых предельных баз за расчётные годы).
Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Ежемесячное пособие составляет 40% от среднего заработка, но не может превышать установленный максимум. В 2026 году максимальная ежемесячная выплата составляет ориентировочно 68–69 тысяч рублей. Эту сумму получают женщины, чей средний заработок в расчётные годы был равен или превышал предельную базу для начисления взносов.
Кто может рассчитывать на максимальные выплаты
На максимальные суммы могут претендовать:
- Женщины, официально трудоустроенные с высокой «белой» зарплатой в течение двух лет, предшествующих декрету;
- Те, у кого не было длительных периодов больничных или отпусков без сохранения заработка в расчётном периоде (эти дни исключаются из расчёта и могут как снизить, так и изменить итоговую сумму);
- Работницы, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в полном объёме.
Как оформляются выплаты в 2026 году
С 1 июля 2026 года Социальный фонд России (СФР) автоматически получает данные об электронном больничном листе из медицинских организаций и направляет сведения работодателю. Это упрощает процедуру: женщине не нужно самостоятельно передавать бумажный больничный, достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности.
Общий порядок оформления выглядит так:
- На сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности) женщина получает электронный больничный в медицинской организации;
- СФР автоматически получает сведения о больничном и уведомляет работодателя;
- Работодатель передаёт в СФР необходимые данные для расчёта;
- СФР назначает и перечисляет пособие напрямую на счёт женщины.
Что важно помнить
- Максимальные выплаты положены только при официальном трудоустройстве и высокой заработной плате;
- Если стаж менее 6 месяцев, пособие рассчитывается исходя из МРОТ;
- Неработающие женщины на пособие по беременности и родам претендовать не могут (за исключением отдельных категорий, например уволенных при ликвидации организации);
- Пособие по уходу за ребёнком может оформить не только мать, но и отец или другой родственник, фактически ухаживающий за малышом.
Максимальная сумма декретных выплат в 2026 году достигает внушительных значений: около 794 тысяч рублей единовременно по беременности и родам и порядка 68–69 тысяч рублей ежемесячно по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Чтобы получить максимум, важно иметь официальный доход на уровне предельной базы в течение двух лет до выхода в декрет. Автоматизация процессов через СФР делает оформление выплат максимально простым и быстрым.