Минимальные обязанности и полномочия службы охраны труда в российской компании

Узнайте, какие именно обязанности и полномочия возлагает на вас служба охраны труда (СОТ) в любой российской компании. Кратко, ясно, без бюрократических сложностей!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель: дать чёткое и краткое представление о том,
какие минимальные обязанности и полномочия закреплены за службой охраны труда (далее — СОТ) в любой российской компании.


Структура материала

  1. Краткая справка о нормативной базе
  2. Список основных функций СОТ
  3. Контакты для обращений по охране труда

Основной нормативный «якорь»

Согласно п. 8–10 постановления Минтруда России от № 14 и
Положения об организации работы по охране труда (утв. Минтрудом )
в организации обязательно либо:

  • создаётся служба охраны труда,
  • либо лицо, совмещающее функции по охране труда.

Дальнейшее перечислено именно для первого случая: классическая «служба».


Что обязана делать служба охраны труда — функции «в одном полёте»

Профилактика

  • Анализ условий и факторов производственной среды;
  • Разработка мероприятий по снижению/устранению рисков;
  • Контроль выполнения мероприятий, прописанных в Плане мероприятий по охране труда.

Учёт и оценка рисков

  • Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
  • Формирование «карты рисков» по каждому рабочему месту;
  • Ежегодное обновление данных о событиях и заболеваемости.

Методическое и организационное сопровождение

  • Разработка, актуализация локальных нормативных актов:
    – Положение об охране труда;
    – Правила и инструкции по безопасности;
  • Обучение и проверка знаний ТБ сотрудников;
  • Организация непосредственного инструктажа и ежеквартальных сессий.

Контроль и реагирование

  • Регулярные проверки подразделений-цехов на предмет соблюдения требований ОТ;
  • Оформление АКТов-нарушений и сроков устранения;
  • Расследование и учёт несчастных случаев, включая формирование материалов комиссии.

Взаимодействие и взаимоотчётность

  • Подготовка отчёта для комиссии по охране труда, мероприятия к (28 апреля — Всемирному дню охраны труда);
  • Координация работы со сторонними субподрядчиками и «временщиками», работающими на объекте.

Поддержка нормативно-ресурсного подшивки

  • Ведение журналов:
    – ИР-1 (обязательный инструктаж),
    – IR-2 (проверка знаний),
    – Журнал учёта несчастных случаев;
  • Хранение удостоверений специалиста по охране труда, СОУТ, обучающих договоров и пр.

Контакты для обращений

Федеральные инстанции

  • Государственная инспекция труда (Роструд)
    Сайт: онлайнинспекция.рф
    Горячая линия: ###
  • ФНС, Департамент условий и охраны труда (Минтруд РФ)
    Тел.: +7 -95 607-99-99

Обучение и сертификация

  • Центр охраны труда «КлубТК» (clubtk.ru)
    Обучение: +7 (495) 120-33-21
  • Центр «Спецтехпроф», г. Москва
    Тел.: +7 (499) 755-47-47

Скорая помощь по ОТ (столкновение с чрезвычайной ситуацией на производстве)

  • Единая служба спасения: 112
  • МЧС: 101

Внутри компании:

  • Контакт специалиста или ответственного за охрану труда (служебный телефон): доп. XXX
  • Внутренняя система обращений: zayava@company.ru

Служба охраны труда, это такой «внутренний надзор и помощник» предприятия: она оценивает риски, создаёт инструкции, обучает персонал, контролирует соблюдение норм и быстро выходит на 72 часа до инспектора, если произошёл несчастный случай.

Сохраняйте дату актуальности: статья актуальна на 03 апреля 2026.