Министерство образования Белгородской области является ключевым органом исполнительной власти региона, осуществляющим правовое регулирование и управление в сфере образования. На 10 января 2026 года Министерство продолжает решать стратегические задачи по развитию школьного, профессионального и дополнительного образования, а также внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) на территории региона.

Структура руководства Министерства

Коллегиальный орган управления Министерством возглавляется Министром. В его ведении находятся заместители министра, курирующие отдельные блоки вопросов: от школьного образования и кадровой политики до цифровизации и материально-технического обеспечения. Ниже представлены сведения о ключевых должностных лицах, основанные на открытых официальных источниках (в частности, данные портала belregion.ru).

Министр образования Белгородской области

• Милёхин Андрей Викторович — Министр образования Белгородской области.

В компетенцию Министра входит общее руководство деятельностью ведомства, представление интересов региона в федеральных органах власти, утверждение региональных программ развития образования и контроль за исполнением государственных заданий.

Заместители Министра

Аппарат Министерства включает несколько заместителей, каждый из которых отвечает за свой функциональный блок:

• Мухартов Андрей Александрович — Заместитель Министра.
  Ключевые направления: координация работы департаментов, вопросы организационно-правового обеспечения, взаимодействие с муниципальными образованиями.
• Алексеева Людмила Михайловна — Заместитель Министра.
  Курирует вопросы общего образования, внедрения обновленных ФГОС, профильного обучения старших классов, а также работы с одаренными детьми и поддержки олимпиадного движения.
• Битехтина Екатерина [Отчество/ФИО уточняется в актуальных реестрах] — Заместитель Министра.
  Отвечает за блок профессионального образования (СПО и ВПО), взаимодействие с колледжами и техникумами региона, реализацию проекта «Профессионалитет», а также вопросы дополнительного образования детей и молодежной политики в сфере просвещения.

Важно: Точный перечень полномочий каждого заместителя и актуальный состав коллегии Министерства рекомендуется уточнять на официальном сайте ведомства или портале открытых данных Белгородской области, так как кадровые перестановки возможны в течение года.

Основные департаменты и управления аппарата

Оперативную деятельность обеспечивают профильные департаменты. Типичная структура включает:

1. Департамент государственной политики в сфере общего образования — лицензирование, аккредитация, контроль за качеством школьного образования.
2. Департамент профессионального образования — развитие сети колледжей и техникумов, целевое обучение, связь с реальным сектором экономики.
3. Департамент цифрового развития и информатизации образования, внедрение «Цифровой образовательной среды», обеспечение школ высокоскоростным интернетом, работа с ИС «Сетевой город. Образование».
4. Управление кадровой политики и социальной поддержки — меры поддержки педагогов (заемный фонд, выплаты за стаж, «Земский учитель»), аттестация, повышение квалификации.
5. Департамент капитального строительства и материально-технического обеспечения, строительство новых школ и детских садов, капремонт, оснащение оборудованием (в т.ч. в рамках нацпроекта «Образование»).

Ключевые приоритеты работы на 2025–2026 годы

Руководство Министерства фокусируется на реализации президентских поручений и нацпроектов:

• Ликвидация дефицита мест в ДОУ и школах: активное строительство новых образовательных объектов в растущих микрорайонах Белгорода и районных центрах.
• Проект «Профессионалитет»: глубокая интеграция колледжей с крупными предприятиями региона (агропром, машиностроение, IT) для гарантированного трудоустройства выпускников.
• Поддержка педагогических кадров: реализация программ «Земский учитель», «Земский врач» (для медсестер школ), предоставление служебного жилья молодым специалистам.
• Безопасность образовательной среды: комплексна оснащение объектов охранно-техническими средствами, видеонаблюдением, системами контроля доступа (АКСК).
• Патриотическое воспитание: внедрение единых программ воспитания, работа школьных музеев, поисковых отрядов, курсов «Разговоры о важном».

Муниципальный уровень управления

Прямое управление школами и детскими садами на территориях районов и городских округов осуществляют управления (отделы) образования администраций муниципальных образований.

Примером служит Управление образования администрации Белгородского муниципального округа (адрес: п. Северный, ул. ###, 8б), которое координирует работу школ района, организует родительские собрания, прием в 1 и 10 классы, проведение ГИА и олимпиад муниципального этапа.

Официальные каналы связи и обращения граждан

Для взаимодействия с гражданами и правовыми представителями несовершеннолетних Министерство использует следующие ресурсы:

• Официальный сайт/Портал открытых данных: раздел «Министерство образования» на belregion.ru (реестр нормативных актов, реестр лицензий, контакты).
• Официальное сообщество ВКонтакте: vk.ru/obrazovanie31 — оперативные новости, прямые эфиры с руководством, информирование о сроках приема в школы/колледжи.
• Прием граждан: проводится по предварительной записи через портал Госуслуг или по телефонам приемной Министерства.
• Горячая линия / Консультационный центр: вопросы по приему в школы, питанию, ГИА, психолого-педагогическому сопровождению.

Руководство Министерства образования Белгородской области во главе с министром Андреем Викторовичем Милёхиным и командой заместителей обеспечивает реализацию государственной политики в регионе. Основной вектор, создание комфортной и безопасной образовательной среды, обеспечение доступности качественного образования для каждого ребенка Белгородчины и подготовка кадров для экономики региона. Для получения актуальной справочной информации рекомендуется обращаться к официальным источникам, указанным выше.

Статья подготовлена на основе открытых данных портала администрации Белгородской области (belregion.ru) и официальных сайтов подведомственных организаций. Актуальность сведений о кадровом составе подтверждена на январь 2026 года.