Министерство образования Красноярского края — это ключевой орган исполнительной власти региона, осуществляющий управление в сфере образования, научной и научно-технической деятельности, а также выполняющий функции по государственному регулированию в области воспитания и обучения. На 2026 год министерство продолжает реализацию национальных проектов, модернизацию школьной инфраструктуры и поддержку педагогических кадров.

В данной статье представлена актуальная информация о руководящем составе, структурных подразделениях и основных направлениях деятельности ведомства.

Руководство министерства

На вершине иерархии управления находится Министр, назначаемый на должность Губернатором Красноярского края. Личный состав руководства формируется с учетом необходимости обеспечения непрерывности управления и профессиональной экспертизы в различных отраслях образования.

Министр образования Красноярского края

Гридасова Татьяна Алексеевна — Министр образования Красноярского края (назначена на должность в декабре 2023 года).

• Образование: Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева, специальность «История». В 2020 году прошла профессиональную переподготовку по программе «Государственное и муниципальное управление».
• Трудовой путь: Начала карьеру учителем истории в школе №18 Красноярска. С 1989 года — работа в школе №143, с 2000 года — директор данной школы. С 2011 года возглавляла отдел общего и дошкольного образования, воспитания министерства образования и науки Красноярского края. В декабре 2023 года — заместитель министра, затем — Министр.
• Награды: Нагрудный знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации».

По словам Губернатора Красноярского края Михаила Котюкова, Татьяна Алексеевна доказала способность профессионально решать важные государственные задачи, получив высокую оценку Министерства просвещения России.

Первый заместитель министра

Анохина Наталья Викторовна, Первый заместитель министра образования Красноярского края.

Куррирует ключевые блоки управления, координирует работу департаментов и управлений, подменяет министра при его отсутствии.

Заместители министра

Согласно типовой структуре министерства и данным открытых источников, в состав коллегиального руководства входят несколько заместителей, каждый из которых курирует свою отрасль (точные имена и распределение функций актуализируются на официальном сайте в разделе «Руководство»):

• Заместитель министра — куратор вопросов профессионального образования и молодежной политики.
• Заместитель министра — куратор вопросов общего и дошкольного образования.
• Заместитель министра — куратор экономики, бюджета и капитального строительства.
• Заместитель министра — куратор информатизации, кадровой политики и правового обеспечения.

Примечание: Персональный состав заместителей может меняться; для получения актуальных ФИО и контактов рекомендуется обращаться к разделу «Руководство» на официальном портале krao.ru.

Структура министерства: департаменты и управления

Деятельность министерства регламентируется Положением о Министерстве образования Красноярского края. Структура ведомства включает центральный аппарат (департаменты, управления, отделы) и подведомственные организации (образовательные учреждения, центры поддержки, санатории и др.).

Основные структурные подразделения центрального аппарата:

1. Департамент государственной политики в сфере общего и дошкольного образования — разработка нормативных актов, мониторинг реализации ФГОС, поддержка школ и детских садов, организация ГИА (ЕГЭ, ОГЭ).
2. Департамент профессионального образования и молодежной политики — управление системой СПО и ВПО регионального подведомства, колледжи, техникумы, центры профессионального ориентирования, работа с молодежью (РДДД «Движение Первых», студенческие отряды).
3. Департамент экономики, финансов и капитального строительства — формирование и исполнение бюджета, капитальное строительство и ремонт школ/детских садов (в т.ч. в рамках нацпроекта «Образование» и наццели «Современная школа»), закупки, материально-техническое обеспечение.
4. Управление кадровой политики и правового обеспечения — кадровое обеспечение системы образования, аттестация педагогов, стимулирующие выплаты (заслуга, за классное руководство, за выезд на Село/Арктику), правовая экспертиза актов, работа с обращениями граждан.
5. Управление информатизации и цифрового развития — внедрение цифровых образовательных сред (ЦОС, «Сеть Город», «Дневник.ру»), обеспечение информационной безопасности, оборудование школ компьютерной техникой.
6. Управление воспитательной работы и социальной поддержки — патронажные советы, школьные медиации, профилактика безнадзорности, работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, организация отдыха и оздоровления (лагеря).
7. Отдел контроля и надзора (или Управление по контролю) — проведение проверок подведомственных организаций, контроль за исполнением поручений Президента и Губернатора.
8. Пресс-служба / Управление информации и коммуникаций — информирование общественности, работа с СМИ, ведение официального сайта и соцсетей (ВКонтакте: vk.ru/minobr_krsk).

Территориальные органы и подведомственные организации

Министерство осуществляет свои полномочия также через:

• Муниципальные управления (отделы) образования — в каждом муниципальном районе/городском округе существуют локальные органы управления, координируемые министерством (например, Главное управление образования администрации г. Красноярска).
• Государственные автономные/бюджетные учреждения — краевые центры (ЦППМС — Центр психолого-педагогической и медико-социальной поддержки, ЦОР — Центр оценки качества образования, «Такси знаний», краевые олимпиады и т.д.).
• Образовательные организации краевого подведомства — лицеи, гимназии, интернаты, колледжи, техникумы, дома детского творчества, спортивные школы, санатории-профилактории для учащихся.

Ключевые направления деятельности (2024–2026 гг.)

Работа министерства строится вокруг реализации федеральных и региональных приоритетов:

• Национальный проект «Образование» / Наццель «Современная школа»: строительство новых школ (ликвидация второй/третьей смены, аварийного фонда), капитальный ремонт существующих, оснащение лабораториями, спортивными залами, медиацентрами.
• Профессиональное образование («Профессионалитет»): обновление содержания СПО/ВПО по запросу реального сектора экономики, создание производственно-образовательных кластеров с участием крупных предприятий края (РУСАЛ, Норильский никель, Роснефть, Росатом и др.).
• Кадровая политика: программа «Земский учитель», выплаты молодым специалистам, система менторства, повышение средней заработной платы педагогов до уровня среднекраевой (и выше).
• Цифровая трансформация: полное покрытие школ высокоскоростным интернетом, внедрение единых цифровых платформ, кибербезопасность детей.
• Воспитание и патриотическое воспитание: внедрение единых программ воспитания, работа советов директоров, развитие школьных музеев, проект «Разговоры о важном».
• Поддержка одаренных детей: краевые этапы Всероссийской олимпиады школьников, Сириус.Красноярск, гранты Губернатора.

Контакты и официальные ресурсы

Для обращений, получения справок, участия в конкурсах или ознакомления с нормативной базой используются следующие каналы:

• Официальный сайт: https://krao.ru/ (разделы: «Документы», «Нацпроекты», «Пресс-центр», «Конкурсы», «Контакты»).
• Официальная группа ВКонтакте: vk.ru/minobr_krsk (оперативные новости, прямые эфиры, опросы).
• Адрес: г. Красноярск, проспект Мира, д. 110 (здание Правительства Красноярского края);
• Телефон приемной/справочный: указан в разделе «Контакты» на сайте krao.ru.
• Электронная приемная: через портал Госуслуг (РОИВ) или форму обратной связи на сайте министерства.

Состав и структура Министерства образования Красноярского края отражают масштаб и сложность управленческих задач в регионе с огромной территорией, разнообразной демографической ситуацией (от мегаполиса Красноярск до отдаленных северных поселков) и мощным промышленным потенциалом. Под руководством Татьяны Алексеевны Гридасовой ведомство делает ставку на системность: сочетание капитального строительства с качеством образовательного процесса, привязку профессионального обучения к реальной экономике и заботу о статусе и доходах учителя. Актуальная информация о структуре, приказах и руководителях всегда доступна в открытом доступе на официальном портале krao.ru.