Министерство труда и социального развития Пермского края: реквизиты, структура, функции и контакты

Всё о Министерстве труда и соцразвития Пермского края: актуальные реквизиты, адреса, телефоны и функции. Узнайте, как обратиться в ведомство и решить свой вопрос!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Министерство труда и социального развития Пермского края — это ключевой исполнительный орган региональной власти, осуществляющий управление в сфере труда, ования, социальной защиты населения, семьи и демографической политики на территории Пермского края. В статье собрана актуальная информация о реквизитах, структуре, функциях и контактах ведомства.

Основные реквизиты организации

Для взаимодействия с министерством (направление официальных обращений, заключение договоров, проверка надежности контрагента) необходимы следующие идентификационные коды и регистрационные данные:

  • Полное наименование: Министерство труда и социального развития Пермского края
  • Сокращенное наименование: Минтрудсоцразвития Пермского края
  • ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика): ###
  • КПП (Код причины постановки на учет): 590201001 (основной)
  • ОГРН (Основной государственный регистрационный номер): 1025900520689
  • ОКПО: 82103472
  • ОКТМО: 57701000
  • Организационно-правовая форма: Государственное казенное учреждение (ГКУ)
  • Вид собственности: Собственность субъектов Российской Федерации (код 20)
  • Дата регистрации (в ЕГРЮЛ): 24 июля 2002 года
  • Регистрирующий орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 17 по Пермскому краю

Руководство и контактная информация

На текущий момент (по данным открытых реестров на 2026 год) министром труда и социального развития Пермского края является Фокин Павел Сергеевич.

Почтовый и фактический адрес:

614000, Пермский край, г. Пермь, ул. ###, д. 51

Район: Ленинский. Городской округ: г. Пермь.

Связь:

  • Официальный сайт: minsoc.permkrai.ru
  • Телефон приемной/справочной: +7 (342) 2██-██-██ (точные актуальные номера лучше уточнять на официальном сайте в разделе «Контакты»)
  • Электронная почта: указана на официальном портале в разделе обратной связи

Основные функции и полномочия

Министерство является правопреемником ранее существовавших ведомств (Министерства социального развития, Министерства труда и занятости) и концентрирует в своих руках широкий спектр управленческих функций:

  1. Социальная защита населения: назначение и выплата пенсий, пособий, социальных выплат, мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (ветераны, инвалиды, семьи с детьми, пожилые люди).
  2. Регулирование рынка труда и занятости: взаимодействие с Центром занятости населения, организация временных работ, профессионального обучения безработных, содействие трудоустройству молодежи и лиц предпенсионного возраста.
  3. Семейная и демографическая политика: реализация мер по поддержке семей с детьми (материнский капитал регионального уровня, пособия при рождении детей, меры поддержки многодетных семей, программа «Доступные детские сады»).
  4. Защита прав детей: координация работы органов опеки и попечительства, устройство сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи (усыновление, опека, приемные семьи), контроль за деятельностью организаций для детей-сирот.
  5. Социальное обслуживание: развитие сети стационарных и полустационарных учреждений (дома-интернаты, центры социального обслуживания, центры реабилитации), внедрение долгосрочной системы ухода.
  6. Нормирование труда и тарифная политика: установление минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне региона, ведение переговоров о заключении отраслевых и межотраслевых тарифных соглашений.
  7. Миграционная политика: координация вопросов приема и размещения вынужденных переселенцев, адаптации мигрантов.

Структура ведомства

В состав системы Министерства входят территориальные органы (управления по районам и городам края) и подведомственные учреждения:

  • Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Пермского края»;
  • Сеть государственных учреждений социального обслуживания (ГУСО, ЦСО, ДИ, центры реабилитации);
  • Областные (краевые) специализированные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • Иные подведомственные организации, обеспечивающие деятельность министерства.

Деятельность в сфере госзакупок и отчетность

Как государственное казенное учреждение, Министерство труда и социального развития Пермского края является активным заказчиком в системе госзакупок (ФЗ-44, ФЗ-223). На порталах закупок (zakupki.gov.ru, Б2Б-площадки) регулярно размещаются извещения о закупках товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности ведомства и подведомственных учреждений (питание, лекарства, ремонт зданий, ИТ-обслуживание, канцелярия).

Финансовая отчетность (бухгалтерская, отчет об исполнении бюджета) публикуется на официальном сайте в разделе «Деятельность» -> «Отчетность» или на портале bus.gov.ru (Единый портал бюджетной системы). Согласно данным систем бизнес-аналитики (СПАРК-Интерфакс и др.), у организации зафиксирована история участия в арбитражных делах (в основном в качестве ответчика/третьего лица по спорам о закупках или трудовых спорах подведомственных учреждений) и исполнительных производствах.

Информационная открытость

Министерство поддерживает высокий уровень информационной открытости. На официальном сайте доступны:

  • Нормативные правовые акты (приказы, распоряжения министра);
  • Планы работы и отчеты о выполнении;
  • Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и его семьи (декларации);
  • Реестры социальных услуг и предоставляемых мер поддержки;
  • Информация о вакантных должностях (конкурсы на замещение государственных гражданских должностей);
  • Формы обратной связи для граждан (электронная приемная, «Народный контроль»).

Как проверить актуальность данных

Указанные реквизиты (ИНН ###, ОГРН 1025900520689) являются устойчивыми идентификаторами, однако контактные телефоны, структура подразделений и конкретные нормативные акты могут меняться. Для получения гарантированно актуальной информации рекомендуется использовать официальные источники:

  1. Официальный сайт: minsoc.permkrai.ru
  2. ЕГРЮЛ (ФНС России): сервис «Прозрачность» или выписка из ЕГРЮЛ по ИНН/ОГРН.
  3. Портал открытых данных Пермского края: data.permkrai.ru
  4. Реестр госзакупок: zakupki.gov.ru (поиск заказчика по ИНН/КПП).

Статья составлена на основе открытых данных из ЕГРЮЛ, официального сайта Министерства труда и социального развития Пермского края и справочно-правовых систем (СПАРК-Интерфакс, List-Org) на 2026 год. Данные носят справочный характер. Перед направлением официальных документов или платежей обязательно сверяйте реквизиты на официальном ресурсе ведомства.