Министерство здравоохранения Нижегородской области является ключевым органом исполнительной власти региона, осуществляющим управление в сфере охраны здоровья граждан. Одним из важнейших структурных подразделений ведомства является Управление по правовой и кадровой работе (часто обозначаемое как «отдел кадров»), которое обеспечивает кадровое наполнение отрасли, правовое сопровождение деятельности министерства и работу с персоналом медицинских организаций региона.
Общие сведения о министерстве
- Полное наименование: Министерство здравоохранения Нижегородской области
- Статус: Орган исполнительной власти Нижегородской области
- Дата учреждения: 19 апреля 2000 года
- ИНН: ###
- ОГРН: 1025203025341
- ОКПО: 00074903
- Министр: Михайлова Галина Васильевна
Адреса и контактная информация
Министерство располагается по нескольким адресам в Нижнем Новгороде. Основной адрес для обращений к управлению по правовой и кадровой работе:
Юридический и фактический адрес (Управление по правовой и кадровой работе):
603022, г. Нижний Новгород, ул. ### Ямская, д. 78А (1 этаж)
Почтовый адрес:
603022, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. ### Ямская, д. 78
Телефоны справочно-информационной службы и горячих линий:
- Единая справочная / Горячая линия министерства: (831) 265-31-77
- Горячая линия по вопросам оплаты труда работников госучреждений: 122 или 8 (831) 413-11-13
- Телефон министра (канцелярия): уточняйте по единой справочной
Электронные контакты:
- E-mail: minzdrav@nobl.ru (основной адрес ведомства)
- Официальный сайт: minzdrav.nnov.ru
- Электронная приемная (Госуслуги / сайт министерства): раздел «Обращения граждан»
Структура и функции Управления по правовой и кадровой работе
Управление по правовой и кадровой работе выполняет комплекс задач по обеспечению министерства и подведомственных организаций квалифицированными кадрами, а также правовое регулирование деятельности отрасли.
Основные направления деятельности:
- Кадровая политика и планирование: разработка мер по привлечению, сохранению и развитию кадрового потенциала здравоохранения региона; ведение кадрового резерва руководителей.
- Организация конкурсов: проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей медицинских организаций, а также включение в кадровый резерв руководителей отрасли (ежегодно объявляются конкурсы, например, «Кадровый резерв руководителей в отрасли здравоохранения 2025»).
- Правовое обеспечение: подготовка проектов нормативных правовых актов региона в сфере здравоохранения, правовая экспертиза проектов актов, представительство интересов министерства в судах.
- Работа с обращениями граждан: рассмотрение жалоб и предложений, поступающих в министерство, в т.ч. через электронную приемную и портал «Госуслуги».
- Контроль за исполнением трудового законодательства: мониторинг соблюдения трудовых прав работников медицинских организаций, вопросы оплаты труда, условий и охраны труда.
- Лицензирование и аккредитация: участие в процедурах лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности на территории области.
Режим работы приемной и обращения граждан
Для личного приема граждан и подачи документов в Управление по правовой и кадровой работе (а также в другие структурные подразделения) установлен следующий график:
- Понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00)
- Пятница: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 14:00)
- Суббота, воскресенье: выходные дни
Важно: Перед визитом рекомендуется уточнить актуальный график приема конкретного специалиста или руководителя управления по телефону (831) 265-31-77 или через электронную приемную на официальном сайте, так как график может меняться.
Электронные сервисы и порталы
Министерство активно развивает цифровые сервисы для удобства граждан и медицинских работников:
- Портал «Госуслуги» (ЕПГУ / РПГУ): подача обращений, запись на прием к врачу, получение справок, участие в конкурсах на вакантные должности.
- Сайт министерства (minzdrav.nnov.ru): новости отрасли, нормативная база, реестры медицинских организаций, информация о диспансеризации, порядок оказания помощи участникам СВО.
- Электронная приемная: возможность направить обращение онлайн без визита в ведомство.
- Информационные системы отрасли: ЕМИАС (запись к врачу), ФРМР (федеральный реестр медицинских работников), системы мониторинга оплаты труда.
Кадровый резерв и вакансии
Одной из приоритетных задач отдела кадров является формирование кадрового резерва руководителей. Ежегодно Министерство объявляет конкурсный отбор на включение в реестр кадрового резерва. Участие в нем открывает перспективы для карьерного роста до должностей главных врачей, завучей, руководителей отделений в государственных медицинских организациях Нижегородской области.
Информация о текущих вакансиях в аппарате министерства и подведомственных организациях публикуется в разделе «Вакансии» на официальном сайте и на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
Важные телефоны для пациентов и сотрудников
| Направление | Телефон | Режим работы |
|---|---|---|
| Единая справочная министерства | (831) 265-31-77 | Пн-Пт 09:00–18:00 |
| Горячая линия по оплате труда (госучреждения) | 122 / 8 (831) 413-11-13 | Круглосуточно / Рабочее время |
| Запись на прием к врачу (ЕМИАС) | 122 / 8 (831) 430-90-00 | Круглосуточно |
| Телефон доверия / Психологическая помощь | 8 (831) 430-90-50 | Пн-Пт 09:00–18:00 |
Управление по правовой и кадровой работе Министерства здравоохранения Нижегородской области играет системообразующую роль в обеспечении отрасли квалифицированными специалистами и правовым полем для функционирования медицинских организаций. Благодаря внедрению электронных сервисов (Госуслуги, электронная приемная, сайт министерства) процесс взаимодействия граждан и медицинских работников с кадровой службой стал максимально прозрачным и доступным.
Для получения актуальной информации о конкурсах, вакансиях, приеме граждан или нормативных актах рекомендуется обращаться к официальным источникам: сайту minzdrav.nnov.ru или по телефону единой справочной (831) 265-31-77.
Данные актуальны на момент публикации (февраль 2026 г.). Перед визитом или отправкой документов обязательно уточняйте детали на официальном сайте или по телефонам справочной службы.