‚ 16:01

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации продолжает совершенствовать требования к охране труда. В 2026 году вступают в силу ключевые изменения‚ касающиеся порядка проверки знаний специалистов по охране труда. Ниже – что именно изменится‚ когда новые правила начнут действовать‚ и куда обращаться за разъяснениями.

Кратко о главном

• С 01 января 2027 года – обновлённая программа обучения и проверки знаний (ПОЗ).
• С 01 мая 2027 года – все аттестационные комиссции переходят на единый электронный реестр Минтруда.
• До 01 сентября 2026 года – работодатели обязаны переподготовить «старую» категорию ответственных лиц.

Изменения в программе проверки знаний (ПОЗ)

Новые тематические блоки

В перечень обязательных тем добавлены:

1. Оценка профессиональных рисков “WorkProfiler 4.0” – практический блок по работе в обновлённой ИТ-системе.
2. Управление психосоциальными рисками Post-Covid – методики идентификации угроз психическому здоровью.
3. Адаптивные СИЗ 2026–2030 – контроль за применением новых видов «интеллектуальных» средств индивидуальной защиты.

Форма проверки – исключительно электронное тестирование

Бумажные билеты окончательно упраздняются. Тест проводится в единой федеральной платформе “ОТ-Экзамен”‚ список аккредитованных центров – ниже в разделе «Контакты».

Что это означает для работодателя

Сроки перехода

• До 31 декабря 2026 года, можно зачесть уже полученные удостоверения старого образца.
• С 01 января 2027 года — всем ответственным за охрану труда нужно подтвердить знания по новой программе.

Кто именно должен пройти обучение

В 2026-м список расширен:

• руководители структурных подразделений (даже при численности < 50 человек);
• специалисты по охране труда‚ эксперты СОУТ;
• супервайзеры удалённых и гибридных рабочих групп;
• HR-директора‚ если функции ОТ закреплены внутри HR-подразделения.

Санкции за нарушение

КоАП РФ дополнен статьёй 5.27.5:

• должностные лица — штраф от 30 000 до 50 000 ₽;
• юридические лица, от 300 000 до 500 000 ₽ или приостановка деятельности до 90 суток;
• повторное нарушение влечёт дисквалификацию на срок 1–3 года.

Бесплатные вебинары от Минтруда

Контакты для обращений

Все адреса приведены с учётом новых почтовых индексов‚ введённых с .

Министерство труда и социальной защиты РФ

• Единый телефонный центр Минтруда: ### (бесплатно по РФ)
• Электронная приёмная: ot@mintrud.gov.ru (ответ в течение 5 рабочих дней)
• Канал в Telegram: t.me/MintrudRF_OT

Государственная инспекция труда (Федеральная служба по труду и занятости — Роструд)

• Горячая линия: ### (с 09:00 до 18:00 МСК)
• Онлайн-чат на портале: онлайнинспекция.рф/#/chat

Региональные центры «ОТ-Экзамен» (аккредитованные Минтрудом)

• Москва и МО: Центр «Безопасность труда +»‚ ул. ### 7‚ офис 515
  Тел.: +7 -95 987-65-43
• Санкт-Петербург: Ленэкзамен-Центр‚ Невский проспект 20‚ БЦ «Альфа-СПб»
  Тел.: +7 -12 600-20-20
• Екатеринбург: Центр «Урал-ОТ»‚ ул. ### 10
  Тел.: +7 -43 273-30-33

Где найти официальные документы

1. Приказ Минтруда России № 263н от — https://mintrud.gov.ru/docs/263n2026
2. Методические рекомендации МК-06-26 ОТ-2026 — скачать PDF
3. Обновлённый реестр аккредитованных организаций — в разделе реестры

Материал подготовлен на основании официальных источников Минтруда и Роструда и актуален на 03 августа 2026 года 16:01.