Многоплодная беременность — это особый период в жизни женщины, который требует повышенного внимания не только со стороны медицинских работников, но и со стороны государства. Российское законодательство предусматривает расширенный перечень социальных гарантий для будущих мам, ожидающих двойню, тройню или большее количество детей. В этой статье подробно разберём, какие выплаты положены при многоплодной беременности, как они рассчитываются и как их оформить.
Что считается многоплодной беременностью
Многоплодной считается беременность, при которой в утробе матери развивается два и более плода. С точки зрения законодательства такая беременность относится к категории повышенного риска, поэтому для неё установлены увеличенные сроки отпуска по беременности и родам и, соответственно, более высокие суммы пособий.
Отпуск по беременности и родам при многоплодной беременности
Ключевое отличие многоплодной беременности — увеличенная продолжительность декретного отпуска:
- 194 дня, если многоплодная беременность установлена до родов (84 дня до родов и 110 дней после);
- 200 дней — если факт многоплодности выявлен непосредственно во время родов (70 дней до родов и 124 дня после);
- 210 дней — при осложнённых родах с рождением двух и более детей.
Для сравнения: при обычной одноплодной беременности отпуск составляет 140 дней. Увеличенный срок напрямую влияет на размер пособия, поскольку выплата начисляется за каждый день отпуска.
Пособие по беременности и родам
Это основная выплата, которая положена работающим женщинам. Она рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет, и составляет 100% среднего дохода.
Минимальный размер пособия
Если стаж женщины менее шести месяцев или её заработок был невысоким, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. По прогнозам экспертов, в 2027 году минимальный размер пособия по беременности и родам при одноплодной беременности может превысить 133 тысячи рублей (около 133 180 рублей при стандартном отпуске в 140 дней), а при осложнённой одноплодной беременности, порядка 148 тысяч рублей.
При многоплодной беременности минимальное пособие в 2027 году может превысить 200 тысяч рублей — это связано с увеличенной продолжительностью отпуска (194 дня и более) и планируемым повышением МРОТ.
Максимальный размер пособия
Максимум ограничен предельной базой для начисления страховых взносов. Чем выше официальная зарплата женщины, тем больше будет выплата, но она не может превышать установленный законом потолок, который ежегодно индексируется.
Другие выплаты при рождении двойни и более детей
Помимо пособия по беременности и родам, семьям положены и другие меры поддержки:
- Единовременное пособие при рождении ребёнка, выплачивается на каждого новорождённого. То есть при рождении двойни семья получает двойную сумму, при тройне — тройную.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года — назначается на каждого ребёнка, при этом суммы пособий суммируются (но не более 100% среднего заработка).
- Единое пособие — для семей с низким доходом, назначается на каждого ребёнка с учётом нуждаемости.
- Материнский капитал — при рождении двойни семья может получить капитал сразу за двух детей, если они родились первыми и вторыми (или последующими) в семье.
- Региональные выплаты — во многих субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении двойни и тройни, а также статус многодетной семьи с соответствующими льготами.
Как оформить выплаты
Порядок оформления достаточно прост:
- На сроке около 28 недель (при многоплодной беременности декрет начинается раньше) женщина получает электронный больничный лист в женской консультации;
- Сведения автоматически передаются работодателю и в Социальный фонд России (СФР);
- Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска;
- Пособия на детей оформляются после рождения через работодателя, СФР или портал «Госуслуги».
Многоплодная беременность даёт право на увеличенный отпуск по беременности и родам и, как следствие, на более высокие выплаты. В 2027 году минимальное пособие для мам двойни может превысить 200 тысяч рублей. Кроме того, семья получает единовременные и ежемесячные пособия на каждого ребёнка, материнский капитал и региональную поддержку. Чтобы получить все положенные меры, важно своевременно встать на учёт в женской консультации и оформить необходимые документы — большинство выплат сегодня назначается в проактивном (автоматическом) порядке.