Вопрос о том, имеет ли беременная женщина право на пособие по безработице, волнует многих будущих мам, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Разберёмся, что говорит российское законодательство и на какую поддержку может рассчитывать женщина в положении.
Может ли беременная встать на учёт в центр занятости
Да, беременность не является препятствием для постановки на учёт в службу занятости населения. Женщина в положении может быть признана безработной на общих основаниях, если она:
- не имеет работы и заработка;
- зарегистрирована в центре занятости в целях поиска подходящей работы;
- ищет работу и готова приступить к ней.
При этом закон обязывает службу занятости подбирать для беременной женщины подходящую работу с учётом её состояния здоровья — без вредных и тяжёлых условий труда.
Размер пособия по безработице для беременных
Пособие по безработице назначается беременным женщинам на общих основаниях. Его размер зависит от среднего заработка на последнем месте работы:
- в первые три месяца — 75% от среднего заработка;
- в следующие три месяца — 60% от среднего заработка.
При этом сумма не может быть ниже минимального и выше максимального размера пособия, установленных Правительством РФ. Если женщина ранее не работала или давно утратила работу, пособие назначается в минимальном размере.
Что происходит с пособием во время беременности и родов
Это ключевой момент. Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации», выплата пособия по безработице приостанавливается на период отпуска по беременности и родам. Однако это не означает потери права на поддержку:
- на период отпуска по беременности и родам женщине назначается пособие по беременности и родам через органы социальной защиты;
- после окончания этого отпуска женщина может восстановить статус безработной и продолжить получать пособие по безработице в рамках оставшегося периода выплат;
- период отпуска по беременности и родам не засчитывается в общий срок выплаты пособия по безработице — он как бы «замораживается».
Какие ещё выплаты доступны беременным безработным
Помимо пособия по безработице, будущая мама может претендовать на другие меры государственной поддержки:
- Единое пособие для беременных — назначается женщинам, вставшим на учёт в медицинской организации на ранних сроках беременности (до 12 недель), при условии низкого дохода семьи.
- Пособие по беременности и родам — выплачивается через Социальный фонд России или органы соцзащиты (для уволенных в связи с ликвидацией организации).
- Единовременное пособие при рождении ребёнка, положено всем семьям независимо от занятости.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком — для неработающих родителей назначается в минимальном размере через органы соцзащиты.
Важные нюансы
Стоит учитывать несколько моментов:
- работодатель не имеет права уволить беременную женщину по своей инициативе (кроме случаев ликвидации организации);
- если женщина уволилась по собственному желанию, она всё равно может встать на учёт в центр занятости;
- отказ от двух предложенных подходящих вакансий может стать основанием для снятия с учёта, однако вакансии должны соответствовать состоянию здоровья беременной;
- за консультацией по конкретной ситуации лучше обратиться в местный центр занятости или отделение Социального фонда России.
Беременные женщины могут получать пособие по безработице на общих основаниях. На период отпуска по беременности и родам выплата приостанавливается, но взамен назначается пособие по беременности и родам, а после родов женщина вправе восстановить выплаты по безработице. Кроме того, государство предусматривает целый комплекс дополнительных мер поддержки для будущих мам, оказавшихся без работы.