Вопрос о том, может ли сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) носить бороду и усы, периодически возникает как среди действующих сотрудников, так и среди тех, кто только планирует поступить на службу. Разберёмся, что говорят нормативные правовые акты и как обстоит дело на практике.

Общие требования к внешнему виду сотрудника

Внешний вид сотрудника уголовно-исполнительной системы регламентируется рядом документов, среди которых ключевое место занимает Кодекс этики и служебного поведения сотрудников УИС. В разделе, посвящённом этическим требованиям к внешнему виду и ношению форменной одежды, подчёркивается:

• достойный внешний вид сотрудника подчёркивает его отношение к государственной службе;
• опрятность формирует уважительное отношение граждан и коллег;
• сотрудник обязан поддерживать чистоту и аккуратность форменной одежды, обуви и внешнего облика в целом.

Таким образом, главный принцип, опрятность и аккуратность, а не жёсткий запрет тех или иных элементов внешности.

Что говорится конкретно о бороде

Интересно, что в действующем Кодексе этики прямого запрета на ношение бороды и усов нет. Ранее существовал Свод профессионально-этических норм служебного поведения сотрудника УИС (приказ ФСИН России от № 240), в котором ношение бороды не рекомендовалось. Однако это была именно рекомендация, а не категорический запрет.

На практике это означает следующее:

1. Прямого законодательного запрета на бороду для сотрудников ФСИН не существует.
2. Растительность на лице должна быть аккуратной и ухоженной — неопрятная, лохматая борода может быть расценена как нарушение требований к внешнему виду.
3. Многое зависит от локальных требований руководства конкретного учреждения или территориального органа. В отдельных регионах начальники могут устанавливать более строгие правила.
4. При ношении специальных средств защиты (например, противогаза) густая борода может мешать плотному прилеганию маски — это также может учитываться.

Как обстоит дело на практике

По отзывам сотрудников, в большинстве учреждений к аккуратной бороде и усам относятся спокойно: многие сотрудники их носят, и это не вызывает претензий. Однако встречаются ситуации, когда новое руководство территориального органа требует от подчинённых бриться, ссылаясь на собственное понимание делового стиля. В таких случаях юридически обосновать обязательное бритьё сложно, поскольку соответствующего запрета в НПА нет, но конфликтовать с начальством сотрудники обычно не спешат.

Рекомендации сотрудникам

• Если вы носите бороду или усы — следите за их аккуратностью: регулярно подравнивайте и поддерживайте чистоту.
• Уточните у непосредственного руководства, есть ли в вашем учреждении локальные требования к внешнему виду.
• Помните, что внешний вид сотрудника, это элемент имиджа всей службы, поэтому опрятность важнее личных предпочтений.
• В случае спорных требований руководства можно ссылаться на отсутствие прямого запрета в действующих нормативных актах.

Ношение бороды сотрудником ФСИН не запрещено действующими нормативными правовыми актами. Главное требование, опрятный и достойный внешний вид, соответствующий статусу государственного служащего. Аккуратная, ухоженная борода в большинстве случаев не станет проблемой, однако стоит учитывать позицию руководства конкретного учреждения и специфику выполняемых задач.