Данная статья посвящена вопросу руководства кадровым подразделением Прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики (КБР). В связи с тем, что должность начальника отдела кадров относится к внутренней административно-хозяйственной структуре ведомства, сведения о конкретном должностном лице не всегда размещаются в открытом доступе на официальном сайте в разделе «Руководство» (в отличие от прокурора и его заместителей).

Актуальная информация на 01 октября 2026 года

На основании анализа официального интернет-ресурса Генеральной прокуратуры РФ (epp.genproc.gov.ru) и открытых источников, можно сделать следующие выводы:

• Прямое упоминание ФИО начальника отдела кадров в открытом разделе «Руководство» отсутствует. На странице управления прокуратуры КБР представлены сведения о Прокуроре республики и его заместителях.
• Руководство прокуратуры КБР (по данным официального сайта на 2026 год):
  • Прокурор Кабардино-Балкарской Республики: Государственный советник юстиции 2 класса Хабаров Николай Алексеевич (назначен указом Президента РФ от № 425).
  • Первый заместитель прокурора: Старший советник юстиции Гаврилов Дмитрий Александрович (назначен указом Президента РФ от № 368-дсп).
  • Заместители прокурора: в т.ч. Карданов Тимур Тимборович, Жуков Денис Геннадьевич и другие.
• Отдел кадров (или Управление кадрового обеспечения) подчиняется непосредственно Прокурору республики или курирующему заместителю прокурора.

Функции отдела кадров Прокуратуры КБР

Несмотря на отсутствие открытых персональных данных руководителя отдела, функционал этого структурного подразделения стандартизирован для всех органов прокуратуры РФ и включает:

1. Кадровое обеспечение: подбор, расстановка и учет кадров прокуратуры, прохождение службы сотрудниками органов прокуратуры.
2. Документальное оформление: подготовка проектов приказов о назначении на должность, переводе, отстранении, увольнении, присвоении классных чинов.
3. Аттестация и поощрение: организация проведения аттестации сотрудников, ведение дела по поощрениям, учет отпусков.
4. Обучение и повышение квалификации: взаимодействие с учебными заведениями Генеральной прокуратуры РФ (Институт подготовки и повышения квалификации работников органов прокуратуры, юридические институты).
5. Социальная защита: вопросы предоставления жилья, медицинского обеспечения, пенсионного обеспечения сотрудников и членов их семей.
6. Работа с личными делами: ведение, хранение и учет личных дел сотрудников прокуратуры.

Как получить контакты начальника отдела кадров

Если вам необходимо связатся с отделом кадров Прокуратуры КБР (например, по вопросам приема на службу, стажировки, ведомственной справки или иных кадровых вопросов), рекомендуется использовать официальные каналы связи прокуратуры:

Контактная информация Прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики:

• Адрес: 360030, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, проспект Кулиева, 16.
• Телефон справочно-информационной службы / приемной: указан на официальном сайте в разделе «Контакты» (обычно это единый номер приемной Прокурорства КБР).
• Официальный сайт: epp.genproc.gov.ru/ru/proc_07/ (разделы «Контакты», «Прием обращений», «Вакансии»).
• Электронная почта: для направления официальных запросов используется единый адрес прокуратуры региона (обычно формата proc07@genproc.gov.ru или аналогичный, актуальный адрес лучше уточнить на сайте).

Способы обращения:

1. Телефонный запрос: позвонить в приемную Прокуратуры КБР и попросить соединить с отделом кадров (кадровым управлением) или уточнить контактный телефон данного отдела у дежурного оператора.
2. Письменное обращение: направить официальное письмо с пометкой «В отдел кадров» по почтовому адресу прокуратуры или через форму электронного обращения на сайте (раздел «Прием обращений»).
3. Раздел «Вакансии»: если вопрос касается трудоустройства, актуальные контакты HR-специалистов часто указываются в описании конкретных вакансий на сайте Вакансии Прокуратуры КБР.

Нормативная база кадровой работы

Деятельность отдела кадров регламентируется следующими основными правовыми актами:

• Федеральный закон от № 2202-1 «О Прокуратуре Российской Федерации» (ст. 37, 38, 40 — вопросы прохождения службы).
• Федеральный закон от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (применительно к федеральным государственным гражданским служащим аппарата прокуратуры).
• Устав органов прокуратуры Российской Федерации (утв. Федеральным законом от № 18-ФЗ).
• Приказы Генерального прокурора РФ по вопросам прохождения службы, аттестации, поощрениям, форме одежды и знакам различия.

Исторический контекст (план работы на 2021 год)

В открытых источниках (например, план работы мобильной приемной на второе полугодие 2021 года) фигурировали руководители и специалисты других профильных отделов Прокуратуры КБР (отдел по надзору за исполнением федерального законодательства — Санаров А.Х., отдел по надзору за УПД — Масаев А.Х., старшие помощники по разным направлениям), однако структура кадрового подразделения в данных плановых документах не раскрывалась, так как это внутренняя служебная единица.

Резюме

На г. имя начальника отдела кадров Прокуратуры КБР не публикуется в открытом разделе «Руководство» официального сайта ведомства. Это стандартная практика для административно-хозяйственных подразделений. Для решения прикладных вопросов (трудоустройство, справки, личные дела) необходимо обращаться через общие контакты Прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики (г. Нальчик, пр. Кулиева, 16) или использовать форму электронного обращения на портале epp.genproc.gov.ru.

Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Генеральной прокуратуры РФ (epp.genproc.gov.ru) по состоянию на 01 октября 2026 года. Для получения актуальных контактных телефонов конкретного отдела рекомендуется звонить в приемную Прокуратуры КБР.