Научно-исследовательский институт труда (НИИ труда) при Госкомтруде СССР, ключевое советское учреждение, с 1956 по 1991 год занимавшееся научным обеспечением государственной политики в области труда, заработной платы, охраны труда и социального развития. До последнего дня существования СССР институт оставался главным «мозговым центром», советующим и Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам (1976-1991), и профсоюзному аппарату (ВЦСПС).
Историческая справка
- 1955–1956 гг. — первый штат сотрудников НИИ труда формируется на базе управления научно-исследовательских работ Министерства труда и социального обеспечения РСФСР.
- 17 августа 1976 года — Указ Президиума Верховного Совета СССР преобразует прежний Государственный комитет СССР по труду в дивный, ныне преемственный Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам; именно ему и передаётся кураторство над Институтом.
- 1986–1990 гг. — разгорается «хрустальная» серия совместных постановлений Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС (№ 387/22-78 от , № 313/14-9 от и др.) — именно НИИ труда разрабатывает Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах, единые отраслевые перечни тяжёлых, вредных или опасных производств.
- 1991 г. — в связи с распадом СССР и упразднением Госкомтруда СССР институтом начинает управлять независимая структура, а впоследствии основы для научно-исследовательских подразделений рабоче-кадровых ведомств новых независимых государств.
Основные направления НИИ труда
Нормирование и оплата труда
Институт внедрял государственные тарифно-квалификационные справочники (ЕТКС, ЕКТС), разрабатывал методики дифференцированного денежного содержания работников различных отраслей.
Охрана и условия труда
- Разработка санитарных норм и нормативов (СанПиН, ГОСТ 12.0.004-90 и др.).
- Создание методик аттестации рабочих мест по условиям труда, которые с 1992 по 2019 гг. были практически бессменно использованы в России и ряде стран СНГ.
- Формирование перечня вредных и(или) опасных производственных факторов, влияющих на дополнительные отпуска и льготное пенсионное обеспечение.
Трудовое законодательство и правовая методология
Коллектив НИИ труда участвовал в подготовке проектов КЗоТ РСФСР 1971 г. и последующих изменений, советовал ВЦСПС при внесении поправок в постановлениях и методичках профсоюзов.
Социальное планирование и социально-трудовые отношения
- Прогнозы численности, структуры и квалификации рабочей силы по отраслям.
- Исследования по нематериальному стимулированию, вовлечённости коллективов, социальному партнёрству.
- Разработка типовых методик изучения потребностей работников (опросники, анкетные методики).
Почётные научные школы НИИ труда
Кафедра нормирования труда под руководством проф. Б.Н. Беклешова
Ключевые разработки: «Проектирование нормативов времени на сложные технологические операции» (1987).
Лаборатория безопасности труда во главе с докт. техн. наук М.Е. Котельниковой
Создала первые советские компьютерные методики расчёта виброакустических характеристик рабочей среды (1989).
Архивные фонды
Историко-документальная база НИИ труда хранится в Российском государственном архиве экономики (РГАЭ), фонд № П-9490. В перечень документов входят:
- Отчёты о научно-исследовательской деятельности за 1955–1991 гг. (описи 1–42).
- Протоколы заседаний научных советов и президиумов Госпромтруда (описи 55–58).
- Экспертные заключения по тарифно-квалификационным характеристикам профессий (описи 61–101).
Наследие: кто продолжил работу today
Ряд стран СНГ создал свои аналогичные институты. В частности:
| Государство | Современный правообладатель | Коротко |
|---|---|---|
| Республика Беларусь | Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь — подведомственное учреждение «Научно-исследовательский институт труда и социальных исследований» | Ведомость № 220-р от |
| Российская Федерация | Федеральное бюро по труду и социальной защите граждан (в составе Минтруда России) и НИИ труда ФНД «Роструд» | Приказ № 176-н/17-3 от |
| Украина | ДУ «Научно-исследовательный институт социально-трудовых отношений» при Министерстве экономики Украины | Постановление КМУ № 83-р от |
Контакты для обращений
Очень важно помнить: в зависимости от вашей юрисдикции стоит обращаться именно в текущие правопреемники! Ниже перечень с описанием и прямыми контактами.
-
Минтруд и социальной защиты Республики Беларусь (центральный аппарат)
Адрес: 220004, Республика Беларусь, г. Минск, ул. ###, 11 |
Телефон справочной: +375 17 236-99-88
Электронная приёмная: zvarot@mintrud.gov.by
Официальный сайт: https://mintrud.gov.by -
Научно-исследовательский институт труда Минтруда РБ (Беларусь)
Адрес: 220004, г. Минск, ул. ###, 30
Телефон: +375 17 277-53-21
E-mail: info@niitrud.gov.by -
Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома
Адрес: 220030, г. Минск, ул. ###, 25
Телефон горячей линии: +375 17 299-20-22
Онлайн-обращение: https://minsk.gov.by/ru/mintrud/appeal -
Минтруд России (обращения граждан)
Адрес: 101000, Россия, г. Москва, ул. ### Басманная, д. 20/22, корп. 5
«Горячая линия» Министерства труда и социальной защиты РФ: 8 (800)-333-09-19
Приёмная: msp@rosmintrud.ru
Официальный сайт: https://mintrud.gov.ru -
Российский государственный архив экономики (для архивных запросов на НИИ труда СССР)
Адрес: 119992, Россия, г. Москва, ул. ### Пироговская, д. 17
E-mail читального зала: info@rgae.ru
Телефон справочной: +7 (495) ‑43-78-83
Каталог онлайн: https://rgae;ru/rus/elcat/fond/149490
Подводим итог
НИИ труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам оставил глубокий след в научной, правовой и организационной практике всего постсоветского пространства. Контакты, указанные выше, позволят вам оперативно получить консультацию или архивные сведения по вопросам нормирования, охраны труда, трудового законодательства и социального партнёрства.