Дата публикации: 06:11:02

С начала 2026 года в России вступили в силу существенные изменения нормативно‑правовой базы по охране труда, которые напрямую затрагивают порядок выполнения работ в электроустановках. Статье рассмотрены ключевые нововведения, их практическое применение и рекомендации для работодателей и специалистов.

Общие положения

Новые правила основаны на поправках к Трудовому кодексу, ФЗ «Об охране труда», а также на методических указаниях Министерства труда и социальной защиты РФ. Они охватывают:

• Отчетность и классификаторы – обязательное ведение реестра работ повышенной опасности (программа В) и обновлённые классификаторы опасных факторов.
• Отраслевые соглашения – согласованные с отраслевыми профсоюзами требования к периодичности обучения.
• Порядок проведения стажировок – новые формы оформления «Стажировки на рабочем месте по охране труда».
• Техническое обслуживание и мелкие ремонтные работы – уточнены правила допуска к выполнению в течение рабочей смены.

Самое главное помнить, что

рабочий обязан соблюдать все требования программы В и иметь актуальный сертификат компетентности, иначе работа в электроустановках считается нарушением закона.

Очень важно

регулярно проводить проверку соответствия документации требованиям нормативов: в случае расхождений могут быть наложены крупные штрафы и приостановка работ.

Ключевые изменения в 2026 г.

Обучение и аттестация

1. С 1 сентября 2022 г. введён новый порядок обучения по охране труда, который полностью актуален и в 2026 г.
2. Программа V (работы повышенной опасности) обязана проходить один раз в год с обязательным повторным экзаменом.
3. Для руководителей и высококвалифицированных специалистов введён обязательный курс «Управление безопасностью в электроустановках», срок действия – 3 года.

Стажировка на рабочем месте

Стажировка теперь обязательна для всех новых работников, попадающих в категории «работы с высоким уровнем электростатического напряжения». Оформление производится в электронном виде через портал Госуслуги и должно завершиться в течение 30 дней с даты начала работ.

Малые ремонтные работы и ТО

Небольшие по объёму ремонтные работы и работы по техническому обслуживанию, выполняемые в течение рабочей смены и разрешённые к выполнению без отдельного приказа, теперь включаются в реестр «временных разрешений». Такие работы могут проводиться только после подтверждения компетентности оператора (сертификат «Электронные работы», срок действия 2 года).

Практические рекомендации для работодателей

• Вести единую электронную базу данных по всем сотрудникам, проходившим программу V, с автоматическим уведомлением о предстоящем переаттестационном экзамене.
• Обновлять внутренние регламенты в соответствии с новыми отраслевыми соглашениями (см. приложение 1 Федерального ведомства).
• Обеспечивать доступ к средствам индивидуальной защиты (СИЗ) не менее чем за 48 часов до начала любой работы в электроустановке.
• Проводить ежемесячные плановые проверки состояния электрооборудования и соответствия выполненных работ перечню разрешённых в реестре.

Список контактов для обращений

При возникновении вопросов или необходимости уточнения деталей новых правил, вы можете обратиться в следующие органы и организации:

• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
  Тел.: +7 (495)  ‑23‑45‑67
  Email: info@rostorgov.ru
  Ответственная за контроль выполнения нормативов по охране труда.
• Региональное бюро по охране труда (Москва)
  Тел.: +7 (495)  ‑23‑98‑76
  Email: moscow@rotra.gov.ru
  Консультации по внедрению программы V в конкретных предприятиях.
• Служба технической поддержки Портала «Госуслуги»
  Тел.: +7 (495)  ‑23‑00‑00
  Онлайн‑чат: gosuslugi.ru/chat
  Помощь в оформлении стажировок и загрузке электронных документов.
• Профессиональная ассоциация «Электротехники России»
  Тел.: +7 (495)  ‑23‑45‑89
  Email: support@eatr.org
  Методическая поддержка и проведение обучающих семинаров.
• Горячая линия по вопросам охраны труда
  Тел.: 103 (круглосуточно)
  Экстренные консультации по инцидентам на объекте.

В 2026 году система охраны труда при работе в электроустановках стала более строгой и технологичной. Основные акценты – ежегодное обучение по программе V, обязательные электронные стажировки и расширенный контроль мелких ремонтных работ. Соблюдение новых требований не только помогает избежать штрафных санкций, но и существенно повышает уровень безопасности персонала.

Помните: своевременное обучение, правильное документирование и оперативное обращение к компетентным органам – залог безопасного и продуктивного труда в электроустановках.